兼职电工协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职电工协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义2.双方基本信息2.1兼职电工姓名2.2用人单位名称2.3合同签订日期3.兼职电工职责3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.用人单位义务4.1提供工作条件和设备4.2支付报酬4.3保障安全5.兼职电工义务5.1完成工作任务5.2遵守安全规定5.3遵守职业道德6.报酬及支付方式6.1报酬标准6.2支付时间6.3支付方式7.工作期间管理7.1考勤制度7.2工作纪律7.3离职手续8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“兼职电工”指在本合同中提供电工服务的人员。1.1.2“用人单位”指与兼职电工签订本合同并支付报酬的单位。1.1.3“工作内容”指本合同中约定的电工服务内容。1.1.4“工作地点”指用人单位指定的电工服务地点。1.1.5“工作时间”指用人单位规定的电工服务时间。1.2行业术语定义1.2.1“电工”指从事电气设备安装、调试、维修、改造等工作的专业人员。1.2.2“电气设备”指用于发电、输电、配电、用电的设备和设施。2.双方基本信息2.1兼职电工姓名：2.2用人单位名称：科技有限公司2.3合同签订日期：2023年4月1日3.兼职电工职责3.1工作内容3.1.1负责电气设备的安装、调试、维修、改造等工作。3.1.2负责电气设备的日常维护和保养。3.1.3负责对电气设备进行定期检查，确保设备安全运行。3.2工作地点3.2.1科技有限公司指定的工作地点。3.3工作时间3.3.1工作时间为每周一至周五，每天工作8小时。4.用人单位义务4.1提供工作条件和设备4.1.1提供符合国家标准的电气设备和工具。4.1.2提供安全的工作环境。4.2支付报酬4.2.1按月支付兼职电工的报酬。4.2.2报酬标准为每月人民币5000元。4.3保障安全4.3.1对兼职电工进行安全教育和培训。4.3.2确保电气设备的安全运行。5.兼职电工义务5.1完成工作任务5.1.1按时完成用人单位安排的工作任务。5.1.2确保工作质量符合国家标准。5.2遵守安全规定5.2.1严格遵守国家有关电气设备安全的规定。5.2.2在工作中注意安全，防止事故发生。5.3遵守职业道德5.3.1诚实守信，保守用人单位的商业秘密。5.3.2尊重用人单位的规章制度。6.报酬及支付方式6.1报酬标准6.1.1按月支付兼职电工的报酬。6.1.2报酬标准为每月人民币5000元。6.2支付时间6.2.1每月5日前支付上个月报酬。6.3支付方式6.3.1通过银行转账方式支付。7.工作期间管理7.1考勤制度7.1.1兼职电工需按时打卡，记录工作时间。7.1.2用人单位有权对兼职电工的考勤情况进行监督检查。7.2工作纪律7.2.1兼职电工需遵守用人单位的规章制度和工作纪律。7.2.2不得擅自离岗、迟到、早退。7.3离职手续7.3.1兼职电工离职前需提前30天向用人单位提出书面申请。7.3.2用人单位应在收到离职申请后10个工作日内办理离职手续。8.违约责任8.1双方违约情形8.1.1兼职电工未按时完成工作任务，导致工作进度延误。8.1.2兼职电工违反安全规定，造成安全事故。8.1.3用人单位未按时支付报酬。8.1.4用人单位未提供安全的工作环境。8.2违约责任承担8.2.1兼职电工违约，用人单位有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2用人单位违约，兼职电工有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1兼职电工严重违反工作纪律或安全规定，经警告无效。10.1.2用人单位因经营需要或工作安排调整，需提前30天通知兼职电工解除合同。10.1.3兼职电工因个人原因无法继续履行合同。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议。10.2.2单方解除合同，需提前30天书面通知对方，并办理相关手续。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同签订日期。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致。12.1.2变更内容不影响合同的合法性、有效性。12.2合同变更程序12.2.1双方签订书面变更协议。12.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3合同因法定原因终止。13.2合同终止程序13.2.1双方签订书面终止协议。13.2.2办理合同终止手续。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：工作内容明细、安全操作规程、考勤记录等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨询、评估、监理等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人单位）和乙方（兼职电工）。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行。15.2.2法律法规规定必须由第三方介入的。15.2.3甲方或乙方单方面认为需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同协商确定第三方的选择。15.3.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入后，应按照双方和第三方的协议履行职责。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。16.1.2第三方有权对甲方和乙方的工作进行监督和评估。16.1.3第三方有权根据协议提出建议或要求。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照协议要求，独立、客观、公正地履行职责。16.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。16.2.3第三方应按时提交工作成果和报告。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由双方在协议中约定，但不得超过协议总金额的10%。17.2责任认定17.2.1第三方责任由甲方、乙方和第三方共同协商认定。