2024年度国际学校外教聘用合同（师资管理版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际学校外教聘用合同（师资管理版）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2外教基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件3.职责与义务3.1学校职责3.2外教职责4.工作内容与要求4.1教学任务4.2教学质量要求4.3教学资源使用5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3发薪日与支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假规定7.教学资源与设施7.1教学资源提供7.2教学设施使用8.教学评估与考核8.1教学评估方式8.2教学考核标准8.3教学考核结果处理9.教学纪律与规范9.1教学纪律要求9.2教学规范内容10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：________________________学校地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________1.2外教基本信息外教姓名：________________________国籍：________________________性别：________________________出生日期：________________________学历：________________________专业：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________2.聘用期限2.1起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至________________________止。2.2合同续签条件如双方同意续签合同，须在合同到期前一个月内达成书面协议，并签订续签合同。3.职责与义务3.1学校职责（1）为外教提供符合国家规定的教育教学条件；（2）保障外教的人身安全和合法权益；（3）按照合同约定支付外教工资及福利待遇；（4）协助外教办理工作签证等相关手续。3.2外教职责（1）遵守我国法律法规及学校规章制度；（2）按照学校要求完成教育教学任务；（3）积极参与学校组织的各项活动；4.工作内容与要求4.1教学任务外教需承担________________________年级的________________________课程教学任务，每周________________________课时。4.2教学质量要求外教需按照学校教学大纲和课程要求，保证教学质量，提高学绩。4.3教学资源使用外教需合理使用学校提供的教材、教具等教学资源，提高教学效果。5.工资待遇5.1基本工资外教的基本工资为每月________________________元人民币。5.2奖金与补贴（1）外教完成教学任务后，可获得________________________元人民币的奖金；（2）外教在________________________期间，可获得________________________元人民币的补贴。5.3发薪日与支付方式外教工资每月________________________日发放，以银行转账方式支付至外教指定的账户。6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排外教每周工作________________________小时，工作日为________________________。6.2休息休假规定外教享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。具体休假安排由学校根据实际情况制定。8.教学评估与考核8.1教学评估方式（1）学生满意度调查；（2）同行评议；（3）课堂观察；（4）学生学习成果评估。8.2教学考核标准（1）课程内容覆盖程度；（2）教学方法的有效性；（3）课堂管理能力；（4）学生学习进步情况。8.3教学考核结果处理（1）教学考核结果将作为外教年度评价的重要依据；（2）根据考核结果，学校将给予外教相应的奖励或改进建议；（3）连续两次考核不合格的外教，学校有权解除合同。9.教学纪律与规范9.1教学纪律要求（1）按时上课，不迟到、不早退；（2）保持课堂秩序，尊重学生，严禁体罚或变相体罚；（3）保护学生隐私，不得泄露学生个人信息。9.2教学规范内容（1）使用标准普通话进行教学，鼓励学生使用英语；（2）根据学生实际情况，灵活调整教学内容和方法；（3）积极参与学校组织的教研活动，不断提升教学水平。10.保密条款10.1保密内容外教在任职期间，对学校的教学计划、学生信息、财务状况等保密内容负有保密义务。10.2保密义务外教应采取一切必要措施，防止保密内容泄露，未经学校同意，不得向任何第三方透露。10.3违约责任如有违反保密义务的行为，外教应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。11.违约责任11.1违约情形（1）违反合同约定的教学任务；（2）违反合同约定的保密义务；（3）严重违反学校规章制度。11.2违约责任承担（1）对于轻微违约，学校有权给予警告或解除合同；（2）对于严重违约，外教应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交________________________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会将根据我国相关法律法规及仲裁规则，独立、公正地处理争议。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）外教严重违反合同约定；（2）学校因不可抗力导致无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指与甲乙双方有业务往来或提供相关服务的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、律师事务所、保险公司等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助；（2）双方就合同条款或履行产生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，发生不可抗力或紧急情况，需要第三方提供解决方案。15.3第三方责任界定（1）第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方同意，并与双方签订书面协议；（2）第三方在介入本合同过程中，应遵守我国相关法律法规，履行其合同义务；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质；（2）甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明，并确保乙方了解第三方介入本合同的具体内容和影响。16.2乙方额外条款（1）乙方在引入第三方时，应提前告知甲方，并征得甲方同意；（2）乙方应向甲方提供第三方的相关资质证明，并确保甲方了解第三方介入本合同的具体内容和影响。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方介入本合同的具体内容、可能产生的影响以及甲乙双方的协商结果确定；（2）责任限额应在第三方与甲乙双方签订的书面协议中明确约定。