职业发展规划

职业发展规划合同编号：__________鉴于甲方愿意为乙方提供职业发展规划服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职业发展规划服务内容1.1甲方根据乙方的个人特点、职业兴趣和行业发展趋势，为乙方提供个性化的职业发展规划建议。（1）职业定位：分析乙方的优势、劣势、机会和威胁，明确乙方适合的职业方向和发展目标；（2）职业技能提升：针对乙方所选职业方向，提供相关职业技能提升的建议和资源；（3）职业发展路径规划：为乙方规划明确的职业晋升路径，并提供相应的行动策略；（4）职业资源对接：为乙方提供行业内的相关信息、人脉资源，助力乙方顺利实现职业发展目标；（5）定期跟踪与辅导：甲方应定期与乙方沟通，了解乙方在职业发展过程中的需求和问题，并提供必要的辅导和支持。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同约定的义务。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方职业发展规划服务的费用为人民币____元（大写：________________________元整）。3.2乙方支付费用的方式如下：（1）本合同签订后____个工作日内，乙方支付人民币____元作为预付款；（2）甲方完成职业发展规划服务后，乙方支付剩余费用。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同终止之日起计算，为____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未能按约定时间完成职业发展规划服务，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期部分服务费用×逾期天数×千分之三。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.职业发展规划服务方案4.职业技能提升课程目录5.职业资源对接名单6.双方签订的保密协议7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未能按约定时间完成职业发展规划服务，认定为违约行为。2.甲方提供的职业发展规划服务不符合约定标准，认定为违约行为。3.乙方未按时支付服务费用，认定为违约行为。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.职业发展规划：针对个人特点和职业兴趣，为个人提供的职业发展路径规划和建议。2.职业定位：分析个人优势、劣势、机会和威胁，明确适合的职业方向和发展目标。3.职业技能提升：针对特定职业方向，提供相关职业技能培训和建议。4.职业资源对接：为个人提供行业内相关信息、人脉资源，助力职业发展。5.违约金：一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定时间完成服务：甲方应按照违约金计算公式向乙方支付逾期违约金，并尽快完成服务。2.甲方提供的服务不符合标准：乙方有权要求甲方重新提供服务，直至达到约定标准。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.个人职业发展迷茫，