机关事业单位临时用工合同(2025年)

机关事业单位临时用工合同(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意延长合同期限，应提前__________天书面协商一致。二、工作内容

1.乙方在本合同期间的工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬

1.乙方临时用工的报酬为：__________元/月（人民币，下同）。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日之前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方加班应按照甲方规章制度和相关法律法规支付加班费。五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。六、劳动保护

1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

2.乙方在劳动过程中，应遵守安全操作规程，防止事故发生。七、保密条款

1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方健康证明

6.甲方规章制度

7.甲方保密协议

8.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动服务的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费的，视为违约。

5.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.临时用工：指用人单位与劳动者签订的，不以建立长期劳动关系为目的的短期用工形式。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

4.保密义务：是指劳动者在劳动关系存续期间及结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担的不得泄露的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动服务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.问题：乙方违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权给予乙方纪律处分，要求乙方改正，并可解除合同。

4.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资及加班费，否则乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：

1.机关事业单位因临时性、阶段性工作需求，需要临时用工。

2.企业因生产经营需要，临时增加劳动力