航运业务员招聘合同模板

航运业务员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方航运业务员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的航运业务员，负责处理甲方航运业务的拓展、客户维护、业务咨询等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，确保业务工作的顺利进行。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方业务需要，适当安排加班。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（税前），每月__________日发放工资。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利，具体按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除证明（如有）9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成任务，导致甲方损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定通知甲方，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。7.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.失职：指因疏忽大意或者不按照规定履行职责，造成损失或者影响的行为。7.营私舞弊：指为个人私利，违反国家法律法规和单位规章制度，利用职务上的便利，进行非法活动的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供有效身份证件：乙方应在合同签订前提供身份证复印件，若未能提供，则甲方有权解除合同。2.乙方未提供学历证书等相关证明：乙方应在合同签订前提供相关证明，若未能提供，则甲方有权解除合同。3.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力，如培训后仍无法满足工作需求，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如未能按时支付，乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，如未能缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为航运公司，乙方为具有航运业务员资格的求职者。2.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求履行工作职责。3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，乙方要求甲方支付。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，