2024版家政服务人员培训及派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服务人员培训及派遣合同范本与本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训课程2.2培训期限2.3培训方式2.4培训地点3.派遣服务3.1派遣对象3.2派遣范围3.3派遣方式3.4派遣期限4.培训费用4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3逾期支付5.派遣费用5.1派遣费用总额5.2支付方式5.3逾期支付6.服务期限6.1培训服务期限6.2派遣服务期限7.合同双方的权利和义务7.1甲方的权利和义务7.2乙方的权利和义务8.服务质量要求8.1培训质量8.2派遣人员素质9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同的变更和补充13.1变更程序13.2补充协议14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3法律适用14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“甲方”指提供家政服务培训及派遣服务的公司或机构。1.1.2“乙方”指接受甲方提供的家政服务培训及派遣服务的个人。1.1.3“家政服务人员”指接受甲方培训后，被甲方派遣至甲方指定客户家中提供服务的个人。1.1.4“培训”指甲方为乙方提供的家政服务技能和知识的培训。1.1.5“派遣服务”指甲方将经过培训的乙方派遣至甲方指定客户家中提供家政服务。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.服务内容2.1培训课程2.1.1培训课程包括但不限于家政服务基础知识、家庭清洁、烹饪、衣物护理、幼儿及老人看护等。2.1.2培训课程为期四周，每周不少于3天，每天培训时间为8小时。2.2培训期限2.2.1培训期限自合同签订之日起计算，为期四周。2.3培训方式2.3.1培训采用理论教学与实际操作相结合的方式。2.3.2甲方提供培训教材、工具和设备。2.4培训地点2.4.1培训地点为甲方指定的培训场所。3.派遣服务3.1派遣对象3.1.1派遣对象为经过培训合格的家政服务人员。3.2派遣范围3.2.1派遣范围包括但不限于家庭清洁、烹饪、衣物护理、幼儿及老人看护等服务。3.3派遣方式3.3.1派遣方式为甲方根据客户需求，将乙方派遣至甲方指定客户家中提供家政服务。3.4派遣期限3.4.1派遣期限自甲方接到客户派遣需求之日起计算，原则上不超过6个月。4.培训费用4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额为人民币2000元。4.2分期支付方式4.2.1培训费用分两期支付，第一期在合同签订之日起支付1000元，第二期在培训结束后支付。4.3逾期支付4.3.1乙方逾期支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额的千分之五作为违约金。5.派遣费用5.1派遣费用总额5.1.1派遣费用总额根据派遣服务内容和派遣期限确定。5.2支付方式5.2.1派遣费用按月支付，每月支付一次。5.3逾期支付5.3.1甲方逾期支付派遣费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。6.服务期限6.1培训服务期限6.1.1培训服务期限为四周。6.2派遣服务期限6.2.1派遣服务期限为自甲方接到客户派遣需求之日起计算，原则上不超过6个月。7.合同双方的权利和义务7.1甲方的权利和义务7.1.1甲方有权利对乙方进行家政服务培训。7.1.2甲方有义务按照合同约定派遣乙方至客户家中提供服务。7.1.3甲方有义务对乙方提供的服务进行监督和管理。7.2乙方的权利和义务7.2.1乙方有权利接受甲方提供的家政服务培训。7.2.2乙方有义务按照合同约定提供家政服务。7.2.3乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度。8.服务质量要求8.1培训质量8.1.1甲方保证培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。8.1.2甲方确保培训师资具备相关专业知识和实践经验。8.1.3甲方对培训效果进行评估，确保乙方能够掌握培训内容。8.2派遣人员素质8.2.2派遣人员应具备相应的家政服务技能和知识。8.2.3派遣人员应通过甲方进行的背景调查和健康检查。9.违约责任9.1甲方的违约责任9.1.1甲方未能按照合同约定提供培训或派遣服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用或派遣服务费用的百分之二十。9.1.2甲方未能按照合同约定支付培训费用或派遣服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期金额的千分之五。9.2乙方的违约责任9.2.1乙方未能按照合同约定参加培训或提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用或派遣服务费用的百分之二十。9.2.2乙方在服务期间出现重大失误或违反甲方规章制度，导致甲方或客户损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1合同双方协商一致，可以解除合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。11.2.3任何一方违约，对方有权解除合同。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方对本合同内容以及客户信息负有保密义务。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。13.合同的变更和补充13.1变更程序13.1.1合同的任何变更，必须经双方书面同意并签订补充协议。