公司与兼职人员的协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司与兼职人员的协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方信息2.1公司名称2.2法定代表人2.3联系方式2.4兼职人员姓名2.5联系方式3.协议期限3.1开始日期3.2结束日期4.兼职岗位与职责4.1兼职岗位4.2职责范围4.3工作内容5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作安排6.工资与待遇6.1工资标准6.2支付方式6.3休假制度7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核标准7.3考核周期8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3解除条件13.其他约定13.1其他条款13.2附加条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“公司”指（公司名称），注册地为（注册地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。1.1.2“兼职人员”指（兼职人员姓名），身份证号为（身份证号码）。1.1.3“协议”指本《公司与兼职人员协议》。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，应具有本条所赋予的含义。2.协议双方信息2.1公司名称（公司名称）2.2法定代表人（法定代表人姓名）2.3联系方式公司地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）2.4兼职人员姓名（兼职人员姓名）2.5联系方式联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）3.协议期限3.1开始日期（协议开始日期）3.2结束日期（协议结束日期）4.兼职岗位与职责4.1兼职岗位（兼职岗位名称）4.2职责范围4.2.1负责协助（公司名称）在（具体工作内容）方面的相关工作。4.2.2按照公司要求完成各项工作任务。4.3工作内容4.3.1（具体工作内容1）4.3.2（具体工作内容2）4.3.3（具体工作内容3）5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1兼职人员每周工作（具体工作天数）天，每天工作（具体工作时间）小时。5.2工作地点（工作地点）5.3工作安排（具体工作安排）6.工资与待遇6.1工资标准（具体工资标准）6.2支付方式6.2.1每月（具体支付日期）前支付上一个月的工资。6.2.2通过银行转账支付至兼职人员指定的账户。6.3休假制度6.3.1兼职人员享有国家法定节假日休息。6.3.2根据工作需要，公司可安排兼职人员加班，加班工资按照国家规定支付。7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.1.1兼职人员需按照公司要求完成各项工作任务，确保工作质量。7.2考核标准7.2.1工作质量7.2.2工作效率7.2.3考勤情况7.3考核周期7.3.1每季度进行一次工作考核。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1兼职人员对本公司在业务活动中接触到的商业秘密负有保密义务。8.1.2兼职人员不得泄露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1兼职人员在执行本协议过程中所创作的任何作品，包括但不限于软件、文案、设计等，其知识产权归公司所有。8.2.2兼职人员不得将公司的知识产权用于个人或其他任何非公司授权的用途。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职人员未按协议约定履行工作职责。9.1.2兼职人员泄露公司商业秘密。9.1.3兼职人员违反保密义务。9.2违约责任9.2.1兼职人员违约，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.2.2公司因兼职人员违约而遭受的损失包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为（具体法院名称）。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起（具体天数）内进行协商。10.3.2协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.法律适用与管辖11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议争议的管辖法院为（具体法院名称）。12.合同生效与解除12.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1协议期满自动解除。12.2.2在协议期限内，任何一方违约，另一方有权解除协议。12.2.3因不可抗力导致协议无法履行时，协议自动解除。13.其他约定13.1其他条款本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附加条款（此处可添加其他双方约定的附加条款）14.合同附件14.1合同附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2合同附件包括但不限于：14.2.1兼职人员工作职责说明书14.2.2工资支付明细表14.2.3其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中“第三方”指任何非本协议甲方（公司）和乙方（兼职人员）的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持供应商等。2.第三方介入条件2.1.1双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备完成介入事项所需的资质和能力；2.1.3第三方介入事项在本协议范围内。3.第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照双方约定，履行其在协议中的职责和义务；3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权获得根据本协议约定应得的报酬；3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.3第三方义务3.3.1第三方应保守本协议内容及其相关的商业秘密；3.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准。4.第三方介入流程4.1第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；4.2第三方介入后，甲方和乙方应共同监督第三方的工作进度和质量；4.3第三方工作完成后，甲方和乙方应共同对第三方的工作成果进行验收。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方介入事项的性质、规模和风险等因素协商确定；5.2第三方责任限额应在书面协议中明确约定；5.3第三方责任限额不得超过本协议甲方和乙方各自承担的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方与甲方的关系基于本协议和第三方与甲方签订的书面协议；6.