老年公寓护理员合同样本

老年公寓护理员合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（护理员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为老年公寓，乙方愿意担任护理员，双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任老年公寓护理员，负责照顾老年人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.乙方应遵守甲方制定的工作规程和规章制度，服从甲方管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方工作时间应遵守国家法律法规，确保身心健康。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方规定执行。3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（护理员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方工作规程和规章制度5.甲方培训和学习资料6.劳动保护用品清单7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间工作的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障安全的条件和措施。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务。2.问题：乙方未按甲方规定的工作时间工作。解决办法：甲方应完善工作时间制度，并对乙方进行培训。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，遵守工资支付规定。5.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为老年公寓，需要聘