培训课程协议合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培训课程协议合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2受训人员信息3.培训课程内容3.1课程名称3.2课程目标3.3课程大纲3.4课程安排4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训资料与设施6.1培训资料6.2培训设施7.培训讲师与师资7.1讲师资质7.2师资力量8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1生效条件13.2合同期限14.其他约定14.1其他条款14.2附加协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训机构”指提供培训服务的主体，包括但不限于培训机构名称、地址、联系方式等。1.1.2“受训人员”指接受培训机构培训的个人，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。1.1.3“培训课程”指培训机构提供的具体培训内容，包括课程名称、课时、教学方法等。1.1.4“培训资料”指培训机构提供的辅助学习材料，包括教材、讲义、光盘等。1.1.5“培训设施”指培训机构提供的培训场地、设备、器材等。1.1.6“培训讲师”指负责授课的教师，包括但不限于姓名、职称、资质等。1.1.7“保密内容”指培训机构和受训人员双方在培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如有不一致之处，以本合同内容为准。2.双方基本信息2.1培训机构信息2.1.1培训机构名称：培训机构2.1.2培训机构地址：省市区街道号2.1.3联系电话：2.2受训人员信息2.2.1受训人员姓名：2.2.2受训人员身份证号码：056782.2.3联系电话：3.培训课程内容3.1课程名称3.1.1课程名称：商务礼仪培训3.2课程目标3.2.1提升受训人员的商务礼仪素养3.2.2增强受训人员的沟通与表达能力3.3课程大纲3.3.1课程模块一：商务礼仪概述3.3.2课程模块二：商务场合着装规范3.3.3课程模块三：商务沟通技巧3.3.4课程模块四：商务宴请礼仪3.4课程安排3.4.1培训时间：2023年3月1日至2023年3月5日3.4.2每天培训时间：9:0012:00，14:0017:004.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：2023年3月1日4.1.2培训结束时间：2023年3月5日4.2培训地点4.2.1培训地点：省市区街道号培训机构5.培训费用5.1费用总额5.1.1培训费用总额为人民币5000元整。5.2付款方式5.2.1付款方式为银行转账。5.2.2转账账户信息如下：账户名称：培训机构账号：05678开户行：银行5.3付款时间5.3.1付款时间为培训开始前10个工作日。6.培训资料与设施6.1培训资料6.1.1培训机构将为每位受训人员提供课程资料，包括教材、讲义、光盘等。6.2培训设施6.2.1培训机构将提供培训场地、投影仪、音响设备等设施，确保培训顺利进行。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1培训结束后，培训机构将对受训人员进行书面考核，考核内容涉及课程知识点和实际操作。8.1.2培训机构将收集受训人员的反馈意见，用于改进培训质量。8.2评估时间8.2.1书面考核时间：培训结束后第三天。8.2.2反馈意见收集时间：培训结束后一周内。8.3评估结果8.3.1培训机构将对受训人员的考核结果进行统计和分析，并将结果反馈给受训人员。8.3.2若受训人员考核不合格，培训机构将提供免费重修机会。9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训机构拥有的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.1.2受训人员了解到的培训机构及合作伙伴的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密义务9.2.1培训机构有义务对保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。9.2.2受训人员有义务对保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于在社交媒体上公开讨论。9.3违约责任9.3.1若培训机构违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.3.2若受训人员违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2培训机构未按约定提供培训服务。10.1.3受训人员严重违反培训纪律。10.2合同终止条件10.2.1培训课程完成，达到预期目标。10.2.2合同期限届满。10.2.3一方违约，另一方解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训机构未按约定提供培训服务。11.1.2受训人员未按约定支付培训费用。11.1.3双方未履行保密义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2若违约导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方协商确定的争议解决机构。12.2.2法院。13.合同生效与期限13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2付款完成后。13.2合同期限13.2.1合同期限自培训开始之日起至培训结束之日止。