17.3责任限额执行（1）如第三方在介入本合同过程中造成甲乙双方权益受损，应按照责任限额承担相应赔偿责任；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方在介入本合同过程中，应遵循甲方的指示和安排，履行相关职责；（2）甲方对第三方的工作成果负有最终责任，第三方应向甲方报告工作进展和成果。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方在介入本合同过程中，应遵循乙方的指示和安排，履行相关职责；（2）乙方对第三方的工作成果负有最终责任，第三方应向乙方报告工作进展和成果。18.3第三方与合同其他方的划分（1）第三方在介入本合同过程中，与其他合同方无直接关系，其责任仅限于与甲乙双方签订的书面协议；（2）第三方应遵守我国相关法律法规，不得损害合同其他方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校基本信息表详细要求：包括学校名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：本表用于明确学校的基本信息，以便合同双方在履行合同过程中进行沟通和协作。2.外教基本信息表详细要求：包括外教姓名、国籍、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：本表用于明确外教的基本信息，以便学校对外教的工作进行管理和评估。3.教学大纲及课程要求详细要求：包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、评估方式等详细信息。说明：本大纲用于指导外教进行教学活动，确保教学质量符合学校要求。4.工资待遇明细表详细要求：包括基本工资、奖金、补贴、发放时间、支付方式等详细信息。说明：本表用于明确外教的工资待遇，确保双方对工资发放有明确约定。5.休息休假安排表详细要求：包括休息休假类型、日期、时长等详细信息。说明：本表用于明确外教的休息休假安排，确保外教享有合法权益。6.教学资源清单详细要求：包括教材、教具、设施等教学资源的名称、数量、规格等信息。说明：本清单用于明确学校提供的教学资源，确保外教在教学过程中有充足资源。7.教学评估报告详细要求：包括评估方式、评估结果、改进建议等信息。说明：本报告用于对外教的教学工作进行评估，为改进教学提供依据。8.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分等信息。说明：本协议用于明确第三方介入本合同的具体内容和责任，确保合同各方权益。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等信息。说明：本协议用于明确争议解决机制，确保合同纠纷得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）外教未按时履行教学任务；（2）外教违反教学纪律，造成不良影响；（3）外教泄露学生信息；（4）第三方未按协议履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）对于外教未按时履行教学任务，甲方有权要求乙方进行赔偿；（2）对于外教违反教学纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；（3）对于外教泄露学生信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（4）对于第三方未按协议履行职责，甲方有权要求乙方解除与第三方的合作，并要求乙方承担相应责任。3.违约责任示例：（1）外教未按时完成教学任务，导致学生学业受到影响，乙方应赔偿甲方________________________元人民币；（2）外教在课堂上对学生进行辱骂，造成学生心理创伤，乙方应赔偿甲方________________________元人民币；（3）外教将学生信息泄露给他人，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方________________________元人民币；（4）第三方未按时提供教学资源，导致教学活动无法进行，乙方应解除与第三方的合作，并赔偿甲方________________________元人民币。全文完。2024年度国际学校外教聘用合同（师资管理版）1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.聘用条件2.1职位描述2.2教学任务2.3职称要求2.4教育背景要求2.5语言能力要求3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金制度3.3工作时间及加班工资3.4社会保险及福利4.工作地点4.1学校地址4.2工作环境4.3教学设施5.工作时间5.1工作周数5.2工作日及工作时间5.3假期安排6.教学质量要求6.1教学大纲6.2教学计划6.3教学评估6.4教学成果7.教师培训与发展7.1培训机会7.2教师发展计划7.3教师评价8.教师纪律与责任8.1教师行为规范8.2教师责任8.3教师违反纪律的处罚9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的处罚11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他条款12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效12.4合同解除13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年度国际学校外教聘用合同（师资管理版）1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方基本信息1.4.1聘用方：[国际学校名称]1.4.2被聘用方：[外教姓名]1.4.3联系方式：[聘用方联系人姓名及电话][被聘用方联系人姓名及电话]第二条聘用条件2.1职位描述：[具体职位名称]，负责[具体教学科目]的教学工作。2.2教学任务：完成学校规定的教学计划，包括但不限于课程设计、备课、授课、辅导、评估和反馈等。2.5语言能力要求：具备流利的[具体语言]口语和书面表达能力，并通过[具体语言能力测试]。第三条薪酬待遇3.1基本工资：[具体数额]元/月，按月支付。3.2奖金制度：根据学校年度评估结果，发放年终奖金，比例为[具体比例]%。3.3工作时间及加班工资：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时，加班工资按国家相关规定执行。3.4社会保险及福利：按照国家及地方政策规定，为被聘用方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第四条工作地点4.1学校地址：[具体地址]4.2工作环境：提供安全、舒适的教学环境，包括教室、办公室、图书馆等设施。4.3教学设施：学校提供必要的教学设备，如电脑、投影仪、教学软件等。第五条工作时间5.1工作周数：每年工作周数为[具体周数]周。5.2工作日及工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时，具体工作日和作息时间由学校安排。5.3假期安排：包括国家法定节假日、学校规定的假期、带薪年假等，具体假期安排由学校制定。