2025口腔医生聘用合同

2025精选口腔医生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的口腔医疗服务机构，乙方为具备相关资质和能力的口腔医生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方聘用医生事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的聘用医生，负责提供专业的口腔医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、预防和健康教育等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时上下班，保证医疗服务质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方按照乙方的职务、经验和业绩，每月支付给乙方人民币____元（税前）作为薪资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排执行任务。4.3乙方有权根据国家法律法规享受相应的休息休假。第五条知识产权和保密义务5.1乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，包括但不限于技术成果、发明创造、著作权等，归甲方所有。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期限届满，双方未书面续约；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续从事医生工作；（4）双方协商一致解除合同。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。7.3甲方如未按时足额支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方规章制度文档6.乙方工作服尺寸确认单7.乙方薪资银行转账授权书8.保密协议9.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪资：根据合同第7.3条，甲方需支付违约金。2.乙方未保守甲方商业秘密：根据合同第5.2条，乙方需承担赔偿责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：根据合同第6.2条，甲方有权立即解除合同。4.甲方未按照合同约定提供工作条件：根据合同第4.3条，甲方需承担相应责任。5.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作要求执行任务：根据合同第4.1条，乙方需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.薪资：指劳动者按照合同约定，获得的经济报酬。3.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间，对用人单位的商业秘密承担保密义务。4.知识产权：指法律规定的，由创造性智力成果产生的权利。5.违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方薪资，如遇问题，双方可协商解决。2.工作时间和休息休假问题：甲方应按照合同约定提供合适的工作时间和休息休假，如遇问题，双方可协商解决。3.保密义务问题：甲方应加强对商业秘密的保护，乙方应遵守保密义务，如遇问题，双方可协商解决。4.知识产权问题：甲方应明确知识产权的归属，如遇问题，双方可协商解决。5.合同解除和终止问题：双方应按照合同约定履行解除和终止合同的程序，如遇问题，双方可协商解决。五、所有应用场景：1