劳动所得追讨授权书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动所得追讨授权书本合同目录一览1.授权人信息1.1授权人姓名1.2授权人身份证号码1.3授权人联系方式2.被授权人信息2.1被授权人姓名2.2被授权人身份证号码2.3被授权人联系方式3.追讨劳动所得事项3.1劳动所得类型3.2劳动所得金额3.3劳动所得起止时间4.授权范围4.1代理追讨权利4.2代理签订和解协议4.3代理起诉权利5.授权期限5.1授权起始日期5.2授权终止日期6.授权费用6.1费用标准6.2费用支付方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除授权8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：授权人身份证明13.2附件二：被授权人身份证明13.3附件三：劳动所得相关证明材料14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.授权人信息1.1授权人姓名：1.2授权人身份证号码：11010119900505001X1.3授权人联系方式：138001380002.被授权人信息2.1被授权人姓名：2.2被授权人身份证号码：11010119900505002X2.3被授权人联系方式：139001390003.追讨劳动所得事项3.1劳动所得类型：工资3.2劳动所得金额：人民币10000元3.3劳动所得起止时间：2019年1月1日至2020年12月31日4.授权范围4.1代理追讨权利：被授权人全权代理授权人追讨劳动所得4.2代理签订和解协议：被授权人有权代表授权人与用人单位签订和解协议4.3代理起诉权利：被授权人有权代表授权人向人民法院提起诉讼5.授权期限5.1授权起始日期：2023年3月1日5.2授权终止日期：2023年12月31日6.授权费用6.1费用标准：追讨成功后，被授权人从追讨到的劳动所得中提取10%作为授权费用6.2费用支付方式：追讨成功后，被授权人向授权人开具发票，授权人收到发票后10个工作日内支付费用7.保密条款7.1保密信息范围：授权人个人信息、被授权人个人信息、劳动所得相关资料7.2保密义务：被授权人应对保密信息承担保密义务，未经授权人同意，不得向任何第三方泄露7.3违约责任：如被授权人违反保密义务，导致授权人遭受损失的，被授权人应承担相应的法律责任8.解除授权8.1解除条件：8.1.1授权人书面通知被授权人解除授权；8.1.2被授权人未按照合同约定履行义务；8.1.3出现不可抗力导致合同无法继续履行；8.2解除程序：8.2.1解除授权前，被授权人应向授权人提交已完成的追讨工作及费用结算报告；8.2.2授权人收到报告后，应在5个工作日内确认解除授权；8.2.3解除授权后，被授权人应将所有与授权相关的文件、资料及物品归还授权人；8.3解除通知：8.3.1解除授权的通知应以书面形式发出，并送达对方；8.3.2解除通知发出后，合同自送达之日起解除。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院；9.3争议解决程序：提交法院后，应按照法院审理程序进行。10.合同生效10.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2生效日期：2023年3月1日11.合同解除11.1解除条件：11.1.1合同约定的解除条件成就；11.1.2任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；11.1.3出现法律规定的其他解除合同的情形；11.2解除程序：11.2.1任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方；11.2.2双方应在收到解除通知后15日内协商确定解除事宜；11.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.3解除通知：11.3.1解除通知应以书面形式发出，并送达对方；11.3.2解除通知发出后，合同自送达之日起解除。12.合同终止12.1终止条件：12.1.1合同约定的终止条件成就；12.1.2合同履行完毕；12.1.3双方协商一致解除合同；12.1.4出现法律规定的其他终止合同的情形；12.2终止程序：12.2.1合同终止前，双方应进行清算；12.2.2清算完成后，双方应签订终止合同确认书；12.2.3终止合同确认书签订后，合同终止。12.3终止通知：12.3.1终止通知应以书面形式发出，并送达对方；12.3.2终止通知发出后，合同自送达之日起终止。13.合同附件13.1附件一：授权人身份证明13.2附件二：被授权人身份证明13.3附件三：劳动所得相关证明材料14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所述第三方，是指除甲乙双方外的独立第三方，包括但不限于中介机构、律师、评估机构、审计机构等。15.2范围：第三方介入本合同事项，包括但不限于提供咨询服务、调解争议、评估劳动所得、进行法律诉讼等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1双方一致同意引入第三方介入；16.1.2第三方具备相关资质和专业知识；16.1.3第三方介入事项符合法律法规及本合同约定。16.2程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的具体事项；16.2.2双方共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务；16.2.3双方应将第三方介入事项通知对方，并取得对方同意。17.甲乙方增加的额外条款17.1甲方的额外条款：17.1.1在第三方介入期间，甲方应提供必要的资料和配合；17.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用；17.1.3甲方不得因第三方介入而免除其在本合同项下的责任。