第六条教学质量要求6.1教学大纲：根据学校要求和学科特点，制定详细的教学大纲。6.2教学计划：制定学期和年度教学计划，包括教学内容、教学方法和评估方式。6.3教学评估：通过学生评估、同行评估和学校评估等方式，对教学质量进行定期评估。6.4教学成果：学绩、课堂表现、教学成果展示等作为教学质量的重要指标。第七条教师培训与发展7.1培训机会：提供国内外专业培训和学术交流机会，支持教师个人发展。7.2教师发展计划：为每位教师制定个性化的职业发展计划，包括专业成长、教学能力提升等。7.3教师评价：定期对教师进行工作绩效评价，作为教师晋升和发展的依据。第八条教师纪律与责任8.2教师责任：履行教学职责，确保教学质量，关爱学生，尊重学生个性，维护学生权益。8.3教师违反纪律的处罚：如教师违反合同规定或学校规章制度，将根据情节轻重，给予警告、记过、降级、解除合同等处分。第九条合同解除与终止9.1.1教师严重违反合同规定或学校规章制度；9.1.2教师因个人原因无法履行合同；9.1.3学校因特殊情况需要调整教师岗位。9.2合同终止条件：合同期满，如双方无异议，合同自然终止。9.3合同解除及终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并办理相关手续。第十条保密条款10.1保密内容：与学校业务、学生信息、教学资料等相关的一切秘密信息。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。10.3违反保密义务的处罚：如教师违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿由此给学校造成的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；如协商不成，可向[具体仲裁机构或法院]申请仲裁或提起诉讼。11.2争议解决机构：[具体仲裁机构或法院名称]。11.3争议解决费用：除法律另有规定外，争议解决费用由败诉方承担。第十二条其他条款12.1合同附件：包括但不限于教师简历、教学计划、评估标准等。12.2合同修改：合同经双方协商一致后，可进行修改，修改内容作为合同的一部分。12.3合同生效：本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。12.4合同解除：如合同解除，双方应按照国家相关规定和合同约定办理相关手续。第十三条合同签署13.1双方代表签字：聘用方代表[姓名]及被聘用方代表[姓名]在本合同上签字。13.2签署日期：[具体日期]。13.3签署地点：[具体地点]。第十四条合同附件14.1教师简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业能力等。14.2教学计划：包括课程安排、教学目标、教学方法等。14.3评估标准：包括学生评估、同行评估、学校评估的具体标准和方法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2.1提供招聘、选拔和推荐教师服务的第三方机构；15.2.2提供专业培训、教学指导或其他教育服务的第三方机构；15.2.3提供法律、财务、审计等咨询服务或服务的第三方机构；15.2.4其他经甲乙双方同意，介入合同关系的第三方。16.第三方介入的职责与权利16.1职责：16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；16.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；16.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用甲乙双方的敏感信息。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务职责。17.第三方介入的合同关系17.1第三方与甲方的合同关系：第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方应与第三方另行签订服务合同。17.2第三方与乙方的合同关系：第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方应与第三方另行签订服务合同。17.3第三方与甲乙双方的合同关系：第三方在履行本合同时，与甲乙双方均存在合同关系，应分别承担相应的法律责任。18.第三方介入的责任限额18.1第三方责任限额：第三方因提供服务过程中出现失误、疏忽或违反合同约定导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的服务费用的[具体比例]%。18.2甲方责任限额：甲方因未履行本合同义务或违反合同约定导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过本合同约定甲方应支付的总金额的[具体比例]%。18.3乙方责任限额：乙方因未履行本合同义务或违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过本合同约定乙方应支付的总金额的[具体比例]%。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；19.2如协商不成，甲乙双方可按本合同第十一条的规定，选择争议解决方式。20.第三方介入的合同变更20.1如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应书面协商一致，并签署补充协议，作为本合同的一部分。21.第三方介入的信息披露21.1第三方介入的任何信息，包括第三方名称、服务内容、费用等，甲乙双方均有义务予以披露，确保信息透明。22.第三方介入的合同终止22.1如第三方介入合同关系终止，甲乙双方应确保第三方履行完毕其合同义务，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业能力、语言能力证明等。说明：教师简历是评估教师资质和能力的重要依据，应真实、完整。2.教学计划要求：详细列出课程安排、教学目标、教学方法、评估方式等。说明：教学计划是教师执行教学任务的重要指导文件，应具有可操作性和针对性。3.评估标准要求：明确学生评估、同行评估、学校评估的具体标准和方法。说明：评估标准是衡量教学质量的重要工具，应客观、公正。4.合同附件要求：包括但不限于教师简历、教学计划、评估标准、服务合同等。说明：合同附件是合同的重要组成部分，应与合同具有同等法律效力。5.第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：第三方服务合同是第三方介入合同关系的基础，应详细约定双方的权利和义务。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件，应严格遵守。7.补充协议要求：明确合同变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：补充协议是对合同内容进行补充或修改的重要文件，应经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、教学质量不达标、违反学校规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，给予警告、记过、降级、解除合同等处分。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的教学设施、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，赔偿乙方损失，包括但不限于工资、培训费等。