咖啡店实习生协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME咖啡店实习生协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3社会保险3.4福利待遇4.培训与发展4.1基本培训4.2职业发展4.3培训费用5.纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准5.3考核结果6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密条款6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件9.合同终止后的处理9.1工资结算9.2福利待遇9.3知识产权10.其他条款10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数11.合同生效12.法律适用13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方甲方（雇主）：[咖啡店名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，协议期满后，如双方同意，可续签。2.工作内容与职责2.1工作内容实习生在咖啡店的工作内容包括但不限于：咖啡制作、饮品调配、顾客服务、店铺清洁、库存管理等。2.2工作职责实习生应遵守咖啡店的工作规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量，服从工作安排。2.3工作时间实习生每周工作时间不超过[具体小时数]，具体工作时间由咖啡店根据实际情况安排。2.4工作地点实习生的工作地点为甲方咖啡店，具体地点为[具体地址]。3.工资与福利3.1工资标准实习生试用期工资为[具体金额]元/月，转正后工资为[具体金额]元/月。3.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方工资，支付方式为银行转账。3.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例按照国家相关规定执行。3.4福利待遇（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）生日福利；（4）定期体检。4.培训与发展4.1基本培训甲方为乙方提供入职培训，包括咖啡制作、饮品调配、顾客服务等基本技能培训。4.2职业发展甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提升自身能力，为乙方提供职业发展机会。4.3培训费用乙方参加培训产生的费用由甲方承担。5.纪律与考核5.1工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。5.2考核标准甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。5.3考核结果甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，考核结果作为乙方晋升和工资调整的依据。6.知识产权与保密6.1知识产权归属乙方在咖啡店工作期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。6.2保密条款乙方在咖啡店工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.违约责任与争议解决8.1违约责任若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权根据违约情节的严重程度采取警告、罚款、解除协议等措施。若乙方因违约给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]的[具体机构]进行仲裁。8.3争议解决机构争议提交仲裁后，仲裁机构应按照仲裁规则进行审理，并作出最终裁决。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同变更与解除9.1合同变更在合同履行期间，如因不可抗力或其他正当理由，需变更本协议内容的，双方应协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除a.乙方严重违反工作纪律；b.乙方连续旷工超过[具体天数]；c.乙方因个人原因无法继续履行本协议。a.甲方未按时支付工资；b.甲方未按照协议提供社会保险；c.甲方违反保密条款。9.3解除条件任何一方要求解除本协议，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。10.合同终止后的处理10.1工资结算合同终止后，甲方应在[具体日期]内结清乙方应得的工资。10.2福利待遇合同终止后，甲方应按照国家相关规定和本协议约定，为乙方办理社会保险转移手续。10.3知识产权合同终止后，乙方不得再使用甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。11.其他条款11.1不可抗力如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任，并应根据不可抗力的影响程度合理调整履行期限。11.2合同附件本协议附件包括但不限于：工作职责说明书、培训计划、保密协议等。11.3合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。12.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同签署13.1签署时间本协议于[具体日期]签署。13.2签署地点本协议签署地为[具体地址]。13.3签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）咖啡店实习生岗位职责说明书；（2）咖啡店实习生培训计划；（3）咖啡店实习生保密协议；（4）咖啡店实习生考核标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，提供中介、咨询、服务或其他形式协助的独立实体。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于招聘中介、咨询服务、培训服务、技术支持等。15.3第三方介入条件第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照其与甲方或乙方签订的协议，履行相应的责任和义务。（2）第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在介入过程中，如违反法律法规或本协议约定，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分第三方与甲方、乙方之间的责任划分，以双方签订的协议为准。若协议未明确，则根据法律法规和常识进行合理划分。17.2权利划分第三方与甲方、乙方之间的权利划分，同样以双方签订的协议为准。若协议未明确，则根据法律法规和常识进行合理划分。17.3争议解决第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]的[具体机构]进行仲裁。