17.2乙方的额外条款：17.2.1在第三方介入期间，乙方应提供必要的资料和配合；17.2.2乙方应承担第三方介入产生的合理费用；17.2.3乙方不得因第三方介入而免除其在本合同项下的责任。18.第三方的责任限额18.1责任范围：第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围和本合同约定；18.2限额确定：18.2.1第三方责任限额由双方在合作协议中约定；18.2.2若第三方责任限额未约定或约定不明确，则以实际损失为限；18.2.3第三方责任限额最高不超过本合同项下追讨劳动所得金额的10%。18.3例外情况：18.3.1若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，不受责任限额限制；18.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力导致的损失。19.第三方与其他各方的权利义务划分19.1第三方与甲方：19.1.1第三方应按照甲方要求，提供专业、高效的服务；19.1.2甲方应按约定支付第三方服务费用；19.1.3第三方不得泄露甲方商业秘密和个人信息。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方应按照乙方要求，提供专业、高效的服务；19.2.2乙方应按约定支付第三方服务费用；19.2.3第三方不得泄露乙方商业秘密和个人信息。19.3第三方与甲乙双方：19.3.1第三方应遵守本合同约定，不得损害甲乙双方合法权益；19.3.2第三方在服务过程中，应接受甲乙双方的监督和指导；19.3.3第三方应在本合同约定的范围内行使权利，履行义务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；20.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院；20.3争议解决程序：提交法院后，应按照法院审理程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：授权人身份证明要求：提供授权人有效身份证件的复印件，并加盖公章或签字确认。说明：用于证明授权人的身份信息真实有效。2.附件二：被授权人身份证明要求：提供被授权人有效身份证件的复印件，并加盖公章或签字确认。说明：用于证明被授权人的身份信息真实有效。3.附件三：劳动所得相关证明材料要求：提供劳动所得的合同、工资条、银行转账记录等证明材料的复印件，并加盖公章或签字确认。说明：用于证明劳动所得的真实性和合法性。4.附件四：第三方合作协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的合作协议，包括但不限于服务内容、费用、期限等条款。说明：用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.附件五：第三方资质证明要求：提供第三方具备相关资质和专业能力的证明材料，如营业执照、专业资格证书等。说明：用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。6.附件六：争议解决协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的争议解决协议，包括但不限于争议解决方式、机构、程序等条款。说明：用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付授权费用未按照合同约定提供劳动所得相关证明材料未按时完成追讨工作泄露甲乙双方商业秘密和个人信息故意或重大过失导致损失2.责任认定标准：违约行为的严重程度对甲乙双方造成的实际损失违约行为的持续性3.示例说明：若被授权人未按时支付授权费用，则视为违约行为。责任认定标准为：违约行为的严重程度（轻微、一般、严重），对甲乙双方造成的实际损失（无损失、轻微损失、较大损失），违约行为的持续性（一次性违约、多次违约）。若第三方泄露甲乙双方商业秘密和个人信息，则视为违约行为。责任认定标准为：违约行为的严重程度（轻微、一般、严重），对甲乙双方造成的实际损失（无损失、轻微损失、较大损失），违约行为的持续性（一次性违约、多次违约）。劳动所得追讨授权书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.追讨事项概述2.1追讨的劳动所得性质2.2追讨的具体金额3.追讨授权范围3.1追讨权限范围3.2追讨方式4.追讨程序与流程4.1调查取证程序4.2法律诉讼程序4.3协商解决程序5.甲方责任与义务5.1提供必要资料5.2配合追讨工作5.3支付相关费用6.乙方责任与义务6.1负责追讨工作6.2提供工作进展报告6.3保密义务7.追讨成果与报酬7.1成果计算方式7.2报酬计算方式7.3报酬支付时间8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________第二条追讨事项概述2.1追讨的劳动所得性质甲方因与乙方存在劳动雇佣关系，乙方在甲方处工作期间，甲方应支付给乙方的劳动所得包括但不限于工资、奖金、补贴等。2.2追讨的具体金额甲方应支付给乙方的劳动所得总额为人民币________________________元。第三条追讨授权范围3.1追讨权限范围乙方受甲方委托，有权代表甲方进行追讨劳动所得的全部工作，包括但不限于调查取证、协商解决、法律诉讼等。3.2追讨方式乙方应采取合法、合规的方式，包括但不限于与相关单位协商、发送催款函、申请仲裁或提起诉讼等，以实现甲方劳动所得的追讨。第四条追讨程序与流程4.1调查取证程序乙方应在收到甲方委托后，及时进行调查取证工作，包括但不限于查阅相关文件、收集证据、核实事实等。4.2法律诉讼程序如追讨过程中涉及法律诉讼，乙方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，并代表甲方参加诉讼活动。4.3协商解决程序乙方应尽力通过协商方式解决劳动所得追讨问题，如协商不成，再行采取法律诉讼或其他追讨措施。第五条甲方责任与义务5.1提供必要资料甲方应向乙方提供追讨劳动所得所需的一切必要资料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、相关证明文件等。