奶茶店劳务合同协议2025年

最新奶茶店劳务合同协议2025年通用合同编号：__________合同双方：甲方：乙方：鉴于甲方拥有奶茶店的品牌、经营模式和管理体系，乙方愿意加入甲方奶茶店，提供劳务，共同发展。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务，包括但不限于制作奶茶、服务顾客、维护店铺卫生等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持工作场所的整洁和秩序，爱护甲方的财物。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务报酬。2.甲方应提供乙方工作所需的教育培训、工具和设备。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条劳务报酬2.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。3.甲方应根据乙方的工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的工资。第五条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在任何场合以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密。2.乙方同意在合同期内不得以任何方式复制或带走甲方的经营资料、客户资料等有关信息。3.甲方同意对乙方的个人隐私予以保护，不得随意泄露乙方的个人信息。第六条合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。2.在合同期内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。4.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康证明文件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方奶茶店经营管理制度

7.甲方培训资料

8.乙方劳动合同专用章

9.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求提供劳务，或迟到、早退、擅自离岗。

2.乙方泄露甲方商业秘密，或复制、带走甲方经营资料、客户资料等。

3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。

4.甲方未按时支付乙方劳务报酬。

5.甲方未提供乙方工作所需的培训、工具和设备。

6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.劳务合同：一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。

2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

4.违约行为：合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响店铺运营。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作效率。

2.乙方与顾客发生纠纷，影响店铺声誉。解决办法：甲方对乙方进行客户服务培训，提升其服务质量。

3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的利息。

4.甲方未提供乙方培训、工具和设备。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方工作所需的培训、工具和设备。五、所有应用场景：

1.奶茶店雇佣店员