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文档简介
夜宵店员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事夜宵店经营业务,为满足业务发展需要,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________夜宵店工作,从事__________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。
3.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据业务需要确定。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方从事夜宵店经营业务,为提升服务质量,优化管理流程,特引入丙方提供专业服务,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务,保障甲方的权益,并规范丙方的服务行为。
一、合同期限与生效
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________夜宵店工作,从事__________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。
3.丙方负责提供以下服务:__________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。
3.丙方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜。
3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。
六、甲方权益与丙方责任
1.甲方有权要求乙方遵守夜宵店规章制度,确保服务质量。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.丙方有义务为甲方提供以下服务:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
4.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。
七、丙方责权利
1.丙方负责提供专业服务,确保服务质量。
2.丙方有权要求乙方配合工作,乙方应予以配合。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保工作质量。
4.丙方在提供服务过程中,不得损害甲方及乙方的合法权益。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方离职前,应提前__________日书面通知甲方。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.如乙方违反本合同,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
十一、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
合同附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方服务协议;
(6)其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.提升夜宵店服务质量,优化管理流程;
2.降低甲方管理成本,提高经营效益;
3.增强甲方对夜宵店经营管理的控制力。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保夜宵店正常运营;
2.规范乙方工作,提高员工素质;
3.实现甲方在夜宵店经营中的主导地位,确保经营策略的实施。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐饮管理公司):
乙方(餐厅服务员):
丙方(餐饮服务外包公司):
鉴于甲方作为餐饮管理公司,为优化餐厅服务流程,提高服务效率,特引入丙方提供餐饮服务外包,现与乙方签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务,保障乙方的权益,并规范丙方的服务行为。
一、合同期限与生效
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方管理的__________餐厅工作,从事__________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务。
3.丙方负责提供以下服务:餐饮服务外包,包括但不限于人员派遣、培训、考核等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方每天工作时间不超过__________小时,加班时间按国家规定支付加班费。
3.丙方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利,并安排轮休。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜。
3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。
六、乙方权益与丙方责任
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
2.乙方有权要求甲方提供公平的考核和晋升机会。
3.丙方有义务为乙方提供以下服务:
(1)派遣符合要求的员工;
(2)对派遣员工进行专业培训;
(3)对派遣员工进行定期考核。
4.丙方应保证派遣员工的工作质量和纪律。
七、丙方责权利
1.丙方负责提供餐饮服务外包,确保服务质量。
2.丙方有权要求乙方遵守工作纪律,保证服务质量。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保工作质量。
4.丙方在提供服务过程中,不得损害乙方及甲方的合法权益。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)违反国家法律法规,损害乙方合法权益的;
(4)因甲方原因导致乙方无法正常工作的。
2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位,未经乙方同意,不得将乙方调至其他餐厅工作。
3.甲方离职前,应提前__________日书面通知乙方。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.如甲方违反本合同,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任。
十一、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
合同附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)丙方营业执
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