5.2配合追讨工作甲方应积极配合乙方的追讨工作，如需提供进一步资料或协助，甲方应及时提供。5.3支付相关费用甲方应按照约定支付乙方在追讨过程中产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。第六条乙方责任与义务6.1负责追讨工作乙方应按照甲方委托，尽最大努力完成劳动所得的追讨工作，确保追讨成果的实现。6.2提供工作进展报告乙方应定期向甲方提供追讨工作进展报告，包括但不限于工作进度、取得的成果、存在的问题等。6.3保密义务乙方在追讨过程中，应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给任何第三方。第七条追讨成果与报酬7.1成果计算方式乙方追讨成功的劳动所得，按实际追回金额计算，扣除乙方已收取的费用后，剩余部分作为乙方的报酬。7.2报酬计算方式乙方的报酬按追讨成功的劳动所得的________________________%计算。7.3报酬支付时间乙方追讨成功后，甲方应在收到乙方提供的追讨成果证明文件之日起________________________个工作日内支付乙方报酬。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照约定支付乙方报酬或费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的________________________%计算。若甲方连续两次未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生费用的全部。8.2乙方违约责任若乙方未按照约定履行追讨义务，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至________________________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决地点仲裁地点为________________________。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同约定的追讨事项完成或合同约定的期限届满，合同自行终止。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期为________________________年，自合同生效之日起计算。第十二条合同变更与解除12.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知与送达本合同项下的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。送达地址以合同中约定的地址为准。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于委托书、工作进展报告、相关证明文件等。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为________________________。14.3签署人签字甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表：________________________乙方代表：________________________签署日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在追讨劳动所得过程中提供专业服务或协助的任何个人或机构，包括但不限于律师、会计师事务所、律师事务所、中介机构等。2.第三方介入条件2.1在追讨劳动所得过程中，如甲方或乙方认为有必要，可邀请第三方介入。2.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。3.第三方责任与义务3.1第三方应具备相应的专业资质和良好信誉。3.2第三方应根据甲方和乙方的委托，按照本合同约定的范围和方式提供专业服务。3.3第三方在提供专业服务过程中，应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方报酬4.1第三方报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.2第三方报酬的支付方式、时间等，应在合同中约定。5.第三方责任限额5.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。5.2.1若第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损，第三方应赔偿甲方或乙方的全部损失。5.2.2若第三方在提供专业服务过程中，因一般过失导致甲方或乙方权益受损，第三方应赔偿甲方或乙方的直接经济损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的关系为委托代理关系，第三方应严格按照甲方和乙方的委托事项履行职责。6.2第三方在提供专业服务过程中，不得与甲方或乙方存在利益冲突。6.3第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，原合同条款中与第三方无关的内容继续有效。7.2第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，签订补充协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至________________________仲裁委员会仲裁。8.3仲裁地点为________________________。9.第三方介入后的合同解除与终止9.1第三方介入后，合同解除与终止的条件、程序等，参照本合同第十条执行。10.第三方介入后的合同生效与期限10.1第三方介入后，合同生效条件、期限等，参照本合同第十一条执行。11.