学生顶岗实习三方协议书例文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学生顶岗实习三方协议书例文本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据2.协议主体2.1学生基本信息2.2学校基本信息2.3企业基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习时间4.实习待遇4.1工资及福利4.2工作时间与休息4.3社会保险与公积金5.实习管理与监督5.1学校管理职责5.2企业管理职责5.3学生管理职责6.实习期间的权益保障6.1学生权益6.2学校权益6.3企业权益7.实习考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果的应用8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1学生违约责任9.2学校违约责任9.3企业违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议的变更与解除11.1变更程序11.2解除条件11.3解除程序12.协议生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1通知方式13.2文件效力13.3协议附件14.协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“学生顶岗实习三方协议书”。1.2协议目的本协议旨在明确学生、学校和企业之间的实习关系，保障实习各方的合法权益，促进学生的职业发展和实践能力的提升。1.3协议依据本协议依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.协议主体2.1学生基本信息学生姓名：_______学生学号：_______学生性别：_______学生出生日期：_______学生所在学校：_______2.2学校基本信息学校名称：_______学校地址：_______学校联系方式：_______2.3企业基本信息企业名称：_______企业地址：_______企业联系方式：_______3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容实习内容主要包括：_______、_______、_______3.3实习时间实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.实习待遇4.1工资及福利4.2工作时间与休息实习期间，学生的工作时间为_______，每周休息_______天。4.3社会保险与公积金5.实习管理与监督5.1学校管理职责学校负责对学生实习期间的思想政治教育、实习纪律和实习表现进行管理。5.2企业管理职责企业负责提供实习岗位，安排实习指导老师，对学生的实习过程进行监督和管理。5.3学生管理职责学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排，按时完成实习任务。6.实习期间的权益保障6.1学生权益6.2学校权益6.3企业权益7.实习考核与评价7.1考核标准实习考核标准包括：_______、_______、_______7.2评价方式实习评价采用_______的方式进行。7.3考核结果的应用实习考核结果将作为学生毕业实习成绩的重要依据。8.保密与知识产权8.1保密条款a)企业商业秘密；b)学生个人隐私；c)学校教学计划；d)任何未经公开的技术、商业信息。8.2知识产权归属实习期间，学生创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除法律另有规定外，归学生本人所有。但学生不得侵犯企业的知识产权。9.违约责任9.1学生违约责任a)未经允许擅自离岗；b)擅自泄露企业秘密；c)不遵守实习纪律；d)损坏企业设施。9.2学校违约责任a)未按规定对学生进行实习管理；b)未履行对学生实习的监督职责；c)未按约定提供实习岗位。9.3企业违约责任a)未按规定支付学生实习待遇；b)未提供安全的工作环境；c)未履行对学生实习的监督职责。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为_______。11.协议的变更与解除11.1变更程序协议的任何变更，均需经三方协商一致，并以书面形式签署。11.2解除条件a)实习期限届满；b)协议一方严重违约；c)因不可抗力导致协议无法履行。11.3解除程序协议解除，需书面通知对方，并说明解除原因。12.协议生效与终止12.1生效条件本协议自三方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本协议生效日期为_______年_______月_______日。12.3终止条件协议终止条件同11.2解除条件。12.4终止程序协议终止，需书面通知对方，并说明终止原因。13.其他约定13.1通知方式除非另有约定，通知应以书面形式发送至各方的通讯地址或电子邮箱。13.2文件效力本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。14.协议签署14.1签署日期本协议签署日期为_______年_______月_______日。14.2签署地点本协议签署地点为_______。14.3签署人签字学生签字：________________学校代表签字：________________企业代表签字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除学生、学校和企业之外的，在实习过程中提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方服务内容a)实习岗位的推荐与匹配；b)实习过程中的咨询与服务；c)实习成果的评估与认证；d)实习期间的保险服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择学生、学校和企业可根据自身需求，共同协商选择合适的第三方。