福州市企业劳动合同范例

福州市企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间及方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家及甲方有关劳动保护的法律法规，严格执行操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方在以下情况下可以终止本合同：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，第三方作为甲方委托的第三方主体，负责乙方的工作安排、薪酬支付及合同履行监督等工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间及方式由第三方负责。

五、第三方主体责任

1.第三方负责乙方的工作安排、薪酬支付及合同履行监督等工作。

2.第三方应确保乙方的劳动报酬按时足额支付，并保障乙方的合法权益。

3.第三方应定期向甲方报告乙方工作情况，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，发现乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权予以纠正或解除本合同。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方如因个人原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方授权委托书；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方专业化的管理和服务，确保甲方权益得到有效保障，提高工作效率，降低用工风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作安排、监督和解除合同的权利，保障甲方在合同履行过程中的合法权益，确保甲方业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，第三方作为乙方委托的第三方主体，负责乙方的权益保障、薪酬管理及合同履行监督等工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间及方式由第三方负责。

五、第三方主体责任

1.第三方负责乙方的权益保障，确保乙方按照国家法律法规和合同约定获得应有的待遇。

2.第三方负责乙方的薪酬管理，确保乙方的薪酬及时、足额支付。

3.第三方负责监督合同履行情况，保障乙方的合法权益不受侵害。

六、乙方的权益

1.乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等。

2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护。

3.乙方有权参与企业民主管理，对企业的管理提出建议和意见。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的__________%作为违约金。

2.甲方如未提供安全、卫生的工作环境，导致乙方人身或财产损害，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方授权委托书；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