第三方介入后的其他约定事项11.1第三方介入后的其他约定事项，参照本合同第十三条执行。12.第三方介入后的合同签署12.1第三方介入后的合同签署，参照本合同第十四条执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托书要求：委托书需载明委托事项、委托期限、委托权限等，并由甲方法定代表人签字盖章。说明：委托书是乙方开展追讨工作的法律依据。2.附件二：劳动合同要求：劳动合同需载明甲乙双方的基本信息、工作内容、工资待遇等。说明：劳动合同是确定乙方劳动所得依据的重要文件。3.附件三：工资支付凭证要求：工资支付凭证需载明支付日期、金额、支付方式等。说明：工资支付凭证是证明乙方劳动所得的重要证据。4.附件四：相关证明文件要求：相关证明文件需证明乙方在甲方处工作的真实性、合法性等。说明：相关证明文件是追讨劳动所得的重要证据。5.附件五：工作进展报告要求：工作进展报告需载明追讨工作的进展情况、取得的成果、存在的问题等。说明：工作进展报告是甲方了解追讨工作进展的重要文件。6.附件六：第三方介入协议要求：第三方介入协议需明确第三方介入的条件、范围、责任等。说明：第三方介入协议是第三方参与追讨工作的法律依据。7.附件七：补充协议要求：补充协议需明确合同变更、解除等事项。说明：补充协议是对合同条款的补充和细化。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付报酬或费用。1.2乙方未按约定履行追讨义务。1.3第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损。2.责任认定标准：2.1甲方未按约定支付报酬或费用，应支付违约金，违约金按未支付金额的________________________%计算。2.2乙方未按约定履行追讨义务，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.3第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损，第三方应赔偿甲方或乙方的全部损失。3.示例说明：3.1示例一：若甲方未按约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的________________________%计算。3.2示例二：若乙方在追讨过程中，因故意拖延导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.3示例三：若第三方在提供专业服务过程中，因故意泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。劳动所得追讨授权书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2劳动所得1.3追讨授权1.4期限1.5追讨范围1.6追讨方式1.7追讨费用1.8保密条款1.9争议解决1.10合同解除1.11合同变更1.12合同终止1.13合同续签1.14合同附件2.合同当事人信息2.1当事人一基本信息2.1.1姓名2.1.2身份证号码2.1.3联系方式2.2当事人二基本信息2.2.1姓名2.2.2身份证号码2.2.3联系方式3.劳动所得信息3.1所得类型3.2所得金额3.3所得计算方法3.4所得支付时间3.5所得支付方式4.追讨授权4.1授权范围4.2授权期限4.3授权方式4.4授权撤销5.追讨范围5.1追讨地域5.2追讨标的5.3追讨对象6.追讨方式6.1诉讼追讨6.2非诉讼追讨6.3其他追讨方式7.追讨费用7.1费用类型7.2费用计算方法7.3费用支付时间7.4费用支付方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序13.3续签后果14.合同附件14.1附件一：劳动所得清单14.2附件二：授权委托书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同当事人1.2劳动所得1.2.1劳动所得是指甲方在履行劳动合同期间，根据法律规定和合同约定，应当支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。1.3追讨授权1.3.1甲方授权乙方代表其追讨因劳动所得而产生的债权。1.4期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），如无特殊约定，合同到期后自动终止。1.5追讨范围1.5.1追讨范围包括甲方应支付给乙方的所有劳动所得，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。1.6追讨方式1.6.1乙方有权采取诉讼或非诉讼方式追讨甲方所欠劳动所得。1.7追讨费用1.7.1追讨费用包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等，由甲方承担。2.合同当事人信息2.1当事人一基本信息2.1.1姓名：（甲方法定代表人姓名）2.1.2身份证号码：（甲方法定代表人身份证号码）2.1.3联系方式：（甲方联系电话）2.2当事人二基本信息2.2.1姓名：（乙方法定代表人姓名）2.2.2身份证号码：（乙方法定代表人身份证号码）2.2.3联系方式：（乙方联系电话）3.劳动所得信息3.1所得类型3.1.1工资3.1.2奖金3.1.3津贴3.1.4补贴3.2所得金额3.2.1甲方应支付给乙方的劳动所得金额为（具体金额）。3.3所得计算方法3.3.1劳动所得的计算方法按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.4所得支付时间3.4.1甲方应在每月（具体日期）前支付当月劳动所得。3.5所得支付方式3.5.1甲方应通过银行转账方式支付劳动所得，并将银行账户信息提供给乙方。4.追讨授权4.1授权范围4.1.1乙方有权代表甲方向相关单位和个人追讨劳动所得。4.2授权期限4.2.1本授权期限与合同期限一致。4.3授权方式4.3.1本授权以书面形式进行。4.4授权撤销4.4.1甲方有权在合同期限内撤销授权，但应提前（具体天数）通知乙方。