旅游产业发展顾问聘用书

旅游产业发展顾问聘用书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于旅游产业的发展，乙方具备丰富的旅游产业经验和专业知识，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，甲方聘请乙方担任旅游产业发展顾问，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、乙方的义务1.提供咨询：乙方应根据甲方的需求，为甲方提供旅游产业发展的专业咨询和建议。2.业务指导：乙方有权对甲方的旅游产业发展计划、项目进行指导，提出改进意见。3.培训交流：乙方应定期或不定期为甲方提供旅游产业相关的培训和交流，提高甲方员工的专业素质。4.市场调研：乙方应根据甲方需求，进行旅游市场调研，分析市场趋势，为甲方制定发展战略提供数据支持。5.项目评估：乙方应对甲方拟投资的旅游项目进行评估，提供项目可行性分析报告。二、甲方的义务1.支付报酬：甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付顾问费用。2.提供资料：甲方应向乙方提供旅游产业相关的资料、文件，以便乙方更好地履行顾问职责。3.协助工作：甲方应给予乙方工作上的支持与协助，包括提供办公设施、协调相关部门等。4.保密义务：甲方应对乙方提供的研究成果、咨询建议等资料予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方未按约定提供咨询、指导等服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.旅游产业发展研究报告4.项目可行性分析报告5.培训课程安排6.市场调研数据7.乙方工作记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供咨询、指导等服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.甲方未按约定支付报酬，或延迟支付的，视为违约。3.甲方未按约定提供工作支持与协助，或故意干扰乙方工作的，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅游产业发展顾问：指在旅游产业发展过程中，为甲方提供专业咨询、建议、指导等服务的人员。2.顾问费用：指乙方提供顾问服务所应得的报酬。3.合同解除：指合同双方或一方在合同履行期限内，根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：解决办法：甲方与乙方沟通，协商调整工作进度，确保项目按时完成。2.乙方提供的咨询建议不具有可行性：解决办法：甲方提出具体需求，乙方重新进行研究，提供符合甲方需求的方案。3.甲方提供的资料不完整或不真实：解决办法：甲方补充提供完整、真实的资料，确保乙方能够正常开展工作。4.合同履行过程中发生争议：解决办法：双方进行友好协商，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游企业，需要聘请专业顾问提升旅游产业发展水平。2.甲方为新