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文档简介
国航劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________
住所:__________
法定代表人:__________
营业执照号:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号:__________
住所:__________
鉴于甲方系从事航空运输业务的企业,乙方同意接受甲方雇佣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方同意在甲方工作期间,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方工作期间,从事__________岗位工作,工作地点为__________。
2.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
2.乙方在甲方工作期间,享有加班费、奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)定期体检;
(4)节日慰问;
(5)其他福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方与乙方解除或者终止本合同,应当依法办理手续。
2.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方不得解除或者终止本合同:
(1)乙方在孕期、产期、哺乳期;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;
(3)乙方因工负伤,在规定的治疗期内;
(4)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,双方应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
4.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)社会保险缴纳明细;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:__________
住所:__________
法定代表人:__________
营业执照号:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号:__________
住所:__________
丙方(第三方服务提供方):
名称:__________
住所:__________
法定代表人:__________
营业执照号:__________
鉴于甲方系从事航空运输业务的企业,乙方同意接受甲方雇佣,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供相关人力资源服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方事宜,达成如下协议:
一、合同主体及责任
1.甲方为用人单位,负责乙方的日常管理、工作安排和劳动报酬支付。
2.丙方作为第三方服务提供方,负责乙方的招聘、入职手续办理、社会保险缴纳、薪酬福利发放等人力资源服务。
3.丙方对乙方的人事档案、工资发放等事项承担连带责任。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方同意在甲方工作期间,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
三、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方工作期间,从事__________岗位工作,工作地点为__________。
2.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
2.乙方在甲方工作期间,享有加班费、奖金等福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)定期体检;
(4)节日慰问;
(5)其他福利待遇。
七、甲方权益及利益条款
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方合法权益。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
4.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益时,依法解除本合同。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照甲方要求办理离职手续。
3.乙方在合同期内离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
九、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,双方应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
4.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)社会保险缴纳明细;
(4)其他相关文件。
十一、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方服务提供方,介入甲方与乙方之间的劳动合同关系,旨在提高人力资源管理效率,降低甲方的人力成本,同时保障乙方的合法权益。通过丙方的专业服务,甲方能够更加专注于核心业务发展,提升企业竞争力。
十二、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位,主导本合同,旨在确保自身合法权益得到保障,同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。甲方通过制定严格的规章制度和奖惩措施,激发乙方的工作积极性,提高工作效率,实现企业可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(航空公司):
名称:__________
住所:__________
法定代表人:__________
营业执照号:__________
乙方(飞行员):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号:__________
住所:__________
丙方(飞行员招聘代理机构):
名称:__________
住所:__________
法定代表人:__________
营业执照号:__________
鉴于甲方从事航空运输业务,需要招聘飞行员,乙方希望加入甲方工作,丙方作为飞行员招聘代理机构,负责乙方的招聘和入职手续,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方加入甲方事宜,达成如下协议:
一、合同主体及责任
1.甲方为航空公司,负责乙方的飞行培训、工作任务安排和劳动报酬支付。
2.丙方作为飞行员招聘代理机构,负责乙方的招聘、背景调查、体检等入职前的准备工作。
3.丙方对乙方的招聘流程和背景信息承担保密责任。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方同意在甲方工作期间,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
三、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方工作期间,担任飞行员职务,工作地点为全国范围内,根据甲方航班安排。
2.乙方应按照甲方要求,完成飞行任务,确保飞行安全。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和行业标准,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。
2.乙方在甲方工作期间,享有加班费、飞行补贴、奖金等福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)定期体检;
(4)飞行安全培训;
(5)其他福利待遇。
七、乙方权益及利益条款
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全的工作环境。
2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬,并保障其合法权益。
3.乙方有权参与甲方的飞行员职业发展规划,提升个人技能和职业素养。
4.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职申请,并按照甲方规定办理离职手续。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的行为,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.甲方如有未按时足额支付乙方工资、未提供安全的工作环境等违约行为,乙方有权要求甲方立即改正,并赔偿相应的损失。
3.甲方如有违反合同约定,提前解除合同,应按照合同约定支付乙方违约金。
九、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,双方应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
4.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)社会保险缴纳明细;
(4)其他
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