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过第三方与甲方签订的书面协议约定的方式解决。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方与乙方的关系基于本协议和第三方与甲方签订的书面协议；6.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过第三方与甲方签订的书面协议约定的方式解决。6.3第三方与甲乙双方的关系6.3.1第三方与甲乙双方的关系基于本协议和第三方与甲方签订的书面协议；6.3.2.1双方协商；6.3.2.2争议解决机构调解；6.3.2.3诉讼。7.附加条款7.1本协议的任何修改或补充，均需甲方、乙方和第三方书面同意；7.2本协议未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行协商签订补充协议；7.3本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。8.第三方变更与替换8.1若第三方无法履行其职责，甲乙双方可协商更换第三方；8.2.1新第三方具备完成介入事项所需的资质和能力；8.2.2新第三方与原第三方权利义务一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职人员工作职责说明书详细说明兼职人员的工作职责、工作标准和工作流程。2.工资支付明细表列明兼职人员的工资构成、支付日期、支付方式等信息。3.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。4.保密协议约定兼职人员对公司商业秘密的保密义务和违约责任。5.工作成果验收报告验收兼职人员完成的工作成果，确认工作质量。6.违约通知函在一方违约时，另一方发出的正式违约通知。7.争议解决协议约定争议解决的方式、机构和程序。8.合同变更协议记录合同变更的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1兼职人员未按协议约定履行工作职责。1.2兼职人员泄露公司商业秘密。1.3兼职人员未按时完成工作任务。1.4公司未按时支付兼职人员工资。1.5第三方未按协议约定履行职责。1.6双方未按协议约定解决争议。2.责任认定标准2.1兼职人员违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2公司违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4双方未按协议约定解决争议，应根据争议解决协议的约定承担责任。3.违约责任示例3.1兼职人员未按时完成工作任务，导致公司项目延误，应赔偿公司因延误造成的直接经济损失。3.2公司未按时支付兼职人员工资，应支付兼职人员违约金，并赔偿兼职人员因此遭受的利息损失。3.3第三方未按协议约定履行职责，导致公司项目无法按期完成，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失。3.4双方未按协议约定解决争议，导致争议扩大，应根据争议解决协议的约定承担相应责任。公司与兼职人员的协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1兼职人员1.2公司1.3兼职岗位1.4兼职协议2.兼职人员的资格和条件2.1年龄要求2.2教育背景2.3技能要求2.4工作经验3.兼职岗位的描述和职责3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.兼职协议的期限和终止4.1协议期限4.2终止条件4.3终止通知5.工作时间和工作安排5.1工作时间安排5.2工作日和休息日5.3加班安排6.工资和福利6.1工资支付6.2工资结构6.3福利待遇6.4薪资调整7.工作成果和交付标准7.1工作成果要求7.2交付时间和方式7.3质量控制8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3违约责任10.解除和终止10.1解除条件10.2终止程序10.3终止通知11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3争议解决12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同生效13.4合同份数14.合同签署和生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1兼职人员指在合同期限内，根据本协议的约定，向公司提供兼职服务的人员。1.2公司指本协议中提及的公司名称，具体为：____________________。1.3兼职岗位指根据本协议的约定，由兼职人员担任的具体工作职位。1.4兼职协议指本合同双方就兼职人员与公司之间权利义务关系所订立的协议。2.兼职人员的资格和条件2.1年龄要求兼职人员应年满十八周岁，且不超过五十五周岁。2.2教育背景2.3技能要求兼职人员应具备岗位所需的专业技能和基本素质。2.4工作经验兼职人员应具备与兼职岗位相关的工作经验，具体要求根据岗位性质而定。3.兼职岗位的描述和职责3.1岗位名称____________________3.2工作内容_____________________________________________3.3工作时间兼职人员的工作时间为每周_____________小时，具体工作日和工作时间由公司另行安排。3.4工作地点兼职人员的工作地点为公司指定的工作场所。4.兼职协议的期限和终止4.1协议期限本协议有效期为_____________年，自双方签字之日起生效。4.2终止条件兼职人员主动提出解除协议；公司因业务需要或兼职人员工作表现不符合要求，经双方协商一致解除协议；发生不可抗力事件，导致协议无法履行；法律法规规定的其他终止情形。4.3终止通知协议终止前，双方应提前_____________日书面通知对方。5.工作时间和工作安排5.1工作时间安排兼职人员的工作时间按照公司规定执行，包括法定节假日和公休日。5.2工作日和休息日兼职人员的工作日和休息日按照国家法定节假日和公司规定执行。5.3加班安排如因工作需要，兼职人员需加班，公司应按照国家有关规定支付加班费。6.工资和福利6.1工资支付兼职人员的工资按月支付，具体工资标准为_____________元/月。6.2工资结构兼职人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.3福利待遇_____________________________________________6.4薪资调整公司可根据市场行情和员工工作表现，对兼职人员的薪资进行适当调整。8.保密条款8.1保密信息兼职人员在本协议有效期内及终止后，应保守公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务兼职人员不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息，未经公司书面同意，不得将保密信息用于本协议目的以外的其他用途。8.3违约责任如因兼职人员违反保密义务导致公司遭受损失，兼职人员应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。9.知识产权9.1知识产权归属兼职人员在本协议有效期内，为公司创作的任何作品、发明、技术成果等知识产权归公司所有。9.2使用许可公司对本协议项下的知识产权享有使用权、复制权、修改权、署名权、发行权等。9.3违约责任如兼职人员未经公司同意擅自使用或转让本协议项下的知识产权，应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。