16.2第三方协议签订第三方介入前，需与各方签订书面协议，明确各自的权利和义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任a)保证所提供服务的合法性和有效性；b)对提供的服务质量负责；c)对因第三方原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利a)收取合理的服务费用；b)要求学生、学校和企业提供必要的信息和协助；c)在提供服务的范围内，对学生、学校和企业进行必要的监督和管理。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与学生的关系第三方与学生之间的关系是基于实习协议而产生的，第三方应尊重学生的权益，不得侵犯学生的合法权益。18.2第三方与学校的关系第三方与学校之间的关系是基于实习协议和学校与第三方签订的协议而产生的，第三方应尊重学校的权益，不得侵犯学校的合法权益。18.3第三方与企业的关系第三方与企业之间的关系是基于实习协议和学校与第三方签订的协议而产生的，第三方应尊重企业的权益，不得侵犯企业的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中产生的损失，需承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定第三方责任限额由学生、学校和企业根据实际情况协商确定，并在第三方协议中明确。19.3责任限额调整如有特殊情况需要调整第三方责任限额，需经三方协商一致，并以书面形式修改相关协议。20.第三方介入后的合同调整20.1合同调整程序第三方介入后，如需调整本合同相关条款，需经三方协商一致，并以书面形式修改。20.2合同调整内容a)明确第三方在合同中的角色和责任；b)修改合同中涉及第三方服务的条款；c)调整合同中关于责任限额的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生个人信息表要求：包含学生的基本信息、联系方式、教育背景等。说明：用于记录学生个人资料，以便各方联系和跟踪。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助学生和企业了解实习岗位的具体要求。3.实习协议书要求：明确实习期限、待遇、权益保障等。说明：双方签订的正式实习协议，具有法律效力。4.实习考核评价表要求：设定考核标准和评价方法。说明：用于评估学生在实习期间的表现。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方提供服务的正式协议。6.保密协议要求：规定保密内容和违约责任。说明：保护各方商业秘密和个人隐私。7.违约责任协议要求：明确违约行为和责任认定标准。说明：规范违约行为的处理。8.争议解决协议要求：规定争议解决方式和程序。说明：解决合同执行过程中可能出现的争议。9.实习期间保险单要求：提供保险公司的保险单据。说明：确保学生在实习期间的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为未按时到岗或擅自离岗擅自泄露企业秘密不遵守实习纪律损坏企业设施未能完成实习任务责任认定标准：根据违约行为的严重程度，学生需承担相应的赔偿责任，包括但不限于：补偿企业因学生违约造成的经济损失；承担因违约行为给企业带来的不良影响；承担因违约行为给第三方造成的损失。示例说明：若学生因个人原因未能按时到岗，需提前向企业说明情况，并承担由此产生的经济损失。2.学校违约行为未按规定对学生进行实习管理未履行对学生实习的监督职责未按约定提供实习岗位责任认定标准：学校需承担相应的赔偿责任，包括但不限于：补偿企业因学校违约造成的经济损失；承担因违约行为给企业带来的不良影响；承担因违约行为给第三方造成的损失。示例说明：若学校未按约定提供实习岗位，需向企业支付违约金。3.企业违约行为未按规定支付学生实习待遇未提供安全的工作环境未履行对学生实习的监督职责责任认定标准：企业需承担相应的赔偿责任，包括但不限于：补偿学生因企业违约造成的经济损失；承担因违约行为给学生带来的不良影响；承担因违约行为给第三方造成的损失。示例说明：若企业未按规定支付学生实习待遇，需向学生支付相应的赔偿金。学生顶岗实习三方协议书例文1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮件3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位描述3.4实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习工作日4.4实习休息日5.实习期间待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习保险5.4实习交通补贴6.实习考核与评估6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果6.4实习评估标准7.实习期间责任与义务7.1实习生责任7.2实习单位责任7.3学校责任8.实习期间违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3学校违约责任9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划12.3实习考核评估表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765211.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位部门：研发部3.3实习岗位描述：参与公司软件项目的开发与测试，协助工程师完成相关任务。