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供教学服务、教学质量不达标、违反合同约定的其他义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，赔偿甲方损失，包括但不限于培训费、赔偿金等。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：根据违约行为的严重程度，赔偿甲乙双方损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。示例说明：教师未按时到岗，经提醒后仍未改正，视为严重违约，学校有权解除合同，并要求教师承担违约责任。甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿金。第三方泄露商业秘密，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度国际学校外教聘用合同（师资管理版）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用职位及岗位要求2.1聘用职位2.2岗位要求2.3职位描述3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作内容5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4休假待遇6.教学及考核6.1教学计划6.2教学成果6.3考核方式6.4教学评估7.教学资源及支持7.1教学资源7.2教学支持7.3教学设施8.教师培训与发展8.1培训计划8.2发展机会8.3职业规划9.教师行为规范9.1行为准则9.2纪律要求9.3保密协议10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：国际学校乙方：[教师姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.聘用职位及岗位要求2.1聘用职位乙方被聘用为甲方国际学校的[具体职位]，如：小学部英语教师。2.2岗位要求持有相关教师资格证书；能够熟练使用英语进行教学和交流；了解并能够教授[具体课程或年级]学生的英语课程。2.3职位描述乙方的主要职责包括：按照教学大纲和课程计划进行教学；负责学生的英语听说读写能力培养；参与学校的教研活动，提升教学水平；配合学校开展其他教育教学工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自[起止时间]起生效，至[起止时间]止。3.2合同续签条件在合同到期前，若双方均认为有必要续签合同，且乙方符合续签条件，甲方应提前一个月通知乙方，双方协商一致后可续签合同。4.工作时间及地点4.1工作时间乙方每周工作时间共计[具体小时数]，具体工作时间安排由甲方根据教学计划和实际情况确定。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方国际学校，具体地点为[具体教学楼或教室编号]。4.3工作内容按时到岗，参与教学工作；参加学校组织的各项教研活动；配合完成学校布置的其他工作任务。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按照国家相关规定及学校薪酬制度执行。5.2奖金及提成乙方在完成教学工作并达到学校要求的情况下，可获得[具体比例]的奖金及提成。5.3社会保险及公积金乙方将按照国家及地方相关政策，参加社会保险和缴纳公积金。5.4休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日、周末及年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。6.教学及考核6.1教学计划乙方需根据学校要求，制定详细的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。6.2教学成果乙方需定期提交教学成果，包括学绩、教学反思等。6.3考核方式学生满意度调查；同行评议；教学成果展示；甲方组织的教学评估。6.4教学评估甲方将定期对乙方进行教学评估，评估结果作为乙方工作表现的重要依据。8.教师培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供定期和不定期的培训机会，包括但不限于专业发展课程、教学方法研讨等。8.2发展机会乙方有权利申请校内外的专业发展机会，包括参加学术会议、研讨会等。8.3职业规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。9.教师行为规范9.1行为准则乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度以及教师职业道德规范。9.2纪律要求乙方应按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。9.3保密协议乙方同意对甲方学校的课程内容、学生信息、内部事务等保密。10.合同解除与终止10.1解除条件乙方严重违反合同条款；甲方因不可抗力原因无法履行合同；双方协商一致解除合同。10.2终止条件合同期满后，如无续签协议，合同自然终止。10.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并结算工资和福利待遇。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方式将在合同附件中详细说明。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构若双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序将遵循所选争议解决方式的相关规定。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同签订地人民法院为合同争议的管辖法院。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、教学计划、保密协议等。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司、培训机构等，其为合同双方提供专业服务或协助。15.2第三方介入范围为甲方提供师资招聘、筛选及推荐服务；为乙方提供职业发展、培训及咨询服务；为双方提供合同执行过程中的专业评估、调解等服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准；对其提供的服务结果承担相应的责任；对其违反合同约定的行为承担违约责任。16.2第三方权利收取其提供服务所需的合理费用；要求合同双方提供必要的合作和支持；在其职责范围内，对合同双方提出建议或要求。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额指第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同双方遭受损失时，第三方需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：根据第三方提供服务的性质和范围，由合同双方协商确定；可参照市场行情、行业标准等因素进行测算。18.第三方与其他各方的划分