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文档简介
工人个人用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意按照甲方的要求提供劳动,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应当在本合同期满前____日内书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、岗位从事相关工作。
2.乙方的工作内容为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方应在每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同,未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的,应当向乙方支付违约金,违约金按应支付工资或社会保险费的____%计算。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关技能证书复印件;
4.乙方体检报告;
5.甲方提供的劳动保护用品清单。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,同时为了确保乙方的工作质量和服务水平,甲方委托丙方提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应当在本合同期满前____日内书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、岗位从事相关工作。
2.乙方的工作内容为:____________________。
3.乙方在履行工作职责时,应遵守丙方的相关规定和操作流程。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
3.乙方的工作时间安排和休假事宜,由丙方负责协调和管理。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方应在每月____日前支付乙方工资。
3.甲方支付给乙方的工资,应包含丙方提供的服务费用。
五、第三方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行岗前培训、在职培训和技能考核,确保乙方具备履行工作职责的能力。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查,并提出改进意见。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资和福利待遇。
六、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收,如不符合要求,有权要求乙方重新完成或进行赔偿。
3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作符合甲方的需求。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如违反工作纪律,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期间,未经甲方和丙方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期间,不得泄露甲方的商业秘密和丙方的服务信息。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关技能证书复印件;
4.乙方体检报告;
5.甲方提供的劳动保护用品清单。
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的介入,甲方可以确保乙方的工作质量和服务水平,降低运营风险。
2.丙方作为专业服务提供方,能够为乙方提供全面的培训和支持,提高乙方的综合素质。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和验收,确保项目顺利进行。
2.甲方通过合同条款的设定,保障自身权益,降低合同风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务平台):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方希望依托丙方的平台获取更多工作机会,同时甲方需要乙方提供特定的服务,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经丙方协调,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应当在本合同期满前____日内书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,通过丙方平台接受工作任务,并在规定时间内完成。
2.乙方的工作内容为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间由乙方自行安排,但应确保满足甲方的工作需求。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
3.丙方应协助乙方与甲方协商,确保乙方的工作时间与休假安排合理。
四、劳动报酬
1.乙方完成甲方任务后,甲方将按约定支付报酬,报酬标准为人民币____元/项目。
2.甲方应在每个项目完成后____日内支付乙方报酬。
五、第三方责任与权利
1.丙方作为平台提供方,负责为乙方提供工作机会,并确保平台的正常运行。
2.丙方有权对乙方的工作质量进行评估,并根据评估结果调整乙方的服务等级。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提升乙方的工作能力。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供明确的工作要求和项目范围,以确保工作质量。
2.乙方有权要求甲方在项目完成后及时支付报酬。
3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和平台维护。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如未在约定时间内支付报酬,应向乙方支付违约金,违约金按应付报酬的____%计算。
2.甲方如未提供明确的工作要求或项目范围,导致乙方工作质量受损,应承担相应的责任。
3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的工作范围或风险。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度;
(2)故意拖延工作进度,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关技能证书复印件;
3.
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