13.2补充协议13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过邮寄、电子邮件或直接送达对方。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3法律适用14.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同生效日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训机构、担保机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高服务质量，或解决合同履行中的特定问题。15.2第三方介入方式15.2.1.1作为中介方，协助甲方与乙方签订本合同。15.2.1.2提供咨询服务，帮助甲方或乙方解决合同履行中的问题。15.2.1.3作为培训机构，为乙方提供专业培训。15.2.1.4作为担保机构，为甲方或乙方的履约提供担保。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额指第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时，应当承担的最高赔偿金额。15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3.3若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.1甲方有权选择合适的第三方介入合同，并承担由此产生的合理费用。16.1.2甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和条件。16.1.3甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定履行自己的义务。16.2.2乙方应遵守第三方的规定和指导，确保服务质量。16.2.3乙方有权要求第三方提供必要的服务和协助。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方与甲方17.1.1第三方应按照与甲方签订的协议履行职责，确保甲方利益不受损害。17.1.2第三方在履行职责过程中，对甲方负有保密义务。17.1.3第三方因自身原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应按照与乙方签订的协议履行职责，保障乙方权益。17.2.2第三方在履行职责过程中，对乙方负有保密义务。17.2.3第三方因自身原因导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方介入合同后，其责任仅限于其职责范围内，对于合同履行过程中其他各方的责任，第三方不承担责任。17.3.2第三方在介入合同过程中，若因不可抗力等因素导致合同无法履行，不承担责任。17.3.3第三方在介入合同过程中，若违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入合同后，若需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面协议。18.2合同终止18.2.1第三方介入合同后，若合同终止，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面协议。18.2.2合同终止后，第三方应将相关资料和财产归还甲方或乙方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训内容、时间安排、考核标准等。附件要求：格式规范，内容详实，签字盖章。2.培训合格证书证明乙方完成培训并合格。附件要求：格式统一，信息完整，签字盖章。3.派遣协议明确甲方与乙方之间的派遣关系，包括服务内容、期限、费用等。附件要求：格式规范，内容详实，签字盖章。4.客户满意度调查表用于评估乙方服务质量。附件要求：格式统一，内容完整，签字盖章。5.乙方背景调查报告用于评估乙方是否符合派遣要求。附件要求：格式规范，内容详实，签字盖章。6.第三方协议与第三方签订的任何协议，包括中介协议、咨询服务协议、培训机构协议等。附件要求：格式规范，内容详实，签字盖章。7.保密协议与第三方或内部人员签订的保密协议。附件要求：格式规范，内容详实，签字盖章。8.支付凭证证明双方支付和收到的费用。附件要求：格式规范，内容完整，签字盖章。9.违约金支付凭证证明违约方支付违约金的凭证。附件要求：格式规范，内容完整，签字盖章。10.争议解决文件证明双方解决争议的文件，包括调解协议、仲裁裁决等。附件要求：格式规范，内容完整，签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付培训费用或派遣服务费用。未按照合同约定提供培训或派遣服务。未按照合同约定提供必要的培训和派遣条件。1.2乙方违约行为未按时参加培训或提供服务。未按照合同约定提供服务质量。违反甲方规章制度，影响服务质量。1.3第三方违约行为未按照协议履行职责。提供的服务不符合约定标准。因自身原因导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准2.1甲方违约责任逾期支付培训费用或派遣服务费用，应支付违约金，违约金为逾期金额的千分之五。未按时提供培训或派遣服务，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.2乙方违约责任逾期参加培训或提供服务，应支付违约金，违约金为培训费用或派遣服务费用的百分之二十。违反甲方规章制度，导致服务质量下降，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.3第三方违约责任第三方违约责任按照与第三方签订的协议执行，若协议未约定，则按照本合同约定执行。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方应于每月5日前支付乙方派遣服务费用，若甲方于每月10日支付，则应支付逾期付款的违约金。