保安人员聘用合同样本

保安人员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任保安人员一职，甲乙双方的权利、义务、责任等事项，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方保安人员，负责甲方场所的安全保卫工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行职责。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的保安人员工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体数额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年休假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定发放。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、工作机密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.3乙方因故不能继续履行合同义务，提前书面通知甲方，本合同可以解除或终止。6.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方加班工资制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密等涉及甲方利益的信息，经确认属实的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3.乙方未按时完成甲方安排的工作任务，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供个人信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权利和义务、劳动关系的建立、劳动保护等内容。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：指双方约定对某些信息予以保密，违约方需承担相应责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：及时与乙方沟通，了解原因，视情况给予警告或罚款，严重者解除或终止合同。2.乙方加班工资纠纷：严格按照甲方加班工资制度执行，如乙方有异议，协商解决或寻求法律途径。3.乙方泄露甲方机密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，必要时寻求法律途径。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如有异议，协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安岗位。2.乙方为甲方提供保安服务。3.甲方依法为乙方参加社会保险。4.甲方保障