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附加协议14.2.1本合同附件包括但不限于付款凭证、培训资料清单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在执行本合同过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。15.2.2若第三方责任超出约定的责任限额，甲乙双方应按照各自承担的比例分担超出的部分。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并有权获取合同约定的报酬。15.3.2第三方有义务遵守本合同的约定，并对其工作成果负责。15.3.3第三方有权利获得甲乙双方提供的必要信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：第三方应按照甲方的要求，独立完成其职责范围内的任务。甲方应提供第三方完成任务所需的必要条件，包括但不限于信息、资料、场地等。甲方对第三方的行为承担监督责任，确保其行为符合合同约定。15.4.2第三方与乙方的划分：第三方应按照乙方的需求，独立完成其职责范围内的任务。乙方应提供第三方完成任务所需的必要条件，包括但不限于信息、资料、场地等。乙方对第三方的行为承担监督责任，确保其行为符合合同约定。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立主体，第三方不参与甲乙双方的权益分配。第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入时的通知义务16.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应相互通知对方，并共同决定第三方的选择。16.1.2甲乙双方应在合同中明确第三方的职责和权限，并在必要时对第三方进行培训和指导。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方根据合同约定分担，具体分担比例由甲乙双方与第三方协商确定。16.2.2若第三方服务费用超出预期，甲乙双方应根据实际情况协商调整分担比例。16.3第三方介入时的风险承担16.3.1第三方介入后，若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应根据合同约定和第三方责任限额，协商确定责任承担。16.3.2若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应按照各自承担的比例分担超出的部分。16.4第三方介入时的合同变更16.4.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。16.4.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程资料清单要求：详细列出培训课程所需的教材、讲义、光盘等资料。说明：附件一用于明确培训过程中使用的资料，确保受训人员了解学习内容。2.附件二：培训场地设施清单要求：详细列出培训所需的场地、设备、器材等设施。说明：附件二用于确认培训场地和设施是否符合要求，确保培训顺利进行。3.附件三：第三方合作协议要求：详细约定第三方在合同中的职责、权利和义务。说明：附件三用于明确第三方在合同执行过程中的角色和责任，确保合同的有效履行。4.附件四：培训效果评估报告要求：详细记录培训效果评估的过程和结果。说明：附件四用于评估培训效果，为后续改进提供依据。5.附件五：保密协议要求：详细约定保密内容和保密义务。说明：附件五用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。6.附件六：付款凭证要求：详细记录付款时间和金额。说明：附件六用于证明培训费用的支付情况。7.附件七：补充协议要求：详细约定合同执行过程中的补充条款。说明：附件七用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按约定提供培训服务。违约方未按约定支付培训费用。违约方泄露保密信息。违约方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应支付违约金，违约金金额由合同约定或双方协商确定。3.违约责任示例说明：违约行为：培训机构未按约定时间提供培训场地。责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿因违约行为给受训人员造成的直接经济损失，并支付违约金。违约行为：受训人员未按约定支付培训费用。责任认定：受训人员应承担违约责任，支付培训费用及违约金。培训课程协议合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排3.培训课程费用3.1培训课程总费用3.2付款方式及时间3.3退费及退款政策4.培训师资及场地4.1培训师资介绍4.2培训场地安排4.3培训场地费用5.培训课程参与人员5.1参与人员名单5.2参与人员资格要求5.3参与人员培训考核6.培训课程考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈7.