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本条款所指的责任限额，是指第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定第三方责任限额由甲方和乙方在签订协议时协商确定，并在协议中明确约定。18.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的所有情形。19.第三方介入协议的签署19.1协议签署时间第三方介入协议的签署时间，应与本协议的签署时间相同或晚于本协议的签署时间。19.2协议签署地点第三方介入协议的签署地点，应与本协议的签署地点相同或经甲方和乙方协商一致后确定。19.3协议签署人第三方介入协议的签署人，应为第三方法定代表人或其授权代表。20.第三方介入协议的生效20.1生效条件第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。20.2生效范围第三方介入协议的生效范围，限于第三方介入的具体业务或事项。20.3生效期间第三方介入协议的有效期，应根据第三方介入的具体业务或事项确定，并在协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.咖啡店实习生岗位职责说明书要求：详细列出实习生在咖啡店的工作职责和期望表现。说明：此说明书作为实习生工作指导和考核依据。2.咖啡店实习生培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此计划用于确保实习生获得必要的工作技能和知识。3.咖啡店实习生保密协议要求：明确实习生在咖啡店工作期间需保守的商业秘密。说明：此协议保护咖啡店的商业利益不受泄露。4.咖啡店实习生考核标准要求：设定考核指标、评分标准和考核周期。说明：此标准用于评估实习生的表现和进步。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、责任和义务。说明：此协议确保第三方在介入过程中的合法性和专业性。6.工资支付明细表要求：记录实习生的工资支付情况，包括工资、奖金、扣除项等。说明：此表格用于确保工资支付透明和准确。7.社会保险缴纳证明要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：此证明用于确保乙方享受社会保险待遇。8.咖啡店规章制度要求：包括咖啡店的工作纪律、行为规范等。说明：此规章制度用于指导实习生遵守咖啡店的管理规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生迟到、早退、旷工。实习生未遵守咖啡店规章制度。实习生泄露咖啡店商业秘密。甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险。第三方未履行协议约定的责任。2.责任认定标准：实习生迟到、早退、旷工：根据迟到次数、旷工天数和严重程度，甲方有权采取警告、罚款或解除协议等措施。实习生未遵守咖啡店规章制度：根据违规行为的性质和后果，甲方有权采取相应措施，包括警告、罚款或解除协议。实习生泄露咖啡店商业秘密：根据泄露程度和影响，实习生应承担相应的法律责任，包括赔偿损失。甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险：甲方应按照国家相关规定和本协议约定，支付违约金或赔偿损失。第三方未履行协议约定的责任：第三方应按照协议约定，承担相应的违约责任，包括赔偿损失。3.违约示例说明：实习生连续三次迟到，甲方有权给予警告，并要求实习生改正。实习生在工作中泄露咖啡店客户信息，甲方有权解除协议，并要求实习生赔偿损失。甲方未在规定日期支付工资，应按照国家规定支付违约金，并向实习生道歉。咖啡店实习生协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2咖啡店定义1.3甲方定义1.4乙方定义2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间与期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限4.实习地点与工作环境4.1实习地点4.2工作环境要求4.3安全与卫生要求5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生行为规范6.咖啡店权利与义务6.1咖啡店权利6.2咖啡店义务6.3咖啡店行为规范7.实习生培训与指导7.1培训内容7.2指导方式7.3培训考核8.实习生工资与福利8.1工资标准8.2工资支付方式8.3福利待遇9.实习生请假与辞职9.1请假规定9.2辞职规定9.3辞职流程10.实习生考核与评价10.1考核方式10.2评价标准10.3考核结果处理11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准11.3违约处理流程12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：本合同所指实习生，是指根据国家相关法律法规，经甲方同意，在咖啡店进行实习，以获取实践经验、提高专业技能的人员。1.2咖啡店定义：本合同所指咖啡店，是指甲方所经营，提供咖啡及相关饮品、食品服务的场所。1.3甲方定义：本合同所指甲方，是指提供实习机会、提供实习场所和指导的咖啡店。1.4乙方定义：本合同所指乙方，是指接受甲方提供的实习机会，在咖啡店进行实习的实习生。2.实习目的与内容2.1实习目的：乙方通过在咖啡店的实习，了解咖啡行业的基本情况，掌握咖啡制作及相关服务技能，提升自身的职业素养。2.2实习内容：乙方在实习期间，参与咖啡店日常运营工作，包括但不限于咖啡制作、饮品调制、顾客服务、环境卫生等工作。2.3实习岗位：乙方在实习期间，根据咖啡店实际需要，由甲方指定具体岗位。3.实习时间与期限3.1实习开始时间：乙方应在甲方指定的日期开始实习。3.2实习结束时间：实习期限为六个月，自实习开始之日起计算。3.3实习期限：如乙方因特殊原因需提前或延期结束实习，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。4.实习地点与工作环境4.1实习地点：乙方应在甲方指定的咖啡店进行实习。4.2工作环境要求：甲方应确保实习地点具备安全、卫生、舒适的工作环境。4.3安全与卫生要求：乙方在实习期间应遵守咖啡店的安全与卫生规定，确保自身及他人的人身安全。5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1乙方有权要求甲方提供实习岗位所需的基本培训。5.1.2乙方有权获得实习期间约定的工资待遇。5.1.3乙方有权要求甲方对实习期间的工作表现进行评价。5.2实习生义务：5.2.1乙方应遵守咖啡店的规章制度，服从甲方的工作安排。5.2.2乙方应认真完成实习任务，提高自身专业技能。5.2.3乙方应保守咖啡店的商业秘密，不得泄露。6.咖啡店权利与义务6.1咖啡店权利：6.1.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。6.1.2甲方有权根据实习情况调整乙方的实习岗位。6.2咖啡店义务：6.2.1甲方应提供乙方实习期间所需的基本培训。6.2.2甲方应确保乙方在实习期间的人身安全。6.2.3甲方应按照约定支付乙方实习期间的工资待遇。8.实习生工资与福利8.1工资标准：乙方实习期间工资为每月人民币一千五百元整，按月支付。