17.2.2如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件18.1.1第三方完成协议约定的任务。18.1.2双方协商一致终止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。18.2第三方介入终止程序18.2.1双方与第三方协商一致，签订终止协议。18.2.2第三方应向甲方和乙方提交工作成果和报告。18.2.3第三方介入终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系。19.1.2第三方应按照协议要求，协助甲方履行合同。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间是监督与被监督的关系。19.2.2第三方应按照协议要求，对乙方的工作进行监督和评估。19.3第三方与合同其他条款的关系19.3.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。19.3.2第三方介入的协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作内容明细详细列出兼职电工应完成的工作任务和具体要求。2.安全操作规程详细说明电气设备操作的安全规程和注意事项。3.考勤记录记录兼职电工的工作时间、请假、迟到、早退等情况。4.报酬支付凭证用于证明报酬支付的时间、金额和方式。5.工作成果报告第三方介入时，第三方提交的工作成果和评估报告。6.第三方介入协议明确第三方介入的权利、义务和责任。7.合同变更协议记录合同变更的内容和生效日期。8.合同解除协议记录合同解除的原因、日期和双方达成的一致意见。9.违约责任认定报告第三方介入时，对违约行为的认定报告。10.其他相关文件与合同履行相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职电工违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务。责任认定：兼职电工应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约行为：违反安全规定，造成安全事故。责任认定：兼职电工应承担全部或部分赔偿责任，具体金额根据事故严重程度确定。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付报酬。责任认定：用人单位应支付兼职电工相应的违约金，具体金额根据合同约定确定。违约行为：未提供安全的工作环境。责任认定：用人单位应承担因工作环境问题导致的损失，包括但不限于医疗费用、赔偿金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议要求履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定。责任认定：违约方应承担违约责任，具体金额和方式根据合同约定确定。示例说明：兼职电工因个人原因未能按时完成一项电气设备的安装工作，导致项目进度延误。根据合同约定，兼职电工应承担违约责任，包括赔偿用人单位因此造成的损失，如额外的人工费用、材料费用等。兼职电工协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职电工1.2工作内容1.3工作地点1.4工作时间2.双方基本信息2.1兼职电工2.2雇主3.工作职责与权限3.1工作职责3.2权限范围3.3保密条款4.工作安排4.1工作计划4.2报告与审批4.3紧急工作处理5.工资与福利5.1工资支付5.2福利待遇5.3税收承担6.工作条件与环境6.1工作环境6.2安全防护6.3设备与工具7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3解除合同8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达确认11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.附件与补充12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：安全防护措施13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力事件处理13.3不可抗力通知14.其他条款14.1合同附件14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职电工指具备相关资质，受雇于雇主，按照本合同约定从事电气设备安装、维修、保养等工作的专业人员。1.2工作内容工作内容包括但不限于电气设备的安装、调试、维修、保养以及电气故障的处理。1.3工作地点工作地点为雇主指定的场所，具体地点由雇主在合同签订后通知兼职电工。1.4工作时间工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由雇主与兼职电工协商确定。2.双方基本信息2.1兼职电工姓名：________身份证号码：________联系方式：________2.2雇主名称：________法定代表人：________联系方式：________3.工作职责与权限3.1工作职责（1）按照工作计划执行电气设备的安装、调试、维修、保养等工作；（2）确保工作质量，遵守电气行业的相关规范和标准；（3）及时报告工作进度及遇到的问题；（4）配合雇主进行安全检查和隐患排查。3.2权限范围（1）使用雇主提供的电气设备、工具和材料；（2）在必要时，对电气设备进行必要的拆解、更换和维修；（3）根据工作需要，申请必要的物资和设备。3.3保密条款兼职电工应保守雇主的技术秘密、商业秘密和业务信息，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。4.工作安排4.1工作计划雇主应在合同签订后5个工作日内，向兼职电工提供工作计划，包括工作内容、时间安排和注意事项。4.2报告与审批兼职电工应按照工作计划执行工作，并定期向雇主报告工作进度。如有特殊情况，应及时向雇主汇报，并经雇主审批后方可调整工作计划。4.3紧急工作处理在发生紧急电气故障时，兼职电工应立即采取措施进行处理，并及时通知雇主。5.工资与福利5.1工资支付兼职电工的工资按月支付，具体金额为________元/月，支付日期为每月________日。5.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）带薪年假：根据国家规定，兼职电工享有________天的带薪年假。5.3税收承担兼职电工应依法缴纳个人所得税，雇主负责代扣代缴。6.