学生公司实习就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学生公司实习就业协议书本合同目录一览第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式1.4实习生姓名1.5实习生所在学校1.6实习生联系方式第二条实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求第三条实习时间与期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限第四条实习岗位与工作内容4.1实习岗位4.2工作内容第五条实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3社会保险5.4其他福利第六条实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果第七条实习期间的权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习单位权利7.4实习单位义务第八条实习期间的保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任第九条实习合同的解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序第十三条合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习单位简介13.3附件三：实习生个人信息表第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.4实习生姓名：1.5实习生所在学校：大学计算机科学与技术学院第二条实习目的与要求2.1实习目的：通过实习，使实习生了解企业运作模式，提升专业技能，增强就业竞争力。2.2实习要求：实习生应遵守实习单位规章制度，积极参与实习工作，完成实习单位分配的任务。第三条实习时间与期限3.1实习起始时间：2023年6月1日3.2实习结束时间：2023年9月30日3.3实习期限：3个月第四条实习岗位与工作内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2工作内容：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和上线等工作；4.2.2协助团队成员完成项目任务，提高团队协作能力；4.2.3学习并掌握公司所使用的编程语言、开发工具和技术框架；第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放；5.2工作时间：周一至周五，每天8小时；5.3社会保险：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险；5.4其他福利：提供免费工作餐、交通补贴、节日礼品等。第六条实习考核与评价6.1考核方式：定期对实习生进行工作表现和技能水平的考核；6.2评价标准：6.2.1工作态度：认真负责，积极主动；6.2.2工作能力：掌握相关技能，完成工作任务；6.3考核结果：根据考核结果，给予实习生相应的评价和奖励。第七条实习期间的权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习岗位相关知识和技能的培训；7.1.2享受实习期间规定的待遇；7.1.3对实习单位提出意见和建议；7.1.4遇到问题有权要求实习单位协助解决。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度；7.2.2完成实习单位分配的任务；7.2.3保护实习单位商业秘密；7.2.4积极参与实习单位组织的各项活动。第八条实习期间的保密条款8.1保密范围：实习生在实习期间接触到的公司机密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、内部管理文件等。8.2保密义务：实习生承诺在实习期间及合同解除后的一定期限内，未经实习单位同意，不泄露任何公司机密信息。8.3违约责任：如实习生违反保密义务，导致公司机密信息泄露，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第九条实习合同的解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；9.1.2实习生工作表现不符合实习要求，经实习单位培训后仍无法达到标准；9.1.3实习单位因经营需要或实习生个人原因需要提前解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生因个人原因无法继续实习；9.2.3实习单位因经营需要或实习生个人原因终止实习。9.3解除与终止程序：9.3.1实习单位或实习生需提前一个月书面通知对方解除或终止合同；第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1如实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生赔偿相应损失；10.1.2如实习生违反保密条款，实习单位有权要求实习生承担法律责任并赔偿损失。10.2实习单位违约责任：10.2.1如实习单位未按约定支付实习工资或提供实习待遇，实习生有权要求实习单位赔偿损失；10.2.2如实习单位未按约定提供培训或工作环境，实习生有权要求实习单位改进或赔偿损失。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向实习单位所在地的人民法院提起诉讼；11.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同解除条件：见第九条合同解除与终止；12.3合同解除程序：见第九条合同解除与终止。第十三条合同附件13.1附件一：实习协议书；13.2附件二：实习单位简介；13.3附件三：实习生个人信息表。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期：2023年5月25日；14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，或解决合同履行过程中可能出现的争议。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同。16.2第三方介入程序：16.2.1双方书面通知对方，说明引入第三方的目的、类型和预期作用；16.2.2双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务；16.2.3第三方同意参与本合同，并签署补充协议。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应根据补充协议的约定，履行相应的协助、咨询、担保等职责；17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；17.