2025解除劳动合同协议书的模板

合同编号：甲方（解除方）：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（解除方）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜达成如下协议：第一条解除劳动合同的事由1.1乙方自愿提出解除劳动合同，甲乙双方同意解除自【解除日期】起的劳动合同。第二条解除劳动合同的时间2.1甲乙双方确认，自【解除日期】起，乙方不再享有甲方员工的一切权利，甲方不再承担乙方的任何义务。第三条解除劳动合同后的权益处理3.1乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。3.2甲方应按照我国法律法规及相关政策，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方依法应得的补偿金。3.3乙方同意放弃向甲方主张任何赔偿或补偿的权利，包括但不限于加班费、赔偿金、经济补偿等。第四条保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：【公司全称】乙方（解除方）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。2.合同双方在签订合应充分了解合同内容，确保双方权益。3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。4.合同双方在履行合同过程中，应遵循我国法律法规，尊重社会公德。5.合同双方在解决合同争议时，应通过友好协商，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指解除劳动合同的一方，即公司。2.乙方：指解除劳动合同的一方，即员工。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.解除劳动合同：指双方提前终止劳动合同关系的行为。5.自愿解除：指劳动者主动提出解除劳动合同的行为。6.法定解除：指根据我国法律法规规定，在特定情况下，双方均有权解除劳动合同。7.经济补偿：指用人单位在解除劳动合依法支付给劳动者的经济补偿。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。应用场合：1.用人单位与员工双方达成一致，员工自愿提出解除劳动合同。2.用人单位与员工双方达成一致，用人单位决定解除劳动合同。3.双方在解除劳动合同过程中，需要明确双方权利义务及后续处理事项。补充条款：1.双方在解除劳动合同后，仍需遵守的国家法律法规及社会公德。2.双方在解除劳动合同后，对于之前签订的其他协议或合同的处理方式。3.双方在解除劳动合同后，对于知识产权、商业秘密的保护措施。4.双方在解除劳动合同后，对于之前产生的争议的解决方