3.4实习岗位要求：具备一定的计算机编程基础，熟悉至少一种编程语言。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2023年6月1日4.2实习结束时间：2023年9月30日4.3实习工作日：周一至周五，每天8小时4.4实习休息日：周六、周日及国家法定节假日5.实习期间待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习补贴：无5.3实习保险：购买意外伤害险5.4实习交通补贴：每月人民币200元6.实习考核与评估6.1实习考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等。6.2实习考核内容：实习态度（30%）、工作表现（40%）、技能掌握（30%）6.3实习考核结果：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4实习评估标准：优秀：实习态度积极，工作表现突出，技能掌握全面；良好：实习态度良好，工作表现一般，技能掌握较好；合格：实习态度一般，工作表现一般，技能掌握一般；不合格：实习态度消极，工作表现差，技能掌握不足。7.实习期间责任与义务7.1实习生责任：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；按时完成实习任务，努力提高自己的专业技能；爱护实习单位的设备，不随意损坏或丢弃；保护实习单位的安全，不参与任何违法活动。7.2实习单位责任：为实习生提供必要的实习条件和环境；保障实习生的合法权益，不拖欠实习工资；对实习生进行必要的指导与培训，帮助实习生提高专业技能。7.3学校责任：负责监督实习生的实习过程，确保实习生在实习期间遵守合同规定；对实习生的实习表现进行评价，为实习生提供实习证明。8.实习期间违约责任8.1实习生违约责任8.1.1若实习生未按照约定时间开始实习，每延迟一天，需向实习单位支付相当于一天实习工资的违约金。8.1.3若实习生违反实习单位的规章制度，造成不良影响或经济损失，需承担相应的法律责任和经济赔偿。8.2实习单位违约责任8.2.1若实习单位未按照约定提供实习岗位或工作条件，需向实习生支付相当于实际实习期间工资的违约金。8.2.2若实习单位未按时支付实习工资，每延迟一天，需向实习生支付相当于一天实习工资的违约金。8.2.3若实习单位因自身原因导致实习生实习，需向实习生支付相当于剩余实习期间工资的违约金。8.3学校违约责任8.3.1若学校未按照约定监督实习生实习，导致实习生违约，学校需承担相应的责任。8.3.2若学校未在规定时间内为实习生提供实习证明，需向实习生支付相当于实习期间工资的违约金。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决实习期间发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可共同选择一家具有资质的仲裁机构进行仲裁。9.2.2若选择仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内向对方提出书面争议解决请求。9.3.2争议解决机构应在收到争议解决请求后60日内作出裁决。10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。10.1.2变更后的合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章。10.2合同解除10.2.1实习生因特殊原因需要解除合同，应提前30日书面通知实习单位和学校。10.2.2实习单位因特殊原因需要解除合同，应提前30日书面通知实习生和学校。10.3合同解除条件10.3.1实习生因健康原因无法继续实习，经医院证明，可以解除合同。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2实习生和实习单位及学校均应在本合同生效前完成各自的签字或盖章。11.2合同终止条件11.2.1实习期满，实习合同自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同终止程序11.3.2实习生应将实习期间的成果和资料移交给实习单位。12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划12.3实习考核评估表13.合同签署13.1签署日期：2023年5月15日13.2签署地点：北京市海淀区路号13.3签署人员13.3.1实习生：13.3.2实习单位代表：13.3.3学校代表：14.其他约定事项14.1本合同一式三份，实习单位、实习生和学校各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲方（学校）、乙方（实习单位）和实习生本人以外的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、法律顾问、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入主要用于协助合同履行、提供专业服务、解决争议等。15.2.2第三方介入应经过甲方、乙方和实习生的共同同意。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方或实习生损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按实际损失赔偿。16.2第三方责任限额的具体规定16.2.1第三方责任限额不超过合同总金额的10%。16.2.2第三方责任限额以人民币计算。