人力资源就业服务合同范例

人力资源就业服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处接受人力资源就业服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意为乙方提供人力资源就业服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助乙方了解国家及地方关于就业政策、法律法规及行业动态；

（2）根据乙方个人情况和需求，推荐适合的就业岗位；

（3）提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导；

（4）协助乙方与招聘单位进行沟通、洽谈；

（5）提供就业信息查询、岗位匹配、面试预约等服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为__________年。

三、服务费用

3.1乙方应按照本合同约定支付服务费用。具体费用如下：

（1）甲方向乙方提供人力资源就业服务，每成功推荐一个就业岗位，乙方应支付甲方服务费用人民币__________元；

（2）甲方提供职业规划、简历修改、面试技巧等指导服务，每项服务费用为人民币__________元；

（3）甲方提供就业信息查询、岗位匹配、面试预约等服务，每项服务费用为人民币__________元。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按约定提供人力资源就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

5.2乙方违反本合同约定，未按约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.本合同签订证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身人力资源就业服务的质量和效率，提高就业匹配成功率，特引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供人力资源就业服务。为确保各方的合法权益，甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意委托第三方为乙方提供人力资源就业服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助乙方了解国家及地方关于就业政策、法律法规及行业动态；

（2）根据乙方个人情况和需求，推荐适合的就业岗位；

（3）提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导；

（4）协助乙方与招聘单位进行沟通、洽谈；

（5）提供就业信息查询、岗位匹配、面试预约等服务。

二、第三方责任

2.1第三方应保证提供的人力资源就业服务真实、准确、及时，并对乙方提供的信息进行保密。

2.2第三方应确保在服务过程中，遵守国家法律法规，维护乙方合法权益。

2.3第三方应按约定标准提供人力资源就业服务，对服务质量负责。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求第三方在规定的时间内完成乙方的人力资源就业服务。

3.2甲方有权对第三方提供的人力资源就业服务进行监督和检查。

3.3甲方有权要求第三方对乙方提供的信息进行保密，确保乙方隐私安全。

3.4甲方有权根据服务质量和效果，对第三方进行评价和考核。

四、乙方责任

4.1乙方应如实提供个人信息和就业需求，配合第三方进行岗位推荐和面试。

4.2乙方应遵守国家法律法规，遵守招聘单位的规章制度。

4.3乙方应按时支付甲方和第三方约定的服务费用。

五、利益条款

5.1甲方在合同有效期内，享有以下利益：

（1）提高乙方就业匹配成功率，降低招聘成本；

（2）优化人力资源配置，提升企业整体竞争力；

（3）获取第三方专业人力资源就业服务，提高服务质量。

六、违约责任及限制条款

6.1若第三方未能按照约定提供人力资源就业服务，导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。

6.2若乙方违反合同约定，未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。

6.3乙方在合同期内，不得将甲方提供的信息用于其他目的，否则甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.本合同签订证明；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，降低甲方运营成本；

2.引入专业机构，提升就业匹配成功率；

3.规范人力资源就业服务市场，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障自身权益，确保乙方就业质量；

2.提高企业竞争力，优化人力资源配置；

3.推动人力资源就业服务行业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身就业能力和职业发展，特引入第三方专业培训机构（以下简称“第三方”）提供职业培训服务。为确保乙方权益，甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1第三方同意为乙方提供职业培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）根据乙方职业发展需求，提供专业课程和培训方案；

（2）邀请行业专家进行授课，分享行业最新动态和实用技能；

（3）提供模拟面试、职业规划、简历优化等辅导服务；

（4）协助乙方获取相关职业资格证书。

二、第三方责任

2.1第三方应保证提供的服务符合国家相关法律法规，并确保教学质量。

2.2第三方应按照培训协议约定，为乙方提供专业、系统的培训。

2.3第三方应保护乙方隐私，对乙方个人信息保密。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求第三方提供符合自身需求的培训课程和方案。

3.2乙方有权要求第三方提供专业的师资力量和教学设施。

3.3乙方有权要求第三方提供模拟面试、职业规划等增值服务。

3.4乙方有权对第三方提供的服务进行评价和反馈。

四、甲方责任

4.1甲方应负责支付乙方和第三方约定的培训费用。

4.2甲方应配合乙方参加培训，并提供必要的支持。

4.3甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。

五、利益条款

5.1乙方在合同有效期内，享有以下利益：

（1）提升自身职业素养和技能，增加就业竞争力；

（2）获得专业培训，拓宽职业发展道路；

（3）获得职业资格证书，提高职业认可度。

六、违约责任及限制条款

6.1若第三方未能按照约定提供培训服务，导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。

6.2若乙方违反合同约定，未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。

6.3乙方在合同期内，不得将甲方提供的信息用于其他目的，否则甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.第三方营业执照副本复印件；

3.本合同签订证明；

4.其他相关证明材料。

乙方（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年_________