10.解除和终止10.1解除条件兼职人员违反本协议约定，经公司书面通知后仍未改正；兼职人员因犯罪被追究刑事责任；发生不可抗力事件，导致协议无法履行。10.2终止程序协议解除或终止前，公司应书面通知兼职人员，并按照本协议约定办理相关手续。10.3终止通知协议解除或终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并结清所有应付款项。11.违约责任11.1违约行为如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。11.2违约责任承担违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失和合理的律师费。11.3争议解决双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规和人民法院的规定执行。13.其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难，双方互不承担违约责任。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.4合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署和生效14.1签署本协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等，指在合同履行过程中，根据本协议的约定，提供相关服务或协助的独立第三方主体。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在本协议项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，均应按照本协议的约定承担。第三方对甲乙双方的责任限额，不得超过本协议约定的赔偿总额。15.2.2责任免除如第三方因不可抗力、甲乙双方违反本协议或自身原因导致违约，第三方有权免除或减轻其责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利行使第三方在本协议项下的权利，应按照本协议的约定行使。第三方在行使权利时，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方权利义务第三方在履行本协议过程中，应承担相应的义务，包括但不限于保密义务、协助义务、报告义务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、介入方资质及预期目标。16.2介入方资质审查甲乙双方应共同对介入方的资质进行审查，确保其具备履行合同所需的能力和条件。16.3介入协议签订甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方权利义务及责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，应按照介入协议的约定执行。甲方应配合第三方履行合同义务，并监督第三方履行合同。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，应按照介入协议的约定执行。乙方应配合第三方履行合同义务，并监督第三方履行合同。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，应按照本协议及介入协议的约定执行。第三方应协助甲乙双方履行合同义务，并承担相应的责任。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更申请甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应向对方提出书面申请，并说明变更原因及预期效果。18.2合同变更审批甲乙双方应共同审批合同变更申请，确保变更内容符合各方利益。18.3合同变更通知合同变更经甲乙双方审批后，应书面通知第三方，并要求第三方确认。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。19.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规和人民法院的规定执行。20.第三方介入后的合同终止20.1终止条件第三方介入协议解除或终止；甲乙双方协商一致解除本协议；发生不可抗力事件，导致协议无法履行。20.2终止程序协议终止前，甲乙双方应书面通知第三方，并按照本协议约定办理相关手续。20.3终止通知协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，并结清所有应付款项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职人员简历详细要求：简历应包含兼职人员的个人信息、教育背景、工作经验、技能证书等。说明：此附件用于公司对兼职人员进行初步筛选和评估。2.兼职协议详细要求：协议应包含双方的权利义务、工作内容、工作时间、工资福利、保密条款等。说明：此附件为双方签订的正式协议，具有法律效力。3.第三方介入协议详细要求：协议应包含介入方的资质、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在本协议中的角色和责任。4.工作成果交付清单详细要求：清单应包含工作成果的名称、数量、质量要求、交付时间等。说明：此附件用于跟踪和管理兼职人员的工作成果。5.工资支付凭证详细要求：凭证应包含支付日期、金额、支付方式、收款人等信息。说明：此附件用于证明兼职人员的工资已支付。6.福利待遇清单详细要求：清单应包含福利项目的名称、标准、享受条件等。说明：此附件用于明确兼职人员可享受的福利待遇。7.保密协议详细要求：协议应包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护公司的商业秘密。8.知识产权归属证明详细要求：证明应包含知识产权的名称、类型、归属方等信息。说明：此附件用于证明公司对知识产权的拥有权。9.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的相关事宜。10.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为未按约定时间完成工作；工作成果不符合质量要求；泄露公司商业秘密；违反保密协议。责任认定标准：根据违约行为对公司的损失程度，兼职人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如兼职人员未按约定时间完成工作，导致公司项目延误，兼职人员应赔偿因此造成的损失。2.公司违约行为未按约定支付工资；未按约定提供工作条件；违反保密协议；违反合同约定。责任认定标准：公司应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。示例说明：如公司未按约定支付工资，兼职人员可要求公司支付工资及违约金。3.第三方违约行为未按约定提供服务；服务质量不符合要求；泄露保密信息；违反合同约定。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例说明：如第三方未按约定提供技术服务，导致项目延误，第三方应赔偿因此造成的损失。公司与兼职人员的协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1公司名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4注册资本1.5经营范围1.6兼职人员姓名1.7身份证明信息1.8联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2法律法规依据3.