城市广场清洁保洁员聘用协议

城市广场清洁保洁员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方城市广场清洁保洁员的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方城市广场的清洁保洁工作，负责广场的日常清洁、垃圾清运、绿化维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证广场环境的整洁、卫生，确保甲方城市广场的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，如乙方未按时缴纳，甲方有权扣除乙方的工资。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，如有损坏，应照价赔偿。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3如乙方因疾病或意外伤害不能继续工作，甲方有权终止本合同。7.4合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资及相关的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的工作时间表5.甲方制定的绩效奖金考核标准6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资或加班费，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，视为违约。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付乙方工资及经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班费：按照国家规定支付的工资报酬5.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不佳，影响甲方城市广场环境整洁。解决办法：甲方应制定明确的工作绩效考核标准，加强对乙方的培训和管理。2.乙方未按时缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应提醒乙方按时缴纳，如乙方仍不缴纳，甲方有权扣除乙方的工资。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。解决办法：甲方应按照合同约定提供劳动保护设施和用品，保障乙方人身安全。4.双方在履行合同过程中发生纠纷。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为城市广场运营方，需要聘请保洁员负责广场清洁工作。2.乙方具备清洁保洁技能，愿意担任甲方城市广场的清洁保洁工作。3.