物流公司货车司机招聘合同

物流公司货车司机招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方业务需要进行调整。第三条工作内容乙方从事甲方物流公司货车司机工作，负责货物运输、配送等相关工作。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。第五条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的工资制度执行。3.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第六条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第八条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务、技术等机密信息。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予纪律处分，直至解除劳动合同。第九条合同解除和终止1.本合同解除或终止的条件和程序按国家法律法规和甲方规章制度执行。2.合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险参保证明6.劳动合同解除/终止证明7.甲方规章制度8.甲方安全生产法律法规9.甲方商业秘密保护规定二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规章制度工作的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产条件、劳动防护设施和劳动防护用品。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件。解决办法：要求乙方及时提供身份证复印件，否则影响合同履行。2.问题：乙方未提供健康证明。解决办法：通知乙方到指定医疗机构进行健康检查，并提供健康证明。3.问题：乙方未提供无犯罪记录证明。解决办法：通知乙方到公安机关开具无犯罪记录证明。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘货车司机。2.乙方求职货车司机。3