工作条件与环境6.1工作环境雇主应确保工作场所安全、卫生、符合国家相关标准。6.2安全防护雇主应提供必要的安全防护用品，兼职电工应按照规定使用。6.3设备与工具雇主应提供兼职电工所需的电气设备、工具和材料，确保其正常使用。8.违约责任8.1违约行为（1）兼职电工违反保密条款，泄露雇主商业秘密的，应赔偿雇主损失，并承担相应的法律责任。（2）雇主未按约定支付工资，应支付兼职电工工资总额的_____%作为违约金。（3）雇主未按约定提供工作条件或设备，导致兼职电工无法正常工作的，应赔偿兼职电工因停工造成的损失。8.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，赔偿对方损失。若违约行为给对方造成严重损失的，违约方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方约定争议解决机构为________。9.3争议解决程序争议解决机构或人民法院应按照相关法律法规和程序审理案件。10.通知与送达10.1通知方式通知可采用书面形式，包括但不限于电子邮件、快递、传真等。10.2送达地址双方应在本合同中明确约定各自的送达地址。10.3送达确认送达方应在送达后____个工作日内收到对方的送达确认。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.附件与补充12.1附件一：工作职责详细说明附件一应详细列明兼职电工的工作职责和权限。12.2附件二：工资支付明细表附件二应详细列明兼职电工的工资构成和支付方式。12.3附件三：安全防护措施附件三应详细列明雇主为兼职电工提供的安全防护措施。13.不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力事件处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并协商解决由此引起的合同履行问题。13.3不可抗力通知发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。14.其他条款14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除（1）一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。14.3合同终止合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜，并终止合同关系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等，其介入旨在协助、监督或提供专业服务。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在执行其职责时，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务质量、安全性及合法性承担责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用，并在其职责范围内享有相应的决策权和建议权。15.2.3利益第三方在履行合同过程中，有权获得合同约定的利益，包括但不限于服务报酬、提成、奖励等。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同中不涉及第三方与甲方之间的具体权利义务。15.3.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由本合同约定，第三方在履行职责时，应遵守本合同的规定，并对乙方负责。15.4第三方介入的具体条款15.4.1第三方介入的条件甲乙双方经协商一致，可邀请第三方介入本合同项下的相关工作。15.4.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同决定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等；（2）甲乙双方应书面通知第三方介入的相关事宜，并要求第三方在规定时间内确认；（3）第三方确认介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。15.5第三方责任限额15.5.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。15.5.2责任限额的确定责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度、服务费用等因素综合确定，并在补充协议中明确。15.5.3责任限额的调整若第三方提供的服务性质、风险程度发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额，并在补充协议中予以明确。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量承担监督责任；（2）甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息，配合第三方履行职责；（3）甲方应承担第三方因提供本合同项下服务而产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量承担监督责任；（2）乙方应向第三方提供必要的工作条件和信息，配合第三方履行职责；（3）乙方应承担第三方因提供本合同项下服务而产生的合理费用。16.3说明甲乙双方在第三方介入时，应根据具体情况，在补充协议中明确各自的权利义务，确保合同的有效性和可执行性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列明兼职电工的工作职责和权限，包括但不限于日常工作内容、紧急情况处理流程、安全操作规程等。2.附件二：工资支付明细表详细列明兼职电工的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，以及支付时间、支付方式等。3.附件三：安全防护措施详细列明雇主为兼职电工提供的安全防护用品，如安全帽、绝缘手套、防护眼镜等，以及使用方法和维护保养要求。4.附件四：第三方介入协议详细列明第三方介入的条件、程序、职责、权利义务以及责任限额等内容。5.附件五：合同履行情况报告详细记录合同履行过程中的各项数据和情况，包括工作进度、质量问题、整改措施等。6.附件六：违约责任认定书详细记录违约行为的认定过程、违约方的责任认定以及相应的赔偿金额。7.附件七：争议解决协议详细记录争议解决的程序、机构、方式以及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职电工未按时完成工作任务，影响工程进度。