矿山转让居间合同(2025年)_第1页
矿山转让居间合同(2025年)_第2页
矿山转让居间合同(2025年)_第3页
矿山转让居间合同(2025年)_第4页
矿山转让居间合同(2025年)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿山转让居间合同(2025年)合同编号:__________矿山转让居间合同(2025年)转让方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________接收方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________居间方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于转让方拟将其拥有的矿山权益转让给接收方,并且居间方愿意为转让方和接收方提供促成本次矿山转让的居间服务,各方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条矿山权益描述1.1转让方拥有的矿山位于__________,矿区面积为__________平方公里,矿种为__________,矿权证号为__________。1.2矿山的剩余可开采储量为__________万吨,矿山的开采方式为__________,开采期限至__________年。第二条转让价格及支付方式2.1转让方同意将矿山权益以人民币__________万元的价格转让给接收方。2.2接收方应于本合同签订之日起五个工作日内,向转让方支付人民币__________万元作为定金。2.3剩余款项人民币__________万元,接收方应于__________年______月______日前支付给转让方。2.4支付方式为银行转账,账户信息如下:户名:__________账号:__________银行:__________第三条居间服务费用3.1居间方同意为转让方和接收方提供矿山转让的居间服务。3.2居间服务费用为矿山转让价格的__________%,即人民币__________万元。3.3居间服务费用由转让方和接收方共同承担,各方应在本合同签订之日起五个工作日内,向居间方支付人民币__________万元。第四条合同的履行4.1转让方应保证矿山权益的真实性、合法性和有效性,确保矿山权益的转让符合相关法律法规的规定。4.2接收方应按照本合同约定的价格和期限支付转让款,并按照约定办理矿山权益的过户手续。4.3居间方应积极协调转让方和接收方,促使双方按照本合同的约定履行各自的义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同转让价格的__________%。5.2若转让方违反本合同约定,导致矿山权益无法过户的,应退还接收方已支付的转让款,并支付违约金。5.3若居间方未能按照本合同约定促成矿山转让,应退还已收取的居间服务费用,并支付违约金。第六条争议解决6.1各方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份,各方执一份,具有同等法律效力。7.2本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。转让方(盖章):接收方(盖章):居间方(盖章):签订日期:______年______月______日一、附件列表:

1.矿山权证复印件

2.矿山地质报告复印件

3.转让方和接收方企业法人营业执照复印件

4.转让方和接收方法定代表人身份证明复印件

5.居间方资质证明复印件

6.银行账户信息复印件

7.矿山过户手续相关文件二、违约行为及认定:

1.转让方违约行为:

提供虚假矿山信息

无法履行合同约定的矿山权益转让

未按约定时间办理矿山过户手续2.接收方违约行为:

未按约定时间支付转让款

未按约定办理矿山过户手续

提供虚假信息或资料3.居间方违约行为:

未能促成矿山转让

未按约定协调转让方和接收方

提供虚假或误导信息三、法律名词及解释:

1.矿山权益:指矿山所有权、使用权和收益权等法律权利。

2.居间服务:指居间方为转让方和接收方提供中介服务,促使双方达成交易。

3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

4.过户手续:指将矿山权益从转让方名下转移到接收方名下的法定程序。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.矿山信息不实:

solution:要求转让方提供矿山相关证明文件,并进行实地考察核实。2.支付转让款不及时:

solution:约定明确的支付时间,并设置违约金条款以督促接收方按时支付。3.矿山过户手续复杂:

solution:提前了解并准备好相关过户手续文件,积极与相关部门沟通,简化流程。4.合同争议解决:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论