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据补充协议的约定，收取相应的服务费用；17.2.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系，由双方签订的补充协议约定；18.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方权益，甲方应予以配合。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系，由双方签订的补充协议约定；18.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方权益，乙方应予以配合。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；18.3.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在争议，应积极协调，协助双方解决。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方应根据补充协议的约定，设定责任限额；19.1.2第三方责任限额的设定，应考虑第三方履行职责的风险和可能导致的损失；19.1.3如第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方损失，甲乙双方可要求第三方提供担保或增加责任限额。第二十条第三方的退出与替换20.1第三方的退出：20.1.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行，应提前通知甲乙双方；20.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案。20.2第三方的替换：20.2.1第三方在履行职责过程中，如甲乙双方认为其不再适合，可协商替换第三方；20.2.2替换第三方应遵循本合同的约定和补充协议的约定。第二十一条第三方介入的补充条款21.1第三方介入的补充条款：21.1.1第三方介入的具体事项、责任和权利，由双方在补充协议中明确；21.1.2第三方介入的费用、支付方式和时间，由双方在补充协议中约定；21.1.3第三方介入的争议解决方式，由双方在补充协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：包含实习单位与实习生双方的基本信息、实习目的、时间、岗位、待遇、考核与评价、权利与义务、保密条款、合同解除与终止、违约责任、争议解决方式等内容。附件说明：本附件是本合同的主要文件，双方应严格按照附件内容履行各自的权利和义务。2.附件二：实习单位简介详细要求：介绍实习单位的成立时间、主营业务、组织架构、企业文化、发展历程等基本信息。附件说明：本附件旨在让实习生了解实习单位的背景和基本情况，以便更好地融入实习单位。3.附件三：实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在学校、专业、学历、毕业时间等个人信息。附件说明：本附件用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。4.附件四：第三方补充协议详细要求：明确第三方介入本合同的目的、类型、职责、权利、责任限额等内容。附件说明：本附件是本合同与第三方签订的补充协议，用于规范第三方在本合同中的行为。5.附件五：实习考核评价表详细要求：设定考核项目、评价标准、考核周期等，用于对实习生进行考核。附件说明：本附件用于记录实习生的考核结果，作为评价实习生实习表现的重要依据。6.附件六：实习工资支付明细表详细要求：记录实习工资的支付时间、金额、支付方式等信息。附件说明：本附件用于记录实习工资的支付情况，确保实习生获得应有的报酬。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务；1.2实习生泄露公司机密信息；1.3实习生违反实习单位规章制度；1.4实习单位未按时支付实习工资；1.5实习单位未提供约定的实习岗位；1.6第三方未履行补充协议约定的职责。2.责任认定标准：2.1实习生违约：根据实习协议书的约定，实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2实习单位违约：根据实习协议书的约定，实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3第三方违约：根据补充协议的约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时完成实习任务，造成项目延误，实习生应赔偿因延误造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。3.2实习生泄露公司机密信息，导致公司遭受经济损失，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。3.3实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资，并支付相应的滞纳金。3.4第三方未履行补充协议约定的职责，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。学生公司实习就业协议书1本合同目录一览1.学生基本信息1.1学生姓名1.2学生性别1.3学生年龄1.4学生身份证号码1.5学生联系方式1.6学生所学专业1.7学生所在学校1.8学生入学时间1.9学生毕业时间2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位性质2.6实习单位主营业务3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求3.5实习岗位工作时间3.6实习岗位薪资待遇4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习协议签订5.1协议签订时间5.2协议签订地点5.3协议签订双方5.4协议签订程序6.实习期间权益保障6.1实习生权益6.2实习单位责任6.3实习期间保险6.4实习期间待遇7.实习考核及评价7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习考核结果7.4实习评价反馈8.实习结束及就业8.1实习结束手续8.2实习生就业指导8.3实习生就业协议8.4实习生就业跟踪9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止时间12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习单位简介13.3附件三：实习协议书14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署双方第一部分：合同如下：1.