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同的规定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权根据本合同的规定，参与合同履行的监督和评估。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照本合同的规定，履行相应的服务义务。18.1.2第三方应保守合同内容及相关商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系属于委托代理关系，甲方委托第三方履行本合同中的部分义务。19.1.2第三方应遵守甲方的指示，履行合同义务。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方的关系属于合作服务关系，乙方接受第三方的服务。19.2.2第三方应按照乙方的需求，提供相应的服务。19.3第三方与实习生的关系19.3.1第三方与实习生的关系属于辅助支持关系，实习生接受第三方的协助。19.3.2第三方应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体条款应在本合同中单独列明，包括第三方介入的原因、范围、期限、费用、责任等。20.2第三方介入的具体条款应由甲方、乙方和实习生共同协商确定，并在合同中予以明确。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更21.1.1第三方介入的变更需经甲方、乙方和实习生共同同意。21.1.2变更后的条款应采用书面形式，并由各方签字或盖章。21.2第三方介入的解除21.2.1第三方介入的解除需经甲方、乙方和实习生共同同意。21.2.2解除后的合同应继续履行至约定的终止日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求：包括实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排、实习导师安排等。说明：实习生实习计划是实习生实习期间的重要指导文件，应由实习生本人、实习单位和学校共同制定。2.实习单位实习指导计划详细要求：包括实习单位为实习生提供的实习岗位、实习内容、实习指导老师、实习考核标准等。说明：实习单位实习指导计划是实习单位对实习生进行管理和指导的依据，应由实习单位制定。3.实习考核评估表详细要求：包括实习生的考核项目、考核标准、考核周期、考核结果等。说明：实习考核评估表是评估实习生实习表现的重要工具，应由实习单位或第三方评估机构填写。4.实习合同详细要求：包括实习生的个人信息、实习单位信息、实习岗位信息、实习时间安排、实习待遇、违约责任等。说明：实习合同是甲乙双方及实习生之间权利义务的约定，应由甲乙双方及实习生共同签署。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、范围、期限、费用、责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入的具体内容和责任的文件，应由甲方、乙方和实习生共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按时到岗实习，擅自离岗，违反实习单位的规章制度等。责任认定标准：根据实习合同约定的违约金计算标准，实习生应支付相应的违约金。示例说明：实习生因个人原因未能按时到岗，需提前3天通知实习单位，否则按每日实习工资的50%支付违约金。2.实习单位违约行为违约行为：未按时支付实习工资，未提供约定的实习岗位或工作条件，未履行合同约定的其他义务等。责任认定标准：根据实习合同约定的违约金计算标准，实习单位应支付相应的违约金。示例说明：实习单位未按时支付实习工资，每延迟一天，需支付相当于一日实习工资的违约金。3.学校违约行为违约行为：未按时提供实习证明，未履行合同约定的其他义务等。责任认定标准：根据实习合同约定的违约金计算标准，学校应支付相应的违约金。示例说明：学校未按时提供实习证明，每延迟一天，需支付相当于一日实习工资的违约金。4.第三方违约行为违约行为：未按约定提供服务，未履行合同约定的其他义务等。责任认定标准：根据第三方介入协议约定的违约金计算标准，第三方应支付相应的违约金。示例说明：第三方未按约定提供评估服务，每延迟一天，需支付相当于一日服务费的违约金。学生顶岗实习三方协议书例文2本合同目录一览1.实习单位介绍1.1实习单位名称1.2实习单位性质1.3实习单位地址1.4联系方式2.实习生介绍2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生所在学校2.6实习生所学专业2.7实习生学号3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求3.4实习工作内容4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴5.4住宿安排6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习期间的管理与考核8.1实习期间管理8.2实习考核9.实习期间的保险及安全9.1保险保障9.2安全保障10.实习生违约责任10.1实习生违约情形10.2实习生违约责任11.实习单位违约责任11.1实习单位违约情形11.2实习单位违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：1.实习单位介绍1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位性质：有限责任公司1.3实习单位地址：省市区路号2.实习生介绍2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生出生日期：1998年1月1日2.4实习生身份证号码：X2.5实习生所在学校：大学2.