5.追讨范围5.1追讨地域5.1.1乙方有权在全国范围内追讨劳动所得。5.2追讨标的5.2.1追讨标的为甲方应支付给乙方的劳动所得。5.3追讨对象5.3.1追讨对象为甲方及其相关责任人。6.追讨方式6.1诉讼追讨6.1.1乙方有权依法向人民法院提起诉讼，要求甲方支付劳动所得。6.2非诉讼追讨6.2.1乙方有权通过协商、调解等方式追讨劳动所得。6.3其他追讨方式6.3.1乙方有权采取其他合法方式追讨劳动所得。7.追讨费用7.1费用类型7.1.1律师费7.1.2诉讼费7.1.3仲裁费7.2费用计算方法7.2.1律师费按实际发生费用计算。7.2.2诉讼费按《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》的规定计算。7.2.3仲裁费按《中华人民共和国仲裁法》的规定计算。7.3费用支付时间7.3.1追讨费用在追讨成功后一次性支付。7.4费用支付方式7.4.1追讨费用通过银行转账方式支付。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同内容及其相关信息均属于保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3保密责任8.3.1双方应对保密信息承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。10.合同解除10.1解除条件10.1.1.1双方协商一致；10.1.1.2一方违约，另一方依法解除合同；10.1.1.3法律法规规定的其他情况。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。11.合同变更11.1变更条件11.1.1.1双方协商一致；11.1.1.2法律法规规定的其他情况。11.2变更程序11.2.1变更合同应签订书面协议。11.3变更后果11.3.1合同变更后，双方应按照变更后的约定履行合同义务。12.合同终止12.1终止条件12.1.1.1合同期限届满；12.1.1.2双方协商一致解除合同；12.1.1.3一方违约，另一方依法解除合同；12.1.1.4法律法规规定的其他情况。12.2终止程序12.2.1合同终止应签订书面协议。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。13.合同续签13.1续签条件13.1.1双方协商一致续签合同。13.2续签程序13.2.1续签合同应签订书面协议。13.3续签后果13.3.1合同续签后，双方应按照续签后的约定履行合同义务。14.合同附件14.1附件一：劳动所得清单14.2附件二：授权委托书14.3附件三：其他相关文件8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均属于保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后五年。8.3保密责任8.3.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于与合同无关的目的。8.4违约责任8.4.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁委员会名称）进行仲裁。9.3仲裁规则9.3.1仲裁应按照《中华人民共和国仲裁法》和（具体仲裁委员会名称）的仲裁规则进行。9.4仲裁裁决9.4.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。10.2解除程序10.2.1解除合同应提前（具体天数）书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照约定处理未履行完毕的合同事项。11.合同变更11.1变更条件11.1.1合同变更应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。11.2变更程序11.2.1变更合同应签订书面协议，并由双方签字盖章。11.3变更后果11.3.1合同变更后，双方应按照变更后的约定履行合同义务。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同终止应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。12.2终止程序12.2.1合同终止应按照合同约定或法律法规的规定进行。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的合同事项，并结算已发生的费用。13.合同续签13.1续签条件13.1.1合同续签应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。13.2续签程序13.2.1续签合同应签订书面协议，并由双方签字盖章。13.3续签后果13.3.1合同续签后，双方应按照续签后的约定履行合同义务。14.合同附件14.1附件一：劳动所得清单14.1.1附件一应详细列明甲方应支付给乙方的劳动所得内容、金额及支付时间。14.2附件二：授权委托书14.2.1附件二应由甲方出具，授权乙方代表其进行劳动所得的追讨。14.3附件三：其他相关文件14.3.1附件三应包括与合同履行相关的所有文件，如但不限于劳动合同、工资支付凭证等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、仲裁机构等。15.2第三方介入条件15.2.1当甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需书面通知对方，并说明邀请第三方介入的原因和目的。15.4第三方介入职责15.4.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，并确保其行为的合法性和合理性。16.甲乙方与第三方关系16.1独立性16.1.1第三方在介入本合同时，应保持独立性，不受甲乙双方任何一方的干预。16.2责任划分16.2.1第三方对甲乙双方承担的责任应限于其专业服务或协助的范围。16.3保密