兼职岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点4.工作量与质量要求4.1工作量计算方式4.2质量要求标准4.3完成期限5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬调整机制6.工作条件与设施6.1工作环境6.2工作设备6.3保密措施7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权保护措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1公司名称：科技有限公司1.2法定代表人：1.3注册地址：省市区路号1.4注册资本：1000万元1.5经营范围：软件开发、技术咨询、技术服务1.6兼职人员姓名：1.7身份证明信息：身份证号码：056782.协议目的与依据2.1协议目的：明确科技有限公司与之间的兼职关系，明确双方的权利和义务。2.2法律法规依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.兼职岗位及职责3.1岗位名称：软件开发工程师3.2岗位职责：参与公司项目的开发，负责软件的设计、编码、测试等工作。3.3工作内容：根据项目需求，进行软件需求分析、设计、编码、测试等工作。3.4工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为周一至周五9:0018:00。3.5工作地点：科技有限公司办公地点4.工作量与质量要求4.1工作量计算方式：根据项目进度和需求，按工作量进行计算。4.2质量要求标准：按照公司规定的质量标准进行，确保软件质量达到行业平均水平。4.3完成期限：根据项目进度计划，确保按时完成各项工作任务。5.薪酬与福利5.1薪酬结构：基本工资+项目奖金+其他福利。5.2薪酬支付方式：每月支付一次，支付日为每月的25日。5.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。5.4薪酬调整机制：根据公司薪酬政策和个人表现，每年进行一次薪酬调整。6.工作条件与设施6.2工作设备：公司提供必要的办公设备，包括电脑、网络等。6.3保密措施：兼职人员需遵守公司保密规定，对工作中涉及的公司商业秘密负有保密义务。7.保密与知识产权7.1保密义务：兼职人员需对在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得泄露给任何第三方。7.2知识产权归属：兼职人员在工作中产生的知识产权归公司所有，兼职人员不得将公司知识产权用于个人目的。7.3知识产权保护措施：公司采取必要的措施保护知识产权，兼职人员需配合公司进行知识产权保护工作。8.违约责任8.1违约情形8.1.1兼职人员未按照协议约定完成工作任务，导致项目进度延误。8.1.2兼职人员泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失。8.1.3兼职人员违反工作纪律，严重损害公司形象。8.2违约责任承担8.2.1兼职人员未按期完成工作任务，每延误一天，应支付相当于日薪的违约金。8.2.2兼职人员泄露公司商业秘密，应赔偿公司因泄露所造成的全部经济损失。8.2.3兼职人员违反工作纪律，公司有权解除协议，并要求其承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算8.3.1违约金按实际损失计算，但最高不超过兼职人员三个月的薪酬。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1兼职人员提出解除协议，需提前30日书面通知公司。9.1.2公司因业务需要或兼职人员工作表现不佳，有权解除协议。9.2终止条件9.2.1兼职人员因个人原因无法继续履行协议，协议终止。9.2.2公司因经营不善或法律法规变更，有权终止协议。9.3解除与终止程序9.3.1解除或终止协议，双方应书面确认，并办理相关手续。9.3.2协议解除或终止后，兼职人员应将公司提供的设备、资料等归还公司。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提出仲裁申请。10.3.2仲裁委员会受理后，应在60日内作出仲裁裁决。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2协议内容符合法律法规。11.2合同期限11.2.1本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。11.2.2协议期满后，如双方无异议，可自动续签。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行，送达方式为挂号信或电子邮件。12.3合同附件12.3.1本协议附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等。13.合同签署与生效13.1签署日期：2023年4月1日13.2签署地点：科技有限公司13.3签署人13.3.1科技有限公司：（法定代表人）13.3.2（兼职人员）14.合同附件清单14.1工作职责说明书14.2保密协议14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.2.1中介服务：为甲乙双方提供联系、协调、沟通等服务。15.2.2咨询服务：为甲乙双方提供专业意见、建议或解决方案。15.2.3评估服务：对甲乙双方的项目、资产、能力等进行评估。15.2.4担保服务：为甲乙双方提供担保，确保合同履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.2第三方介入的确认：第三方在收到申请后，应在5个工作日内予以确认或拒绝。16.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2.1第三方服务的性质和内容。17.2.2第三方服务的预期效果和可能风险。17.2.3第三方服务的市场价格。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方应按照合作协议履行中介、咨询、评估、担保等职责。18.1.2第三方因自身原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。18.1.3第三方在履行职责过程中，甲方应提供必要的协助和支持。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方应按照合作协议履行中介、咨询、评估、担保等职责。18.2.2第三方因自身原因导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。18.2.3第三方在履行职责过程中，乙方应提供必要的协助和支持。18.3第三方与甲乙双方的责任划分：18.3.1第三方在履行职责过程中，甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的损失。18.3.2第三方因自身原因导致甲乙双方共同损失，应按比例承担赔偿责任。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议约定承担。19.2第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲乙双方与第三