临工劳动合同范例

临工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事临时工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事临时性工作。

1.2乙方工作内容为：________________________

二、工作时间与报酬

2.1工作时间：________________________

2.2乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.3甲方应按约定时间支付乙方工资，如逾期支付，应向乙方支付相当于工资总额_____%的违约金。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.2乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、合同期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方从事临时性工作，丙方同意将乙方派遣至甲方处工作，为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事临时性工作。

1.2乙方工作内容为：________________________

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息、休假、社会保险等。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应保证工作质量，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效对其进行奖惩。

3.4甲方应按照约定支付乙方工资，并为其办理社会保险。

3.5甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权对乙方进行招聘、培训、管理和服务。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整其工资和福利待遇。

4.3丙方应保证乙方具备完成工作任务的能力和条件。

4.4丙方应依法为乙方办理社会保险，并承担相应的责任。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。通过劳务派遣，甲方可以更灵活地调整人力资源，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保工作任务的顺利完成，维护自身合法权益。通过明确各方的权利义务，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，降低风险。

本合同在保障乙方权益的同时，更加注重甲方的权益，通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，实现了甲乙丙三方利益的平衡。在劳务派遣模式下，甲方得以灵活运用人力资源，提高工作效率，降低风险；乙方得到稳定的工作机会和合理的薪酬待遇；丙方则通过提供劳务派遣服务，实现自身业务拓展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方从事临时性工作，丙方同意将乙方派遣至甲方处工作，为保障乙方权益，明确各方责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事临时性工作。

1.2乙方工作内容为：________________________

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息、休假、社会保险等。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。

3.2甲方应按照约定支付乙方工资，并为其办理社会保险。

3.3甲方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权对乙方进行招聘、培训、管理和服务。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整其工资和福利待遇。

4.3丙方应依法为乙方办理社会保险，并承担相应的责任。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方办理社会保险，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

5.2丙方违反本合同约定，未依法为乙方办理社会保险或未提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，在本合同中占据主导地位，旨在保障其劳动权益不受侵害。通过明确乙方的权利条款和利益条款，乙方能