世华员工合同范例

世华员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事__________业务的合法企业，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前__________个月，任何一方均可书面提出终止合同，但应提前通知对方。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违反国家法律、法规的工作。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方健康证明

6.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

7.双方协商的其他附件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事__________业务的合法企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为甲方的人力资源合作伙伴，三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及基本条款

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前__________个月，任何一方均可书面提出终止合同，但应提前通知对方。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险和住房公积金等人力资源管理工作。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调配。

2.3丙方有责任确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.3丙方负责制定乙方的工作时间表，并确保其符合国家规定。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付给丙方，由丙方负责发放给乙方。

4.2丙方根据甲方的支付指令，按时足额支付乙方工资。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方负责组织乙方参加必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违反国家法律、法规的工作。

6.4丙方未能履行其人力资源管理职责，导致乙方权益受损，甲方有权解除与丙方的合作关系，并追究丙方的责任。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

7.3丙方有责任监督乙方遵守保密条款，并承担相应的保密责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方健康证明

6.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

7.双方协商的其他附件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为甲方的人力资源合作伙伴，其介入有助于甲方专注于核心业务，提高管理效率，降低人力资源管理成本，同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更加全面和专业的服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，保障了自己的权益，包括对乙方的管理权、工作表现考核权、工资调整权等，同时，甲方通过丙方的专业服务，提升了自身的人力资源管理水平，实现了业务发展和员工管理的双重目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事__________业务的合法企业，乙方希望通过丙方的专业服务获得更优的工作机会和保障，三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及基本条款

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前__________个月，任何一方均可书面提出终止合同，但应提前通知对方。

1.3丙方作为乙方的人力资源服务提供商，负责乙方的职业规划、招聘推荐、薪酬谈判、社会保险和住房公积金等人力资源管理工作。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调配。

2.3丙方有责任确保乙方的职业发展需求得到满足，并在乙方与甲方签订劳动合同时提供必要的支持和保障。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.3丙方负责协助乙方与甲方协商，确保乙方的工作时间符合国家规定并满足其个人需求。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

4.2丙方负责协助乙方进行薪酬谈判，确保乙方的工资待遇符合市场水平。

4.3甲方在支付工资时，应考虑丙方的服务成本，并在合同中明确丙方的服务费用。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方负责监督甲方履行劳动保护义务，并在必要时提出改进建议。

5.3丙方有责任协助乙方参加必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违反国家法律、法规的工作；

（3）甲方未能履行合同约定的义务，经丙方协助仍未得到解决。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、保密条款

6.4乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.5乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

6.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方健康证明

6.甲方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

7.双方协商的其他附件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导