教师招聘成本控制

教师招聘成本控制合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为招聘教师需要支付一定的成本，为了合理控制成本，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同范围1.1本合同旨在明确甲乙双方在教师招聘过程中的成本控制事项，包括但不限于招聘广告发布、招聘会组织、简历筛选、面试安排、候选人考察等环节。二、成本控制措施2.1甲方应根据实际需求制定招聘计划，明确招聘职位、人数、岗位职责、任职资格等相关要求。2.2乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、广告发布、面试安排等，并报甲方审批。2.3甲方应按照审批通过的招聘方案支付相关费用，包括但不限于广告费、场地租赁费、评委费等。2.4乙方应合理控制招聘过程中的各项费用，降低成本，确保招聘效果。2.5乙方应定期向甲方报告招聘进展及费用支出情况，接受甲方监督。三、成本控制目标3.1甲乙双方共同约定，本次教师招聘的成本控制目标为：总成本控制在人民币（大写）（金额）元以内。3.2乙方应根据甲方需求和成本控制目标，合理调整招聘方案，确保成本控制在目标范围内。四、合同的履行与变更4.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同履行过程中，如遇特殊情况需调整招聘方案或费用的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。4.3任何一方未经对方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定控制招聘成本，导致成本超过双方约定的成本控制目标的，乙方应向甲方支付超支部分的50%作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（期限）年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：（签名）代表：（签名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.招聘方案及其审批文件4.招聘广告发布合同5.面试评委资质证明文件6.候选人考察报告7.费用报销凭证8.合同履行报告9.违约金计算公式说明10.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付招聘费用。2.乙方未按约定时间提交招聘进展报告。3.乙方未按约定控制招聘成本，导致成本超过约定目标。4.甲方未按约定提供招聘需求，导致乙方无法正常履行合同。5.甲方未按约定时间审批乙方提交的招聘方案。6.乙方未按约定方案进行招聘，导致招聘效果不佳。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.招聘费用：指为完成招聘工作所发生的各项费用，如广告费、场地租赁费、评委费等。4.成本控制目标：指双方约定的招聘成本最高限额。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.合同履行报告：指乙方定期向甲方提交的招聘进展及费用支出情况的报告。7.法律意见书：指合同双方为保证合同合法性，向专业法律机构咨询后取得的意见书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方履行付款义务。2.问题：乙方未按约定方案进行招聘。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方整改并按照约定方案进行招聘。3.问题：招聘成本超过约定目标。解决办法：双方协商一致，调整招聘方案，控制成本。4.问题：甲方未按约定时间审批招聘方案。解决办法：提前提醒甲方审批，确保乙方按时开展招聘工作。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：协商解决，协商不成时向合同签订地的人民