3.2乙方违约示例乙方未按时参加培训，导致培训进度延误，应支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之二十。3.3第三方违约示例第三方未按照约定提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024版家政服务人员培训及派遣合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章服务内容与标准2.1培训内容2.2培训方式2.3培训考核2.4服务内容2.5服务标准第三章培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训教师3.4培训教材3.5培训费用第四章派遣安排4.1派遣时间4.2派遣地点4.3派遣人员4.4派遣费用4.5派遣流程第五章人员资质与资格5.1人员资质要求5.2人员资格审核5.3人员培训记录5.4人员考核记录5.5人员派遣资格第六章费用及支付6.1培训费用6.2派遣费用6.3支付方式6.4付款时间6.5付款凭证第七章服务质量与责任7.1服务质量标准7.2服务质量考核7.3服务质量投诉处理7.4服务质量责任7.5服务质量赔偿第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止8.4合同终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿10.4违约解除第十一章保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3保密措施11.4保密责任第十二章合同附件12.1培训课程表12.2服务人员名单12.3费用清单12.4其他附件第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同终止条件13.4合同终止时间第十四章其他约定14.1法律适用14.2语言文本14.3合同份数14.4其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版家政服务人员培训及派遣合同”。1.2合同双方1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为____年。第二章服务内容与标准2.1培训内容甲方负责对乙方进行家政服务相关培训，包括但不限于：家庭清洁、烹饪、护理、育儿等。2.2培训方式培训方式包括但不限于：集中授课、实操演练、案例分析等。2.3培训考核乙方完成培训后，需通过甲方组织的考核，考核合格者方可派遣上岗。2.4服务内容乙方接受甲方派遣后，需按照甲方要求提供家政服务。2.5服务标准乙方提供的服务需符合甲方制定的服务标准，确保服务质量。第三章培训安排3.1培训时间培训时间由甲方根据实际情况安排，具体时间以甲方通知为准。3.2培训地点培训地点为甲方指定的培训场所。3.3培训教师培训教师由甲方聘请，具备相关资质和经验。3.4培训教材培训教材由甲方提供，包括但不限于：家政服务手册、操作指南等。3.5培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。第四章派遣安排4.1派遣时间乙方培训合格后，甲方将根据乙方情况安排派遣时间。4.2派遣地点派遣地点为甲方客户家庭。4.3派遣人员甲方将根据客户需求派遣符合要求的乙方人员。4.4派遣费用派遣费用由甲方承担，乙方无需支付。4.5派遣流程甲方将在派遣前向乙方提供相关客户信息，乙方需按照甲方要求完成派遣流程。第五章人员资质与资格5.1人员资质要求5.2人员资格审核甲方将对乙方进行资格审核，包括但不限于：身份证明、健康证明等。5.3人员培训记录甲方将记录乙方的培训过程，包括培训时间、培训内容、考核结果等。5.4人员考核记录甲方将记录乙方的考核情况，包括考核时间、考核内容、考核结果等。5.5人员派遣资格乙方通过培训并考核合格后，可获得派遣资格。第六章费用及支付6.1培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。6.2派遣费用派遣费用由甲方承担，乙方无需支付。6.3支付方式甲方将按照约定的时间和方式向乙方支付工资及福利。6.4付款时间甲方将在乙方完成服务后的一定期限内支付工资及福利。6.5付款凭证甲方将向乙方提供付款凭证，包括但不限于：工资条、转账记录等。第七章服务质量与责任7.1服务质量标准乙方提供的服务需符合甲方制定的服务质量标准。7.2服务质量考核甲方将定期对乙方提供的服务进行考核，包括但不限于：服务质量、服务态度等。7.3服务质量投诉处理甲方将设立投诉处理机制，及时处理客户对乙方服务的投诉。7.4服务质量责任乙方需对提供的服务质量承担责任，如因乙方原因造成客户损失，乙方需承担相应责任。7.5服务质量赔偿如乙方因服务质量问题造成客户损失，乙方需按照甲方要求进行赔偿。第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前____天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。8.2合同解除1.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。2.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除合同。3.本合同期满或双方约定的其他解除条件成就时，本合同自动解除。8.3合同终止合同解除或终止后，双方应立即终止权利义务关系，并按照约定处理善后事宜。8.4合同终止后的处理1.乙方应按照甲方的要求，将客户家中物品恢复原状。2.甲方应向乙方支付剩余服务期间的工资及福利。3.双方应妥善处理合同终止后的财产、债务等事宜。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照____仲裁委员会的仲裁规则进行。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章违约责任10.1违约情形1.甲方未按约定提供培训或派遣服务。2.乙方未按约定提供服务质量。3.双方违反本合同约定的其他行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。