培训课程变更与取消7.1培训课程变更条件7.2培训课程取消条件7.3变更与取消的处理流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1培训课程报名表12.2培训课程考核表12.3其他相关文件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条培训课程内容2.1培训课程名称[具体培训课程名称]2.2培训课程目标[具体培训目标描述]2.3培训课程大纲[培训课程详细大纲，包括课程模块、课时分配等]2.4培训课程时间安排[培训开始日期]、[培训结束日期]、[每天培训时间]第三条培训课程费用3.1培训课程总费用[培训课程总费用金额]3.2付款方式及时间[付款方式，如银行转账、现金等][付款时间节点，如培训前、培训中、培训后等]3.3退费及退款政策[退费条件、退费比例、退款流程等]第四条培训师资及场地4.1培训师资介绍[培训师资名单及资质介绍]4.2培训场地安排[培训场地地址、设施设备、容纳人数等]4.3培训场地费用[场地使用费用金额]第五条培训课程参与人员5.1参与人员名单[参与人员名单及职务]5.2参与人员资格要求[参与人员所需具备的资格、经验等]5.3参与人员培训考核[考核方式、考核标准、考核结果等]第六条培训课程考核与评价6.1考核方式[考核形式，如笔试、实操、答辩等]6.2评价标准[考核评价的具体标准，如知识点掌握程度、实际操作能力等]6.3考核结果反馈[考核结果的通知方式、反馈时间等]第七条培训课程变更与取消7.1培训课程变更条件[允许变更的具体情况，如课程内容调整、时间变更等]7.2培训课程取消条件[允许取消的具体情况，如不可抗力、双方协商一致等]7.3变更与取消的处理流程[变更或取消的申请、审批、通知等流程]第八条违约责任8.1违约情形[列举可能出现的违约情形，如未按时付款、未按约定提供培训场地、未达到培训效果等]8.2违约责任承担[针对不同违约情形，规定相应的违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]8.3违约赔偿方式[规定违约赔偿的具体计算方法，如按实际损失赔偿、按合同金额一定比例赔偿等]第九条争议解决9.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]9.2争议解决机构[指定具体的争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等]9.3争议解决程序[争议解决的具体程序，如申请、受理、审理、裁决等]第十条合同生效与终止10.1合同生效条件[合同生效所需满足的条件，如双方签字盖章、合同内容完整等]10.2合同终止条件[合同终止的具体情形，如培训完成、双方协商一致、出现法定解除情形等]10.3合同解除条件[合同解除的具体情形，如一方违约、不可抗力等]第十一条法律适用与管辖11.1法律适用[合同适用的法律，如中华人民共和国合同法等]11.2管辖法院[合同争议的管辖法院，如合同签订地法院、被告所在地法院等]第十二条合同附件12.1培训课程报名表[报名表的具体内容，如姓名、联系方式、培训需求等]12.2培训课程考核表[考核表的具体内容，如考核项目、评分标准、考核结果等]12.3其他相关文件[其他与合同执行相关的文件，如付款凭证、培训场地租赁协议等]第十三条合同签订与生效日期13.1合同签订日期[合同签订的具体日期]13.2合同生效日期[合同生效的具体日期，如自双方签字盖章之日起生效]第十四条其他约定事项[其他双方认为需要约定的内容，如保密条款、知识产权归属等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方的概念本合同所称第三方，是指在甲方、乙方之间提供中介、咨询、技术支持、场地租赁、培训评估等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的类型1.2.1中介方：负责协助甲方、乙方进行合同签订、履行的中介机构；1.2.2咨询方：为甲方、乙方提供专业咨询意见的服务机构；1.2.3技术支持方：为甲方、乙方提供技术支持、设备租赁等服务的机构；1.2.4场地租赁方：为甲方、乙方提供培训场地租赁服务的机构；1.2.5培训评估方：对培训效果进行评估的第三方机构。第二条第三方责任2.1第三方责任限额2.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.1.2第三方的赔偿责任不超过其在本合同中所提供服务的实际费用。2.2第三方责任划分2.2.1第三方在履行本合同时，如因自身过错导致甲方、乙方损失的，应由第三方承担全部或部分赔偿责任。2.2.2第三方在履行本合同时，如因不可抗力导致甲方、乙方损失的，第三方不承担赔偿责任。第三条甲乙方责任3.1甲方责任3.1.1甲方应按照合同约定，向第三方支付相应的服务费用；3.1.2甲方应配合第三方履行合同，包括但不限于提供必要的资料、场地等。3.2乙方责任3.2.1乙方应按照合同约定，向第三方支付相应的服务费用；3.2.2乙方应配合第三方履行合同，包括但不限于提供必要的资料、场地等。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付服务费用；4.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的配合，包括但不限于提供资料、场地等。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲方、乙方之间的合同履行；5.2第三方在履行本合同时，如需与甲方、乙方进行沟通，应通过书面或口头形式进行；5.3第三方在履行本合同时，如需修改、补充合同内容，应经甲方、乙方书面同意。第六条第三方介入的具体流程6.1第三方介入申请6.1.1甲方、乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请；6.1.2第三方在收到申请后，应在[具体时限]内回复甲方、乙方是否接受介入。6.2第三方介入审批6.2.1甲方、乙方对第三方介入申请进行审批；6.2.2甲方、乙方应在[具体时限]内完成审批，并将审批结果通知第三方。6.3第三方介入履行6.3.1第三方在获得甲方、乙方的批准后，开始履行合同；6.3.2第三方在履行合同时，应遵守合同约定及相关法律法规。第七条第三方介入合同的变更与解除7.1合同变更7.1.1甲方、乙方如需变更第三方介入合同，应经双方书面同意；7.1.2第三方介入合同的变更应经甲方、乙方签字盖章后生效。7.2合同解除7.2.1甲方、乙方如需解除第三方介入合同，应经双方书面同意；7.2.2第三方介入合同的解除应经甲方、乙方签字盖章后生效。