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公司解散员工补偿协议该怎么写？合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议背景a.甲方因经营状况调整，决定解散公司。b.乙方为甲方公司员工，根据国家相关法律法规及公司规章制度，乙方有权获得相应的补偿。c.双方本着公平、合理、自愿的原则，达成如下补偿协议。第二条补偿范围及标准a.乙方在公司工作期间，按照国家规定和公司制度，应得的工资、奖金、津贴等。b.乙方在公司工作期间，因工作原因产生的医疗费用、差旅费用等。c.乙方在公司工作期间，因公司原因导致的离职补偿。第三条补偿金额及支付方式a.甲方应按照国家规定和公司制度，计算乙方应得的补偿金额。b.甲方应在协议签订后____个工作日内，将补偿金额一次性支付给乙方。c.甲方支付补偿金的方式为银行转账，乙方应在收到转账通知后____个工作日内确认收到。第四条协议解除及终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。b.在协议有效期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照本协议约定支付补偿。c.如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本协议，并无需支付补偿。第五条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议涉及的商业秘密，包括但不限于公司经营状况、财务状况、技术秘密等，双方均应严格保密。c.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________签订

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