员工满意度调查成本效益

员工满意度调查成本效益合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：甲方为了解员工的满意度，提高员工的积极性和工作效率，拟进行员工满意度调查；乙方具备提供员工满意度调查服务的资质和能力，愿意为甲方提供此项服务；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.2调查范围：甲方全体员工。1.3调查时间：自合同签订之日起至调查结束之日止。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的调查方案，并提交甲方审批。2.2乙方应在调查过程中，确保调查数据的准确性和保密性。2.3乙方应在调查结束后十个工作日内，向甲方提交调查报告。第三条甲方义务3.1甲方应按照乙方的要求，提供相关的调查资料和信息。3.2甲方应对乙方提供的调查数据和调查报告予以保密，不得泄露给第三方。3.3甲方应在合同约定的付款期限内，支付乙方服务费用。第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的员工满意度调查服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2甲方支付乙方服务费用的期限为调查结束后的十五日内。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间提交调查报告，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.员工满意度调查问卷2.调查数据收集表格3.调查数据分析报告模板4.调查结果可视化图表5.员工满意度调查方案6.调查授权书7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提交调查报告：未能在调查结束后的十个工作日内向甲方提交调查报告。2.甲方未支付服务费用：未能在调查结束后的十五日内支付乙方服务费用。3.甲方泄露调查数据：未对乙方提供的调查数据和调查报告予以保密，造成数据泄露。4.乙方未保证调查数据准确性和保密性：在调查过程中，调查数据出现错误，或者调查数据泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.员工满意度调查：通过制定调查问卷，收集员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度的调查活动。2.调查问卷：为了收集特定信息，由一系列问题组成的调查工具。4.违约金：当一方违约时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在调查过程中遇到困难，无法按时提交调查报告：与乙方沟通，协商延长调查时间，确保调查质量。2.甲方未能按时支付服务费用：提醒甲方支付服务费用，如有必要，可协商分期支付。3.调查数据泄露：加强数据安全管理，对泄露数据的责任人进行追责，并重新开展调查。4.调查结果不准确：重新进行调查，对调查问卷进行优化，确保调查结果的准确性。五、所有应用场景：1.企业内部员工满意度调查2.外在咨询公司进行员工满意度调查3.人力资源部门开展员工满意度调查4.企