亲子机构幼儿园司机聘用合同

亲子机构幼儿园司机聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责1.乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及维护工作。2.乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方在合同期内，不得以任何理由离开甲方，如有特殊情况，应提前一个月书面通知甲方。第三条甲方权利与义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。3.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方应保障乙方的合法权益。第四条乙方权利与义务1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。5.乙方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。第五条工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月发放。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期内，甲方为乙方缴纳社会保险。4.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行。5.乙方的其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提供虚假个人信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.司机个人简历2.司机身份证明文件3.司机驾驶证4.车辆行驶证5.车辆保险单6.体检报告7.无犯罪记录证明8.甲方规章制度9.乙方培训和学习资料10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供虚假个人信息，包括但不限于身份、学历、健康状况等。2.乙方未按甲方要求完成指定工作任务，或工作态度消极，影响甲方正常运营。3.乙方未遵守国家法律法规，包括但不限于交通违规、违法行为等。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.亲子教育：指针对儿童及其家庭提供教育、娱乐、成长支持等服务的教育形式。2.幼儿园：指为儿童提供早期教育和保育服务的机构。3.司机：指为甲方提供车辆驾驶及维护服务的人员。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机迟到或早退：及时与司机沟通，了解原因，若系无故迟到早退，按照甲方规章制度进行处理。2.司机在工作中受伤：及时送往医院治疗，并报告保险公司，按照保险合同进行赔付。3.车辆故障：及时联系维修人员进行修理，确保车辆正常运行。4.司机离职：提前一个月通知甲方，按照合同约定办理离职手续，重新招聘司机。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为亲子教育机构，需要聘请司机负责车辆驾驶及维护。2.乙方具备驾驶技能，愿意为甲方提供司机服务。3.双方就司机职责、