畜牧业出纳人员聘用合同范本

畜牧业出纳人员聘用合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家从事畜牧业的企业，乙方愿意担任甲方的出纳人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职责和任务（1）负责甲方的日常现金收付工作，确保现金账目清晰、准确；（2）负责甲方的银行存款和取款工作，确保银行账目与现金账目相符；（3）负责甲方的发票领用、开具和保管工作，确保发票的合规使用；（4）负责甲方的费用报销审核工作，确保费用报销的合规性和准确性；（5）协助甲方完成其他财务相关工作。2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的内部财务管理制度，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第三条劳动条件3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。3.2乙方的工资待遇为每月____元（人民币，下同），每月____日为工资发放日。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。3.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、财务数据等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约泄露信息所造成的损失×10%。第五条解除和终止合同5.1在合同期限内，双方均有权提前终止本合同，但需提前____天书面通知对方。5.2一方违反本合同的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。5.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第六条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.乙方工作服尺码表9.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求履行出纳职责，造成财务损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.出纳人员：指负责企业日常现金收付、银行存款和取款、发票领用开具保管、费用报销审核等财务工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险费：指用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。5.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到，甲方应与乙方联系，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。2.乙方工作不符合要求，甲方应提供培训机会，如培训后仍不符合要求，可按照合同约定解除合同。3.乙方泄露商业秘密，甲方应立即采取措施，如报警、索赔等，并按照合同约定解除合同。4.甲方未按时支付工资，应立即补发，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险费和住房公积金，应立即补缴，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方在甲方的指导下履行