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.7实习生学号：2017053.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析；3.2.2协助完成软件设计、编码、测试等工作；3.2.4配合项目团队完成其他相关工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、C++等）；3.3.4对软件开发有浓厚兴趣。3.4实习工作内容：3.4.1参与公司项目的需求讨论和评审；3.4.2协助完成部分模块的编码和测试；3.4.3参与项目团队的日常沟通和协作；3.4.4完成实习单位安排的其他相关工作。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2023年6月1日4.2实习结束时间：2023年8月31日4.3实习周期：3个月5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整；5.2工作餐：提供一日三餐，费用自理；5.3交通补贴：每月人民币200元整；5.4住宿安排：提供宿舍，水电费自理。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习期间的工资和福利；6.1.2获得实习期间的工作指导和培训；6.1.3享有劳动法规定的休息和休假权利；6.1.4对实习单位的工作提出意见和建议。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度；6.2.2认真完成实习工作，确保工作质量；6.2.3积极参与实习单位组织的各项活动；6.2.4维护实习单位的形象和利益。8.实习期间的管理与考核8.1实习期间管理：8.1.1实习生应在实习单位规定的办公时间内到岗工作；8.1.2实习生应按时参加实习单位组织的各项活动和学习；8.1.3实习生应保持工作场所的整洁和安全；8.1.4实习生应遵守实习单位的保密规定。8.2实习考核：8.2.1实习单位将对实习生进行定期考核，包括工作表现、学习态度和技能提升等方面；8.2.2考核结果将作为实习生是否能够继续实习的依据；8.2.3实习生对考核结果有异议的，可在收到考核结果后3个工作日内向实习单位提出申诉。9.实习期间的保险及安全9.1保险保障：9.1.1实习单位将为实习生购买意外伤害保险；9.1.2实习生在实习期间发生意外伤害，按照保险合同规定享受保险待遇。9.2安全保障：9.2.1实习单位应确保工作场所的安全，定期进行安全检查；9.2.2实习生应遵守安全操作规程，防止事故发生。10.实习生违约责任10.1实习生违约情形：10.1.1未按约定时间到岗或擅自离岗；10.1.2违反实习单位的规章制度；10.1.3严重损害实习单位利益；10.1.4其他违反本协议约定的行为。10.2实习生违约责任：10.2.1实习生违约的，应向实习单位支付违约金；10.2.2实习生违约给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.实习单位违约责任11.1实习单位违约情形：11.1.1未按约定支付实习工资；11.1.2未提供实习岗位或工作内容与约定不符；11.1.3未保障实习生的人身安全；11.1.4其他违反本协议约定的行为。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位违约的，应向实习生支付违约金；11.2.2实习单位违约给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：12.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；12.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方在本协议上签字或盖章；13.1.2实习生已到达法定实习年龄。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3出现本协议约定的解除合同的情形。14.其他约定事项14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任；14.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决。14.2合同附件：14.2.1本协议附件包括但不限于实习单位规章制度、实习考核标准等；14.2.2附件与本协议具有同等法律效力。14.3其他约定：14.3.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本协议所称第三方，指在甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，第三方根据本协议的约定或经甲方、乙方同意，参与合同的部分或全部内容。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应当具备相应的资质和能力，并承诺按照本协议的约定履行其职责。15.2.2第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应当承担相应的责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权要求甲方、乙方按照本协议的约定支付相关费用。15.3.2第三方有权根据本协议的约定，获取甲方、乙方提供的必要信息。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方的权利义务仅限于本协议的约定。15.4.2第三方不参与甲方、乙方之间的直接权利义务关系，不承担甲方、乙方之间的违约责任。15.4.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明：16.1.1甲方在引入第三方时，应