化妆品公司研发员聘用合同样本

化妆品公司研发员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事化妆品研发、生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任研发员职务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容（1）进行化妆品产品的研发工作，包括新产品的研发、配方优化等；（2）参与产品研发项目的实施，按照项目计划完成研发任务；（3）参与产品生产过程中的技术支持，确保产品质量；（4）参与产品销售的后期支持，包括售后服务等；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方内部规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得将保密信息用于与甲方无关的任何目的。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。第六条合同解除和终止6.1本合同期限届满，双方未续签新的劳动合同的，本合同自然终止。6.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权立即解除本合同。6.4甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.乙方体检报告9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方违反合同约定解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.化妆品公司：指专业从事化妆品研发、生产、销售的企业。2.研发员：指在化妆品公司担任产品研发工作的员工。3.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指乙方在解除或终止合同后，一定期限内不得在与甲方从事相同或相似业务的企业工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方应提供培训机会，提升乙方的工作能力；乙方应主动学习，提高自身工作能力。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：签订保密协议，明确保密义务；加强信息安全管理，限制信息的access。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资；乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询。4.问题：合同期限届满，双方未续签新的劳动合同。解决办法：提前一个月书面通知对方是否续签；根据双方意愿，协商签订新的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品公司，需要招