8.2工资支付方式：甲方于每月五个工作日内，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。8.3福利待遇：8.3.1乙方实习期间享受国家法定节假日休息。8.3.2甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。9.实习生请假与辞职9.1请假规定：乙方因特殊情况需请假，应提前一天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。9.2辞职规定：乙方如需辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明辞职原因。9.3辞职流程：乙方辞职后，应按照甲方规定的流程办理离职手续，包括但不限于归还工作证、工作服等。10.实习生考核与评价10.1考核方式：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、服务质量等。10.2评价标准：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。10.3考核结果处理：考核结果将作为乙方实习期间的评价依据，不合格者甲方有权终止实习协议。11.违约责任与赔偿11.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2赔偿标准：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。11.3违约处理流程：违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，尊重法院的判决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：实习期限届满或任何一方违约导致合同解除时，本合同终止。13.3合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：13.3.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改。13.3.2甲方因经营需要，提前三十日通知乙方解除实习协议。13.3.3乙方因个人原因无法继续实习，经甲方同意解除实习协议。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容以及实习期间知悉的商业秘密负有保密义务。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等，在合同履行过程中提供相关服务的主体。15.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于中介服务、担保服务、咨询服务等。15.3第三方介入程序：任何一方需要第三方介入时，应提前三十日向对方书面提出申请，并说明介入原因、第三方的基本情况及预期服务内容。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和实力，能够履行合同约定的服务内容。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应将第三方介入情况及时通知乙方。16.2乙方责任：16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守与第三方签订的协议，不得擅自变更或解除。16.2.3乙方应将第三方介入情况及时通知甲方。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。17.2第三方的责任范围：第三方责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务接受关系，第三方应按照服务合同约定提供服务。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1甲方与乙方之间的责任划分：本合同约定的甲方与乙方之间的权利义务，不因第三方介入而改变。18.3.2第三方与其他各方的责任划分：第三方与其他各方之间发生争议时，应依据各自签订的协议解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：第三方介入导致合同内容发生变更的，甲方和乙方应协商一致，签订补充协议，明确变更后的合同内容。19.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：20.1.1第三方严重违反合同约定，导致合同无法履行。20.1.2甲方或乙方认为第三方介入已不符合合同目的。20.2合同解除程序：合同解除时，甲方、乙方和第三方应协商一致，签订解除协议，明确解除后的权利义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构：诉讼过程中，各方应积极配合法院调查取证，尊重法院的判决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生培训计划要求：详细列出实习期间的培训课程、时间安排、培训师信息等。说明：此附件用于记录实习生在实习期间接受的专业培训。2.实习生考核评价表要求：包括考核项目、评价标准、考核时间等。说明：此附件用于记录实习生在实习期间的考核结果。3.工资支付明细表要求：包括支付日期、工资数额、支付方式等。说明：此附件用于记录实习生工资的支付情况。4.实习生请假记录表要求：包括请假事由、请假时间、批准情况等。说明：此附件用于记录实习生的请假情况。5.实习生辞职报告要求：包括辞职原因、辞职日期、离职手续办理情况等。说明：此附件用于记录实习生的辞职情况。6.第三方服务协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方提供服务的具体内容和责任。7.保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方在合同履行过程中的商业秘密。8.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录合同在履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或培训。责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定完成实习任务或违反工作纪律。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照服务协议履行义务或造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。示例说明：甲方未按照合同约定提供实习岗位，导致乙方无法进行实习。乙方因此遭受的损失包括交通费、误工费等，甲方应赔偿乙方人民币一千元。乙方在实习期间违反工作纪律，导致咖啡店形象受损。甲方有权解除实习协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失，如赔偿金额为人民币五百元。咖啡店实习生协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1实习生信息2.2咖啡店信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习生职责与义务5.1职责5.2义务6.