第八条第三方介入合同争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入合同争议解决方式，参照本合同第九条“争议解决”条款执行。8.2争议解决机构8.2.1第三方介入合同争议解决机构，参照本合同第九条“争议解决机构”条款执行。8.3争议解决程序8.3.1第三方介入合同争议解决程序，参照本合同第九条“争议解决程序”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程报名表详细要求：包含报名人员的基本信息、报名课程、联系方式、培训需求等。说明：用于记录报名人员的详细信息，以便于培训前的准备工作。2.培训课程考核表详细要求：包含考核项目、评分标准、考核结果、反馈意见等。说明：用于记录培训课程的考核过程和结果，以便于评估培训效果。3.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、课时分配等。说明：用于明确培训课程的具体内容和结构，方便学员了解课程安排。4.培训师资介绍详细要求：包含师资姓名、资质、教学经验、授课风格等。说明：用于展示师资团队的实力和背景，增强学员对培训的信心。5.培训场地租赁协议详细要求：包含场地名称、地址、容纳人数、设施设备、租赁费用等。说明：用于明确培训场地的租赁细节，确保培训环境符合要求。6.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保服务质量。7.付款凭证详细要求：包含付款时间、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：用于证明已支付相应费用，便于财务记录和核对。8.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确合同争议的解决途径和流程，保障双方权益。9.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期、双方签字盖章等。说明：用于记录合同变更的具体情况，确保变更合法有效。10.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字盖章等。说明：用于记录合同解除的具体情况，确保解除合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时付款乙方未按时提供培训场地第三方未按约定提供服务培训效果未达到预期任何一方未履行保密义务2.责任认定标准：甲方未按时付款：按逾期付款金额的每日万分之五支付违约金。乙方未按时提供培训场地：赔偿甲方因场地问题造成的直接经济损失。第三方未按约定提供服务：赔偿甲方、乙方因第三方服务问题造成的直接经济损失。培训效果未达到预期：根据考核结果，由第三方承担相应责任。任何一方未履行保密义务：赔偿因保密义务未履行造成的经济损失。3.违约责任示例：甲方逾期付款：假设合同金额为10万元，逾期付款10天，则甲方需支付违约金1000元。乙方未提供培训场地：假设因场地问题导致甲方培训损失1万元，乙方需赔偿甲方1万元。第三方未提供服务：假设因第三方原因导致甲方培训损失5000元，第三方需赔偿甲方5000元。培训课程协议合同范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式第二条培训课程基本信息2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间2.4培训课程地点第三条培训课程费用及支付方式3.1培训课程费用3.2付款时间3.3付款方式第四条培训课程安排4.1培训课程时间表4.2培训课程师资4.3培训课程教材第五条培训课程参与5.1参训人员名单5.2参训人员资格要求5.3参训人员报名流程第六条培训课程管理6.1培训课程纪律6.2培训课程考勤6.3培训课程考核第七条培训课程保密7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同生效与终止10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同终止流程第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除流程11.3合同解除通知第十二条合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更流程12.3合同变更通知第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的资料归还13.3合同解除后的责任承担第十四条合同附件14.1附件一：培训课程详细计划14.2附件二：培训课程师资介绍14.3附件三：培训课程报名表14.4附件四：培训课程费用明细第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2受训方：[受训方全称]1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]1.2.2受训方地址：[受训方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系方式：[培训方联系人及联系方式]1.3.2受训方联系方式：[受训方联系人及联系方式]第二条培训课程基本信息2.1培训课程名称2.1.1课程名称：[具体课程名称]2.2培训课程内容2.2.1课程大纲：[课程具体大纲内容]2.2.2课程目标：[课程预期达到的目标]2.3培训课程时间2.3.1开始时间：[具体日期]2.3.2结束时间：[具体日期]2.4培训课程地点2.4.1课程地点：[具体培训地点]第三条培训课程费用及支付方式3.1培训课程费用3.1.1总费用：[具体金额]3.2付款时间3.2.1首付款：[具体金额]，[付款日期]3.2.2尾款：[具体金额]