雇主未按时支付工资或福利待遇。第三方未按约定提供或完成服务。双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生的事实；违约行为对合同履行造成的影响；违约方的故意或过失程度；法律法规和合同约定的责任条款。3.违约责任认定示例：兼职电工未按时完成工作任务，导致工程延误3天，甲方有权要求兼职电工赔偿因延误造成的损失，如材料费、人工费等。雇主未按时支付工资，兼职电工有权要求雇主支付工资总额的_____%作为违约金。第三方未按约定提供或完成服务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。兼职电工协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职电工姓名1.2兼职电工身份证号码1.3用人单位名称1.4用人单位营业执照号码2.兼职电工职责2.1工作内容描述2.2工作地点2.3工作时间2.4工作要求3.工资及支付方式3.1基本工资3.2计时或计件工资3.3工资支付周期3.4支付方式3.5加班工资计算方法4.工作保障及福利4.1工作安全保障4.2社会保险4.3休假制度4.4福利待遇5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件6.违约责任6.1兼职电工违约责任6.2用人单位违约责任7.合同解除7.1双方协商解除7.2法律规定解除7.3紧急情况解除8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1兼职电工培训10.2职业健康检查10.3专利权归属11.合同生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件一：工作内容详细说明12.2合同附件二：工作地点及环境描述12.3合同附件三：工资及支付方式明细表13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.合同附件清单14.1附件一：工作内容详细说明14.2附件二：工作地点及环境描述14.3附件三：工资及支付方式明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职电工姓名：1.2兼职电工身份证号码：110101199003071.3用人单位名称：科技有限公司1.4用人单位营业执照号码：91110108MA0034JY5B2.兼职电工职责2.1工作内容描述：负责公司内部电气设备的安装、维护和检修工作。2.2工作地点：科技有限公司办公地点2.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午18:00，共40小时/周。2.4工作要求：具备电工相关资格证书，熟练掌握电工技能，能独立完成工作任务。3.工资及支付方式3.1基本工资：人民币8000元/月。3.2计时或计件工资：根据实际工作完成情况计算，每小时人民币50元。3.3工资支付周期：每月底前支付当月工资。3.4支付方式：银行转账至兼职电工指定账户。3.5加班工资计算方法：按照国家规定计算加班工资，加班工资为正常工资的150%。4.工作保障及福利4.1工作安全保障：用人单位提供必要的安全防护用品和劳动保护措施。4.2社会保险：用人单位依法为兼职电工缴纳社会保险。4.3休假制度：按国家规定享受法定节假日、年假等休假。4.4福利待遇：提供午餐补贴、生日福利等。5.合同期限5.1合同起始日期：2023年4月1日。5.2合同终止日期：2023年12月31日。5.3合同续签条件：合同到期前一个月，双方无异议可续签。6.违约责任6.1兼职电工违约责任：若因个人原因解除合同，需提前一个月通知用人单位，并承担相应违约金。6.2用人单位违约责任：若用人单位未按时支付工资，需按每日万分之五支付违约金。7.合同解除7.1双方协商解除：在合同有效期内，双方经协商一致，可解除合同。7.2法律规定解除：在合同有效期内，如遇国家政策调整或法律法规变更，导致合同无法继续履行，可依法解除合同。7.3紧急情况解除：在紧急情况下，如兼职电工因健康原因无法继续工作，可单方面解除合同。8.保密条款8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等。8.2保密期限：自合同终止之日起三年内。8.3违反保密责任：未经公司同意，兼职电工不得泄露任何保密信息，否则应承担相应法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1兼职电工培训：用人单位应根据工作需要，对兼职电工进行必要的培训。10.2职业健康检查：用人单位应定期组织兼职电工进行职业健康检查。10.3专利权归属：兼职电工在工作中产生的任何专利权归用人单位所有。11.合同生效11.1合同签订日期：2023年3月15日。11.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作内容详细说明12.2附件二：工作地点及环境描述12.3附件三：工资及支付方式明细表13.合同份数及保管13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。14.合同附件清单14.1附件一：工作内容详细说明14.2附件二：工作地点及环境描述14.3附件三：工资及支付方式明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，或解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，原则上不超过其提供服务合同金额的10%。3.2第三方责任限额的约定应充分考虑第三方服务的性质、风险程度以及甲乙双方的实际需求。4.第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供中介、咨询、技术服务等。4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.3第三方在提供服务过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，不属于合同主体。6.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。6.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。7.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。8.第三方介入的终止8.1