人力资源业务外包协议(2025年)

人力资源业务外包协议(2025年)合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方需要对外包业务进行管理，并且乙方愿意提供相应的外包服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方将部分业务外包给乙方一事，达成如下协议：第一条业务外包范围1.1本协议项下的业务外包范围包括但不限于：__________（具体业务内容）。1.2甲方应在本协议签署后10个工作日内向乙方提供详细的业务外包需求，包括但不限于：业务内容、业务量、业务质量要求、业务时间要求等。第二条业务外包期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。第三条业务外包费用3.1乙方应根据甲方的业务需求，按照约定的费用标准向甲方提供业务外包服务。具体的费用标准、支付方式和支付时间等事项，双方另行协商确定。3.2甲方应按照约定时间和方式向乙方支付业务外包费用。若甲方逾期支付，应按同期银行贷款利率支付违约金。第四条业务外包质量4.1乙方应保证其提供的业务外包服务符合甲方的业务需求和质量要求。4.2甲方有权对乙方提供的业务外包服务进行监督和检查，包括但不限于：对乙方提供的业务成果进行审核、对乙方的工作进度进行跟踪等。4.3若乙方提供的业务外包服务不符合甲方的业务需求和质量要求，乙方应按照甲方的要求及时进行整改。若乙方逾期未整改或整改后仍不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签署之日起算，至本协议解除或终止之日起____年止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若一方提前终止本协议，应向对方支付违约金，违约金金额为协议总金额的____%。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日一、附件列表：

1.人力资源业务外包需求说明书

2.业务外包费用明细表

3.保密协议

4.业务外包质量评估标准

5.违约金计算公式

6.业务外包服务记录表

7.业务外包更新和修改记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供服务或交付成果，视为违约。

2.乙方提供的服务或成果不符合甲方需求和质量要求，视为违约。

3.甲方未按照约定时间和方式支付业务外包费用，视为违约。

4.甲方提前终止本协议，未经乙方同意，视为违约。

5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人力资源业务外包：指甲方将部分人力资源相关的业务委托给乙方进行处理。

2.违约金：指一方违反协议约定，向另一方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.业务需求变更：双方应立即进行沟通，根据实际情况对协议进行相应的修改和调整。

2.服务进度延误：乙方应采取措施加快工作进度，并向甲方说明原因。若延误情况持续，甲方有权解除协议。

3.服务质量问题：乙方应按照甲方要求及时进行整改，直至满足甲方要求。若乙方整改后仍不符合要求，甲方有权解除协议。

4.支付问题：甲方应按照约定时间和方式向乙方支付业务外包费用。若甲方逾期支付，乙方有权催收，并有权解除协议。

5.保密泄露：发现保密信息泄露情况，应及时采取补救措施，并向对方说明情况。若泄露情况严重，甲方有权解除协议。五、所有应用场景：

1.企业因业务发展需要，对外包业务进行管理。

2.企业内部人力资源部门将部分非核心业