，[付款日期]3.3付款方式3.3.1银行转账：[银行名称及账号信息]3.3.2现金支付：[具体支付地点及时间]第四条培训课程安排4.1培训课程时间表4.1.1周一至周五：[具体时间安排]4.1.2周六、周日：[具体时间安排或休息日]4.2培训课程师资4.2.1主讲教师：[教师姓名及资质介绍]4.2.2辅导教师：[教师姓名及资质介绍]4.3培训课程教材4.3.1教材名称：[具体教材名称]4.3.2教材提供方式：[教材提供方式及数量]第五条培训课程参与5.1参训人员名单5.1.1参训人员：[参训人员名单]5.2参训人员资格要求5.2.1年龄要求：[具体年龄范围]5.2.2背景要求：[具体背景要求]5.3参训人员报名流程5.3.1报名方式：[报名方式]5.3.2报名截止日期：[具体日期]第六条培训课程管理6.1培训课程纪律6.1.1出勤纪律：[具体出勤要求]6.1.2行为纪律：[具体行为要求]6.2培训课程考勤6.2.1考勤记录：[考勤记录方式]6.2.2考勤结果：[考勤结果处理方式]6.3培训课程考核6.3.1考核方式：[考核方式]6.3.2考核结果：[考核结果处理方式]第七条培训课程保密7.1保密内容7.1.1保密信息：[具体保密信息内容]7.2保密期限7.2.1保密期限：[具体保密期限]7.3保密责任7.3.1保密义务：[具体保密义务]7.3.2违约责任：[违约责任处理方式]第八条违约责任8.1违约情形8.1.1培训方违约：未按时提供培训课程或师资，导致受训方权益受损。8.1.2受训方违约：未按时支付培训费用，或未按时参加培训课程。8.2违约责任8.2.1培训方违约责任：培训方应退还受训方已支付的全部费用，并承担相应的违约金。8.2.2受训方违约责任：受训方应向培训方支付违约金，金额为未付费用总额的20%。8.3违约赔偿8.3.1培训方违约赔偿：培训方应在收到受训方书面通知后的7个工作日内支付赔偿。8.3.2受训方违约赔偿：受训方应在违约发生后5个工作日内支付赔偿。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商：发生争议时，双方应友好协商解决。9.1.2仲裁：协商不成时，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会：[具体仲裁委员会名称]9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用：由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。第十条合同生效与终止10.1合同生效时间10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1完成培训课程，达到合同约定的目标。10.2.2合同任何一方违约，经对方书面通知后，合同自动终止。10.3合同终止流程10.3.1双方书面确认合同终止。10.3.2培训方退还受训方未使用课程的费用。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同签订后，非因双方原因导致无法履行的。11.1.2双方协商一致解除合同。11.2合同解除流程11.2.1提出解除方书面通知对方。11.2.2双方确认解除合同。11.3合同解除通知11.3.1通知方式：书面形式。11.3.2通知送达：以挂号信方式，自送达之日起生效。第十二条合同变更12.1合同变更情形12.1.1培训课程内容、时间、地点等变更。12.1.2付款方式、费用等变更。12.2合同变更流程12.2.1提出变更方书面通知对方。12.2.2双方确认变更内容。12.3合同变更通知12.3.1通知方式：书面形式。12.3.2通知送达：以挂号信方式，自送达之日起生效。第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.1.1退还受训方未使用课程的费用。13.2合同解除后的资料归还13.2.1受训方应在合同解除后的5个工作日内归还培训方提供的所有资料。13.3合同解除后的责任承担13.3.1合同解除后，双方应各自承担合同解除前的责任。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程详细计划14.2附件二：培训课程师资介绍14.3附件三：培训课程报名表14.4附件四：培训课程费用明细第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在培训课程协议中，由甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、评估机构、认证机构等。1.3第三方个人包括但不限于讲师、顾问、专家等。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。2.2第三方的责任限额为甲乙双方约定的金额，具体金额由甲乙双方在合同中明确。第三条第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定，参与培训课程的规划、实施和评估。3.2第三方应遵守合同约定，保证其提供的服务的质量。3.3第三方有权获得合同约定的报酬。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系为合作关系，而非雇主与雇员的关系。4.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在合同履行过程中，应自行承担因其行为产生的法律责任。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入的审批5.1.1甲乙双方一致同意第三方介入时，需书面通知对方，并获得对方的书面同意。5.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方介入的具体事项和职责范围。6.2第三方介入后，甲乙双方应监督第三方按照合