学生基本信息1.1学生姓名：1.2学生性别：男1.3学生年龄：20岁1.4学生身份证号码：056781.5学生联系方式：138001380001.6学生所学专业：计算机科学与技术1.7学生所在学校：大学1.8学生入学时间：2018年9月1.9学生毕业时间：2022年6月2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系方式：02156782.4实习单位负责人：2.5实习单位性质：有限责任公司2.6实习单位主营业务：软件开发与销售3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件测试工程师3.2实习岗位描述：负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等3.3实习岗位职责：1.协助测试工程师进行测试用例的编写和执行2.负责软件产品的缺陷跟踪和报告3.参与测试计划、测试方案和测试报告的编写4.协助测试工程师进行回归测试和系统测试3.4实习岗位要求：1.熟悉软件测试的基本流程和方法2.熟练使用至少一种测试工具4.对计算机技术有浓厚兴趣3.5实习岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.6实习岗位薪资待遇：每月人民币2000元4.实习期限4.1实习开始时间：2021年7月1日4.2实习结束时间：2021年9月30日4.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方需提前一个月书面通知对方5.实习协议签订5.1协议签订时间：2021年6月15日5.2协议签订地点：大学就业指导中心5.3协议签订双方：（实习生）、科技有限公司（实习单位）5.4协议签订程序：双方代表在协议书上签字盖章，协议生效6.实习期间权益保障6.1实习生权益：1.享有实习期间的人身安全保障2.享有实习期间的合法权益3.享有实习期间的劳动权益6.2实习单位责任：1.为实习生提供必要的实习条件和工作环境2.对实习生进行实习期间的指导和培训3.保护实习生的个人隐私和信息安全6.3实习期间保险：1.实习单位为实习生购买意外伤害保险2.实习生在实习期间发生意外伤害，按照保险条款进行赔偿6.4实习期间待遇：1.实习生按照协议规定的薪资待遇领取报酬2.实习生享有实习期间的法定节假日和休息日3.实习生享有实习期间的加班补贴8.实习考核及评价8.1实习考核标准：1.实习生应按照实习岗位要求完成各项工作任务3.实习生应遵守实习单位的规章制度，无违规行为8.2实习考核方式：1.实习单位定期对实习生进行工作表现和技能考核2.实习生应主动向实习单位汇报工作进展和遇到的问题3.实习单位对实习生进行不定期的访谈和评估8.3实习考核结果：1.实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级2.实习生考核结果将作为实习结束后的评价依据8.4实习评价反馈：1.实习单位将向实习生提供书面评价反馈2.实习生对评价反馈有异议，可在收到反馈后一周内向实习单位提出9.实习结束及就业9.1实习结束手续：2.实习单位对实习生的实习表现进行审核，并签署实习鉴定3.实习生完成实习结束手续后，方可离岗9.2实习生就业指导：1.实习单位为实习生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等2.实习单位协助实习生寻找就业机会3.实习单位为实习生提供就业推荐服务9.3实习生就业协议：1.实习生与实习单位达成就业意向后，可签订就业协议2.就业协议内容应包括工作内容、薪资待遇、工作时间等9.4实习生就业跟踪：1.实习单位对实习生的就业情况进行跟踪，确保实习生顺利就业2.实习生在就业后遇到问题，可向实习单位寻求帮助10.违约责任10.1违约情形：1.实习生未按照实习协议规定完成实习任务2.实习单位未按照实习协议规定提供实习条件3.实习生或实习单位未履行合同约定的其他义务10.2违约责任：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失2.违约方应承担因违约行为产生的相关费用10.3违约处理：1.双方协商解决违约问题2.协商不成，可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式：1.双方协商解决争议2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：1.争议解决机构为有管辖权的人民法院11.3争议解决程序：1.双方应按照法律程序提交证据和答辩2.人民法院依法审理案件，作出判决或裁定12.合同生效及终止12.1合同生效条件：1.双方代表在合同上签字盖章2.合同符合法律、法规的规定12.2合同生效时间：1.合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同终止条件：1.实习期限届满2.双方协商一致解除合同3.因不可抗力导致合同无法履行12.4合同终止时间：1.实习期限届满之日2.双方协商一致解除合同之日3.因不可抗力导致合同无法履行之日13.其他约定事项13.1其他约定事项一：1.本合同一式两份，双方各执一份13.2其他约定事项二：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.3其他约定事项三：1.本合同未尽事宜，以双方协商一致为准14.合同签署14.1签署时间：1.2021年6月15日14.2签署地点：1.大学就业指导中心14.3签署双方：1.（实习生）2.科技有限公司（实习单位）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：1.第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人、组织或机构。2.第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入目的：1.第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率。2.第三方介入可能涉及但不限于合同签订、履行、监督、争议解决等方面。15.3第三方介入程序：1.甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。2.甲乙双方共同与第三方签订相应的合作协议或服务合同。3.第三方按照合作协议或服务合同的规定，履行相应职责。15.4第三方责任：1.第三方应遵守相关法律法规，诚实守信，履行合作协议或服务合同约定的义务。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：1.甲方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。2.甲方应监督第三方履行合作协议或服务合同约定的义务。3.