2025年暑假工的劳务合同范本

2025年暑假工的劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（暑假工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________一、工作内容1.乙方在本合同有效期内，负责甲方安排的暑假工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况进行分配。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务服务，并保证服务质量符合甲方的要求。二、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方每小时劳务报酬为人民币____元，每天工作时间为____小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作内容进行工作，按照实际工作时间计算劳务报酬。3.甲方每月____日之前支付乙方上月劳务报酬。四、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，自觉维护自身和他人的安全。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更和解除1.双方同意，合同的变更或解除，应书面签署，并经双方确认。2.合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，其中包括但不限于工作交接、退还甲方提供的劳动保护用品等。七、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（暑假工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方提供的劳动保护用品清单7.工作岗位职责说明8.工作场所安全操作规程9.保密协议10.甲方支付乙方劳务报酬的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方未按照甲方要求，提供相应的劳务服务，导致服务质量不符合甲方要求。3.乙方未按照本合同保密条款约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照本合同约定，支付乙方劳务报酬。5.甲方未按照本合同约定，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.劳务报酬：乙方提供劳务所获得的报酬。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。5.违约责任：违反合同约定所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度不端正，消极怠工。解决办法：及时与乙方沟通，进行工作态度教育，如情况严重，可按照合同约定解除合同。2.乙方在工作中发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，及时救治受伤人员，调查事故原因，并根据调查结果采取相应措施。3.甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付劳务报酬，如甲方仍然拖欠，乙方可以寻求法律途径解决。4.甲方提供的劳动保护用品不符合国家安全标准。解决办法：立即停止使用该劳动保护用品，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并可以向相关部门举报甲方的违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供暑假期间的工作岗位。2.乙方在甲方