咖啡店职责与义务6.1职责6.2义务7.实习生待遇7.1工资7.2奖励7.3其他待遇8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习生保密义务9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2咖啡店违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指在本咖啡店进行实习的人员。1.1.2“咖啡店”指提供咖啡及相关产品与服务的企业。1.1.3“实习协议”指本咖啡店与实习生之间签订的关于实习关系的协议。1.1.4“实习时间”指实习生在咖啡店进行实习的时间段。1.1.5“实习地点”指实习生进行实习的具体地点。1.2解释1.2.1本协议中的术语和定义如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。第二条双方信息2.1实习生信息2.1.1实习生姓名：_________2.1.2实习生身份证号码：_________2.1.3实习生联系方式：_________2.2咖啡店信息2.2.1咖啡店名称：_________2.2.2咖啡店地址：_________2.2.3咖啡店联系方式：_________第三条实习目的与内容3.1实习目的3.1.1提高实习生在咖啡行业的相关技能。3.1.2使实习生了解咖啡店的运营模式。3.1.3培养实习生的团队合作精神和职业素养。3.2实习内容3.2.1学习咖啡制作、咖啡文化等相关知识。3.2.2参与咖啡店的日常运营工作。3.2.3协助咖啡店进行市场推广活动。第四条实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.1.2实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周。4.2实习地点4.2.1实习地点：_________第五条实习生职责与义务5.1职责5.1.1遵守咖啡店的工作纪律和各项规章制度。5.1.2积极参与实习内容，努力学习相关技能。5.1.3维护咖啡店的形象和利益。5.2义务5.2.1实习期间不得兼职其他工作。5.2.2实习期间不得泄露咖啡店的商业秘密。5.2.3实习期间如有请假，需提前向咖啡店提出申请。第六条咖啡店职责与义务6.1职责6.1.1为实习生提供必要的实习设备和工作环境。6.1.2对实习生进行必要的培训和技术指导。6.1.3对实习生的实习成果进行评价和反馈。6.2义务6.2.1为实习生提供实习期间的劳动报酬。6.2.2对实习生的合法权益予以保护。6.2.3对实习生的个人隐私予以保密。第七条实习生待遇7.1工资7.1.1实习生实习期间每月工资为人民币____元。7.1.2工资发放时间为每月的____日。7.2奖励7.2.1实习生表现优异者，咖啡店将给予一定的奖励。7.3其他待遇7.3.1实习生在实习期间享有咖啡店的员工福利待遇。第八条实习生考核与评价8.1考核方式8.1.1咖啡店将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习态度、技能掌握、团队合作等方面。8.1.2考核结果将以书面形式通知实习生，并作为实习生表现评价的依据。8.2评价标准8.2.1实习态度：包括出勤率、工作积极性、团队合作精神等。8.2.2技能掌握：包括咖啡制作技能、服务技巧、知识掌握程度等。8.2.3团队合作：包括沟通能力、协作精神、解决问题能力等。第九条实习生保密义务9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间所了解的咖啡店商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、运营策略等。9.1.2实习生在实习期间所接触到的任何涉及咖啡店机密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止后____年内。第十条合同解除与终止10.1解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，需提前____个工作日向咖啡店提出书面申请。10.1.2咖啡店因实习生严重违反实习协议或工作纪律，有权单方面解除实习协议。10.2终止条件10.2.1实习期限届满，实习协议自然终止。10.2.2双方协商一致，可以终止实习协议。第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生违反保密义务，泄露咖啡店商业秘密的，需承担相应的法律责任。11.1.2实习生违反实习协议规定，给咖啡店造成损失的，需承担相应的赔偿责任。11.2咖啡店违约责任11.2.1咖啡店未按约定支付实习工资的，需按约定支付违约金。11.2.2咖啡店未按约定提供实习条件的，需承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决实习协议履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向咖啡店所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为咖啡店所在地的人民法院。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本实习协议的争议解决，由咖啡店所在地的人民法院管辖。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定事项二14.2.1本实习协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3其他约定事项三14.3.1本实习协议的任何修改或补充，均需双方书面同意并签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在咖啡店实习生协议中，由甲方或乙方邀请或推荐的，为协议履行提供相关服务或协助的个人、企业或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因其自身原因导致的任何损失，甲方和乙方各自承担相应的责任，第三方对甲方和乙方不承担超过其承诺的责任限额。2.2第三方的责任限额由双方在签订本协议时协商确定，并在协议中明确。第三条第三方职责与义务3.1第三方应按照本协议约定，履行其职责和义务。3.2第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规和行业规范。3.3第三方应保守协议内容和商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本协议约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以完成其服务或协助。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本协议约定，第三方不视为甲方或乙方员工。5.2第三方与甲方、乙方之间发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。5.3第三方不参与甲方与乙方之间的内部管理事务，不承担甲方与乙方之间的任何责任。第六条第三方介入的具体条款6.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明第三方介入的原因和目的。6.2甲方或乙方应与第三方签订书面服