甲方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和资料。16.2乙方责任：1.乙方应按照本合同约定，履行相应的义务。2.乙方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和资料。3.乙方应监督第三方履行合作协议或服务合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币万元。2.责任限额根据第三方提供的服务内容和风险程度由甲乙双方共同确定。17.2责任限额的调整：1.如有特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在合作协议或服务合同中明确调整后的责任限额。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方：1.第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议或服务合同约定。2.第三方应向甲方提供相关服务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方：1.第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议或服务合同约定。2.第三方应向乙方提供相关服务，并承担相应的责任。18.3第三方与甲乙双方：1.第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同及相关合作协议或服务合同共同约定。2.第三方应同时向甲乙双方提供相关服务，并承担相应的责任。19.争议解决19.1争议解决方式：1.第三方与其他各方的争议，由甲乙双方协商解决。2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构：1.争议解决机构为有管辖权的人民法院。19.3争议解决程序：1.双方应按照法律程序提交证据和答辩。2.人民法院依法审理案件，作出判决或裁定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、专业技能、实习经历等。说明：此附件用于实习单位了解实习生的基本情况。2.附件二：实习单位简介要求：简介应包含实习单位的组织架构、主营业务、企业文化、发展历程等。说明：此附件用于实习生了解实习单位的基本情况。3.附件三：实习协议书要求：协议书应包含实习岗位、实习期限、薪资待遇、双方权利义务等。说明：此附件为双方签订的正式实习协议，具有法律效力。4.附件四：实习考核评价表要求：评价表应包含考核项目、评分标准、评价结果等。说明：此附件用于实习单位对实习生进行考核评价。5.附件五：实习鉴定要求：鉴定应包含实习生的实习表现、实习成果、实习单位评价等。说明：此附件用于实习生在实习结束后，作为就业推荐依据。6.附件六：就业协议要求：协议应包含工作内容、薪资待遇、工作时间、双方权利义务等。说明：此附件用于实习生与实习单位签订的正式就业协议。7.附件七：第三方合作协议要求：合作协议应包含合作内容、双方权利义务、责任限额等。说明：此附件用于甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习协议规定完成实习任务。1.2实习单位未按照实习协议规定提供实习条件。1.3实习生或实习单位未履行合同约定的其他义务。1.4第三方未履行合作协议或服务合同约定的义务。2.责任认定标准：2.2实习单位未提供实习条件，导致实习生权益受损，应承担相应的赔偿责任。2.3双方未履行合同约定的其他义务，应根据具体情况确定责任。2.4第三方未履行合作协议或服务合同约定的义务，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.2实习单位未按照协议提供必要的工作设备，导致实习生无法正常开展工作，实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失。3.3第三方未按时完成服务内容，导致甲乙双方合同无法正常履行，第三方应承担违约责任。学生公司实习就业协议书2本合同目录一览第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求第三条实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排3.3实习工作日及休息日第四条实习期间待遇4.1实习工资标准4.2实习补贴及福利4.3实习期间保险第五条实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生纪律第六条实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务6.3实习单位纪律第七条实习期间考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果第八条实习期满后的就业安排8.1就业推荐8.2就业协议8.3就业服务第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3其他违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除第十二条合同变更12.1合同变更方式12.2合同变更内容12.3合同变更生效第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同解释与效力14.1合同解释14.2合同效力14.3合同执行第一部分：合同如下：第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：056781.5实习生联系方式：138xxxx5678第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助进行市场调研，收集市场信息；2.2.2协助制定市场营销计划；2.2.3协助执行市场营销活动；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3实习岗位要求：2.3.3熟练使用办公软件；2.3.4对市场营销工作有浓厚兴趣。第三条实习期限与时间安排3.1实习期限：自2023年6月1日起至2023年9月30日止，共计4个月。3.2实习时间安排：3.2.1每周工作5天，每天工作8小时；3.2.2实习期间，实习生应遵守实习单位的工作时间规定；3.2.3实习期间，如遇国家法定节假日，实习生享有相应假期。第四条实习期间待遇4.1实习工资标准：每月人民币2000元，每月底发放；4.2实习补贴及福利：4.2.1提供午餐补贴，每人每日30元；4.2.2每年一次免费体检；4.2.3实习期间，实习生享有法定节假日及带薪年假。4.3实习期间保险：4.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险；4.3.2实习单位为实习生购买医疗保险。