夜宵店员工合同范例_第1页
夜宵店员工合同范例_第2页
夜宵店员工合同范例_第3页
夜宵店员工合同范例_第4页
夜宵店员工合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夜宵店员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方从事夜宵店经营业务,为满足业务发展需要,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的__________夜宵店工作,从事__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。

2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据业务需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(4)因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方服务提供方):

鉴于甲方从事夜宵店经营业务,为提升服务质量,优化管理流程,特引入丙方提供专业服务,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务,保障甲方的权益,并规范丙方的服务行为。

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的__________夜宵店工作,从事__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。

3.丙方负责提供以下服务:__________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。

2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。

3.丙方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜。

3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。

六、甲方权益与丙方责任

1.甲方有权要求乙方遵守夜宵店规章制度,确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有义务为甲方提供以下服务:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

4.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

七、丙方责权利

1.丙方负责提供专业服务,确保服务质量。

2.丙方有权要求乙方配合工作,乙方应予以配合。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保工作质量。

4.丙方在提供服务过程中,不得损害甲方及乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。

3.乙方离职前,应提前__________日书面通知甲方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.如乙方违反本合同,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。

合同附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)丙方营业执照复印件;

(5)丙方服务协议;

(6)其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的:

1.提升夜宵店服务质量,优化管理流程;

2.降低甲方管理成本,提高经营效益;

3.增强甲方对夜宵店经营管理的控制力。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障甲方权益,确保夜宵店正常运营;

2.规范乙方工作,提高员工素质;

3.实现甲方在夜宵店经营中的主导地位,确保经营策略的实施。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(餐饮管理公司):

乙方(餐厅服务员):

丙方(餐饮服务外包公司):

鉴于甲方作为餐饮管理公司,为优化餐厅服务流程,提高服务效率,特引入丙方提供餐饮服务外包,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务,保障乙方的权益,并规范丙方的服务行为。

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方管理的__________餐厅工作,从事__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。

3.丙方负责提供以下服务:餐饮服务外包,包括但不限于人员派遣、培训、考核等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。

2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。

3.丙方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利,并安排轮休。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜。

3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。

六、乙方权益与丙方责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供公平的考核和晋升机会。

3.丙方有义务为乙方提供以下服务:

(1)派遣符合要求的员工;

(2)对派遣员工进行专业培训;

(3)对派遣员工进行定期考核。

4.丙方应保证派遣员工的工作质量和纪律。

七、丙方责权利

1.丙方负责提供餐饮服务外包,确保服务质量。

2.丙方有权要求乙方遵守工作纪律,保证服务质量。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保工作质量。

4.丙方在提供服务过程中,不得损害乙方及甲方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)违反国家法律法规,损害乙方合法权益的;

(4)因甲方原因导致乙方无法正常工作的。

2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位,未经乙方同意,不得将乙方调至其他餐厅工作。

3.甲方离职前,应提前__________日书面通知乙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.如甲方违反本合同,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。

合同附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)丙方营业执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论