2025年司机劳务合同

2025年司机劳务合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就司机劳务事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方领导下，按照甲方的安排和要求，提供驾驶服务，保证安全、及时、高效地完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶，确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，并根据甲方的要求，负责车辆的维修、保养和年检等工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，特殊情况需加班的，甲方应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休息休假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为甲方评价乙方工作表现的重要依据，绩效奖金的数额和发放时间由甲乙双方协商确定。3.3乙方加班费按照国家有关规定计算和支付。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。5.2乙方解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。5.3甲方解除或终止合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.司机身份证复印件

2.驾驶执照复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.社保证明复印件

6.工作绩效评估表

7.加班记录表

8.保密协议

9.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求提供驾驶服务，或服务质量不符合约定。

2.乙方未遵守国家法律法规和交通规则，造成安全事故。

3.乙方未按时完成甲方指定的工作任务，影响甲方业务。

4.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或个人隐私。

5.甲方未按时支付乙方劳动报酬或加班费。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。

7.甲方未按约定提供乙方休息休假。三、法律名词及解释：

1.司机：指具有驾驶执照，为甲方提供驾驶服务的自然人。

2.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供劳动服务，乙方按约定完成工作任务，甲方支付劳动报酬的合同。

3.工作时间：指甲方规定的乙方提供劳动服务的时间。

4.加班费：指乙方按照甲方要求加班，甲方支付给乙方的额外劳动报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，根据法律规定支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.司机未按时到岗：提前与司机沟通，了解原因，如需调整人员，及时补充。

2.车辆故障：及时联系维修单位，确保车辆处于良好状态。

3.交通事故：按流程报案，及时处理，减少损失。

4.司机违反规定：依据合同约定和相关法规进行处理。

5.甲方延迟支付工资：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

6.合同纠纷：友好协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

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