10.4违约解除违约方严重违约时，守约方有权解除合同。第十一章保密条款11.1保密范围本合同涉及的商业秘密、客户信息等均为保密范围。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密措施双方应采取必要措施保护保密信息的安全。11.4保密责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二章合同附件12.1培训课程表12.2服务人员名单12.3费用清单12.4其他附件第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或终止其他约定条件成就时，本合同终止。13.4合同终止时间合同终止时间为合同期满或双方约定的终止日期。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文本14.3合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。14.4其他约定事项甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：身份证号码：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任条款：甲方应确保提供的培训内容符合行业标准和客户需求，并对培训质量负责。1.2培训设施与安全条款：甲方应提供符合安全标准的培训设施，确保乙方在培训期间的人身安全。1.3培训进度与调整条款：甲方应按照培训计划进行，如遇特殊情况需调整培训进度，应及时通知乙方，并保证乙方培训效果。1.4派遣岗位与薪资条款：甲方应按照乙方能力和客户需求，合理派遣乙方至合适的岗位，并保证乙方薪资符合行业标准。1.5考核与评价条款：甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择条款：乙方有权根据自身情况选择培训课程和服务岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.2乙方培训权益条款：乙方在培训期间享有休息、学习、提升自身能力的权益，甲方应予以保障。2.3乙方工作条件条款：乙方有权了解并要求甲方提供符合劳动法规的工作条件，甲方应予以满足。2.4乙方薪酬与福利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利，甲方应按时足额支付。2.5乙方离职与交接条款：乙方离职时应提前____天向甲方提出书面申请，并完成工作交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介责任条款：第三方中介应保证所提供的服务真实、合法、有效，并对服务过程中的问题承担责任。3.2中介费用条款：中介费用由甲方支付，具体费用由双方协商确定。3.3中介保密条款：第三方中介应遵守保密原则，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.4中介协调条款：第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题，促进双方合作。3.5中介争议解决条款：如因中介服务引发争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。3.6中介合同解除条款：3.7中介合同终止条款：中介合同终止后，中介应协助双方处理善后事宜，包括但不限于：费用结算、工作交接等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.服务人员名单3.费用清单4.甲方资质证明文件5.乙方身份证明文件6.培训考核记录7.服务质量考核记录8.中介服务合同（如有）9.其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训或派遣服务。甲方未按约定支付乙方工资及福利。乙方未按约定提供服务质量。乙方未按时完成工作交接。任何一方违反保密条款。2.违约行为的认定：违约行为的具体情况由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院依法解决争议的方式。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方应加强培训师资和教材管理，定期对培训效果进行评估，及时调整培训内容。2.问题：派遣岗位与乙方能力不符。解决办法：甲方应充分了解乙方能力和客户需求，合理匹配派遣岗位。3.问题：乙方服务质量不佳。解决办法：甲方应建立服务质量考核机制，对乙方进行定期考核，对不合格者进行培训和改进。解决办法：合同中应明确工作交接流程和责任，确保交接工作顺利进行。五、所有应用场景：1.家政服务公司对家政服务人员进行培训及派遣。2.家政服务公司与其他中介机构合作，对家政服务人员进行培训及派遣。3.家政服务公司对内部员工进行培训及晋升。4.家政服务公司与其他企业合作，提供家政服务人员派遣服务。全文完。2024版家政服务人员培训及派遣合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的：随着社会经济的发展，家政服务行业在我国得到了迅速发展。为了提高家政服务人员的素质，甲方决定对家政服务人员进行培训，并派遣至乙方处从事家政服务工作。乙方作为家政服务需求方，为满足市场需求，同意与甲方签订家政服务人员培训及派遣合同，共同推进家政服务行业的健康发展。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语：1.家政服务人员：指具备一定家政服务技能，为甲方提供家庭服务的人员。2.培训：指甲方对家政服务人员进行专业技能、职业道德等方面的教育和培训。3.派遣：指甲方将培训合格的家政服务人员派遣至乙方处从事家政服务工作。3.2关键词解释：1.甲方：指本合同中提供家政服务人员培训及派遣的一方。2.乙方：指本合同中接受家政服务人员派遣的一方。3.培训费用：指甲方对家政服务人员进行培训所产生的各项费用。4.