第五条实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位的相关培训；5.1.2获得公平的实习机会；5.1.3享有实习期间的人身安全；5.1.4享有合法权益的保护。5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度；5.2.2完成实习单位分配的实习任务；5.2.3保守实习单位的商业秘密；5.2.4服从实习单位的管理和安排。5.3实习生纪律：5.3.1不得迟到、早退、旷工；5.3.2不得在工作时间从事与实习无关的活动；5.3.3不得泄露实习单位商业秘密。第六条实习单位权利与义务6.1实习单位权利：6.1.1对实习生的实习表现进行考核；6.1.2对违反实习纪律的实习生进行处罚；6.1.3享有实习生的知识产权。6.2实习单位义务：6.2.1为实习生提供必要的工作条件；6.2.2对实习生进行实习期间的培训和指导；6.2.3保障实习生的合法权益；6.2.4按时支付实习工资和补贴。第七条实习期间考核与评价7.1考核方式：7.1.1定期对实习生进行工作考核；7.1.2根据实习生的实习表现进行综合评价。7.2考核内容：7.2.1实习生的工作态度；7.2.2实习生的工作能力；7.2.3实习生的团队协作能力；7.2.4实习生的创新能力。7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2实习生考核结果作为实习期满后的就业推荐依据。第八条实习期满后的就业安排8.1就业推荐：8.1.1实习期满后，实习单位将根据实习生的表现和岗位需求，向实习生提供就业推荐；8.1.2实习单位将优先推荐表现优秀的实习生到相关岗位；8.1.3实习单位不保证实习生一定能获得就业机会。8.2就业协议：8.2.1实习生与实习单位签订就业协议前，需经过实习单位的面试和审核；8.2.2就业协议的签订需符合国家相关法律法规；8.2.3就业协议的内容包括工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间等。8.3就业服务：8.3.1实习单位将为实习生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等；8.3.2实习单位将协助实习生进行就业信息的收集和发布；8.3.3实习单位将提供必要的就业支持和服务。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生如提前解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；9.1.2实习生未按约定履行实习义务，造成实习单位损失的，需承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位如未按约定提供实习岗位或待遇，需向实习生支付违约金；9.2.2实习单位如未按约定提供就业推荐，需承担相应的责任。9.3其他违约责任：9.3.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；9.3.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院；10.2.2双方可协商选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在30日内提出书面解决请求；10.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。第十一条合同生效与终止11.1合同生效：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.1.2合同一式两份，双方各执一份。11.2合同终止：11.2.1实习期满，合同自动终止；11.2.2双方协商一致，可提前终止合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。11.3合同解除：11.3.1实习生或实习单位有权在实习期间单方面解除合同，但需提前一个月通知对方；11.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二条合同变更12.1合同变更方式：12.1.1合同变更需以书面形式进行；12.1.2合同变更需经双方签字盖章后生效。12.2合同变更内容：12.2.1实习岗位、实习期限、待遇等内容的变更；12.2.2其他经双方协商一致需变更的内容。12.3合同变更生效：12.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效；12.3.2合同变更不影响已履行部分的效力。第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同解释与效力14.1合同解释：14.1.1本合同的解释以中文文本为准；14.1.2如合同条款有歧义，由双方协商解释。14.2合同效力：14.2.1本合同具有法律约束力；14.2.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在实习就业协议书中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、人力资源公司、就业指导中心等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方完成实习就业协议的签订、履行和终止等环节，提供专业服务，保障双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入实习就业协议过程中，因自身过错导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过因第三方过错造成的实际损失。第四条第三方责权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规；4.1.2第三方应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性；4.1.3第三方应遵守实习就业协议的约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权根据协议约定收取服务费用；4.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；4.2.3第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。4.3第三方义务：4.3.1第三方应按照协议约定履行服务义务；4.3.2第三方应协助甲方和乙方解决实习就业过程中的问题；4.3.3第三方应定期向甲方和乙方报告服务进展情况。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利和义务；5.1.2第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和权益；5.2.2第三方应