公司庆元旦活动方案范文（2篇）

公司庆元旦活动方案范文活动方案：____年元旦庆祝活动活动时间：____年____月____日活动地点：公司内部（大堂、会议室）活动目标：通过一系列庆祝活动，强化员工间的联系，提升团队凝聚力，展示公司文化和员工才华，为新的一年激发活力与动力。活动安排：1.开幕致辞：由公司高级管理层发表讲话，回顾过去一年的成就，展望未来的发展蓝图。2.员工美食展：鼓励员工自愿参与，制作美食供大家分享，展示个人创意与技能。3.内部才艺表演：员工可自愿参加，包括歌唱、舞蹈、小品等，体现个人才艺与团队协作能力。4.团队互动游戏：设计一系列团队竞赛游戏，如拔河、团队扑克游戏等，促进员工间的交流与合作。5.幸运抽奖环节：准备礼品，通过抽奖方式向员工发放，增加活动趣味性，同时表达对员工努力工作的认可。6.团队建设活动：组织团队建设游戏，如团队绳结、传球比赛等，强化团队合作意识和团队精神。7.优秀员工表彰：设立奖项，表彰过去一年中表现出色的员工，同时可设立特别奖项以鼓励团队合作与成就。8.创意展示区：员工可自愿报名参加，通过绘画、摄影、手工艺品等形式展示个人创造力。9.新年祝福墙：设立祝福墙，让员工写下对公司的祝福和对新年的期待，增进员工间的互动，体现公司对员工的关怀。10.自助晚宴：准备丰富的自助餐，包括各种美食和饮品，让员工在享受美食的同时增进交流。活动预算：场地租赁费用：____元美食材料费用：____元礼品采购费用：____元晚宴费用：____元游戏器材费用：____元其他费用（布置、抽奖等）：____元总预算：____元活动策划时间表：____月中旬：确定活动方案与预算____月下旬：邀请员工参与表演与创意展示，开始筹备工作____月上旬：进行节目与展示的准备，组织排练和制作____月中旬：完善活动策划细节，开始场地布置____月下旬：准备活动所需物品和礼品____月____日：完成现场布置，测试设备____月____日：举办活动及庆祝晚宴活动效果评估：1.员工满意度调查：通过问卷调查收集员工对活动的反馈，了解活动对公司文化和团队合作的影响。2.活动效果评估报告：活动组织者将编写评估报告，分析活动执行情况、员工参与度、团队合作效果等，为今后活动提供改进建议和参考。公司庆元旦活动方案范文（二）一、活动目标公司举办元旦庆祝活动的主要目标是强化员工的团队协作精神和凝聚力，激发工作积极性，同时为员工提供一个休闲娱乐的平台，让大家在繁重的工作之余能够体验到欢乐与愉快。二、活动时间活动将于____月____日晚至____月____日凌晨进行。三、活动地点活动将在公司会议厅举行。四、活动计划1.晚会表演晚会将分为两个阶段，第一阶段由各部门组织，展示内部团队的风采；第二阶段开放给员工自由展示个人才艺。（1）内部团队表演各部门需精心策划一项表演节目，如歌舞、戏剧、小品等，每个节目时长控制在3-____分钟。（2）员工自由展示员工可在此环节自由发挥，参与唱歌、舞蹈、乐器演奏等，可现场报名，每人表演时间限制在2-____分钟。2.幸运抽奖为提升活动趣味性和参与度，我们将设立幸运抽奖环节。奖品可包括公司提供的礼品或员工自愿捐赠的小礼品。抽奖形式可现场进行，也可提前发放抽奖券，分多轮抽取多个幸运员工。3.互动游戏设计互动游戏以促进团队合作，增强员工的融入感。游戏可为小组竞赛或个人对抗，如盲人接力、拔河、踩气球等。游戏环节可设立奖项，以激发员工的参与热情。4.餐饮服务将提供丰富的餐饮，包括各种美食和饮料，以满足员工的口味需求。5.结束赠礼活动结束时，公司将准备小礼品作为告别纪念，赠予每位参与活动的员工，表达对员工的感激之情。五、活动预算预计活动总预算为____元，涵盖场地租赁、表演道具购置、餐饮费用等各项开支。六、活动宣传为提高员工参与度和活动知名度，需提前进行宣传。可通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与，并展示个人才艺。七、活动评估活动结束后，我们将进行活动评估，收集员工的反馈和建议，以不断优化公司的元旦庆祝活动。可采用问卷调查、个别访谈等方式了解员工对