派遣费用：指乙方支付给甲方派遣家政服务人员的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方派遣的家政服务人员进行培训，提高其专业技能和职业道德。2.甲方有权要求乙方支付派遣费用，并对派遣的家政服务人员进行监督管理。3.甲方应保证培训质量，确保派遣至乙方处的家政服务人员符合乙方要求。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供培训合格的家政服务人员。2.乙方有权对派遣至其处的家政服务人员进行工作监督，确保其履行工作职责。3.乙方应按时支付派遣费用，并对甲方提供的家政服务人员进行合理使用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：1.甲方负责对家政服务人员进行培训，确保其符合乙方要求。2.乙方负责接收甲方派遣的家政服务人员，并对其进行工作监督。3.甲乙双方应按照合同约定，共同履行合同义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，应立即书面通知对方，并采取必要措施减少损失。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理遗留问题；2.本合同终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训费用：甲方根据培训内容和时长，向乙方收取相应的培训费用。2.派遣费用：乙方根据甲方派遣家政服务人员的数量、工作时长和服务内容，向甲方支付派遣费用。3.管理费用：甲乙双方根据实际情况，协商确定管理费用，用于合同执行过程中的各项管理活动。7.2支付方式：1.培训费用：乙方应在培训开始前，将培训费用一次性支付给甲方。2.派遣费用：乙方应在每月末将当月派遣费用支付给甲方。3.管理费用：甲乙双方协商确定支付方式，可按月或按季度支付。7.3支付时间：1.培训费用：乙方应在培训开始前支付。2.派遣费用：乙方应在每月末支付。3.管理费用：甲乙双方协商确定的支付时间。7.4支付条款：1.甲方开具正规发票，乙方在收到发票后应及时支付相应费用。2.甲方有权在乙方未按时支付费用的情况下，暂停或终止派遣服务。3.双方应遵守国家有关支付结算的法律法规。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。2.甲方未按合同约定派遣家政服务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为派遣费用的_____%。8.2乙方违约：1.乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的_____%。2.乙方擅自终止合同，应向甲方支付违约金，违约金为派遣费用的_____%。8.3赔偿金额和方式：1.甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.赔偿金额按实际损失计算，双方协商解决。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方和乙方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方和乙方在合同履行过程中所了解的对方企业秘密、个人隐私等。9.2保密期限：1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方应采取必要的保密措施，确保保密内容不被泄露。2.甲方和乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件持续期间，甲乙双方应尽力减少损失。3.不可抗力事件解除后，甲乙双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，甲乙任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形：1.合同约定不得转让的情形；2.法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同签订后，甲方保留对家政服务人员的培训内容、方式及派遣方案的调整权利。2.乙方保留对派遣家政服务人员的考核、评价及调整工作内容的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，对家政服务人员进行定期或不定期的考核和评估的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对家政服务人员进行工作安排和调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.甲乙双方经协商一致，对本合同进行修改或补充的，应以书面形式进行。2.修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互配合，共同推进家政服务行业的健康发展。2.甲方应协助乙方解决家政服务人员在工作过程中遇到的问题。3.乙方应协助甲方完成家政服务人员的培训工作。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。2.双方应保持沟通渠道畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成甲乙双方之间完整、独立的协议。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。16.3增减条款：1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训大纲及课程安排2.乙方家政服务人员派遣需求表3.家政服务人员考核评价标准4.家政服务人员派遣工作手册5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他甲乙双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务：认定标准为甲方未在约定时间内完成培训或培训质量不符合要求。未按