农业技术教师聘用协议书

农业技术教师聘用协议书合同编号：__________农业技术教师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的农业技术教师，负责农业技术课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研项目，提高自身教学水平和农业技术研究能力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非双方提前解除协议，否则本协议期满后自动续约，续约期限为____年。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的岗位职责和教学能力，支付乙方每月工资为人民币____元。3.2乙方按照甲方的规定，享受五险一金待遇。3.3乙方在甲方工作期间，享受国家法定节假日和年假待遇。3.4乙方在教学和科研工作中取得优异成绩的，甲方给予适当奖励。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方许可，不得向第三方披露。4.2乙方在离开甲方后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。五、解除和终止协议5.1除非双方提前解除协议，否则本协议期满后自动终止。5.2在协议有效期内，一方违反协议规定，导致协议无法履行，对方有权解除协议。5.3在协议有效期内，乙方因故不能继续履行协议，提前解除协议的，应提前一个月通知甲方。六、争议解决6.1本协议签订后，双方应严格遵守协议规定，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划5.教学大纲6.甲方规章制度7.乙方保密协议8.甲方薪酬待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未能按照教学计划和教学大纲完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除协议，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供五险一金待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.农业技术教师：指具备农业技术教学能力，承担农业技术课程教学工作的专业人员。2.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事农业技术研究的单位。3.受聘人员：指与聘用单位签订劳动合同，承担农业技术教师职责的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照教学计划和教学大纲完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，共同制定改进措施，确保教学任务顺利完成。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：乙方未提前一个月通知甲方解除协议。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方确有特殊情况，可协商解决；如乙方无正当理由，甲方有权追究乙方的违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方重复发生此类行为，乙方有权解除协议。5.问题：甲方未按照约定提供五险一金待遇。解决办法：甲方应按照约定提供五险一金待遇，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为农业技术研究单位，需要聘请具备农业技术教学能力的专业人员。2.乙方具备农业技术教学能力，希望从事相关工作。3.甲方与乙方签订聘用协议，明确