员工外出安全管理手册3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工外出安全管理手册本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同范围1.4合同有效期1.5合同双方第二条外出安全管理制度2.1安全管理制度概述2.2外出安全管理原则2.3外出安全责任2.4外出安全培训2.5外出安全检查2.6外出安全监督第三条外出安全管理流程3.1外出申请与审批3.2外出前的安全准备3.3外出过程中的安全措施3.4外出结束后的安全报告3.5应急预案第四条外出安全责任追究4.1违规外出责任4.2安全事故责任4.3违反安全管理规定责任4.4责任追究程序4.5责任追究方式第五条外出安全教育与培训5.1安全教育内容5.2安全培训方式5.3安全培训时间5.4安全培训考核5.5培训记录与档案管理第六条外出安全检查与监督6.1安全检查内容6.2安全检查方式6.3安全检查频率6.4安全检查结果处理6.5监督机制第七条外出安全事故处理7.1事故报告与调查7.2事故原因分析7.3事故责任认定7.4事故处理措施7.5事故责任追究第八条合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序8.4合同变更与解除后果第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限9.4争议解决费用第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同终止后果第十一条合同附件11.1附件一：外出申请表11.2附件二：外出安全培训记录11.3附件三：安全检查记录11.4附件四：安全事故报告表11.5附件五：其他相关文件第十二条合同解释12.1合同用词解释12.2合同适用法律12.3合同解释原则第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效时间13.3合同送达第十四条合同其他事项14.1合同保密14.2合同通知与送达14.3合同附件的效力14.4合同的修改与补充14.5合同的适用范围14.6合同的管辖法院第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为《员工外出安全管理手册》。1.2合同目的本合同旨在明确员工外出时的安全管理要求，保障员工在外出期间的人身和财产安全，提高员工的安全意识，确保公司业务的正常进行。1.3合同范围本合同适用于公司所有外出员工，包括但不限于出差、调研、培训、会议等。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.5合同双方甲方：公司名称乙方：员工姓名第二条外出安全管理制度2.1安全管理制度概述公司建立完善的外出安全管理制度，确保员工在外出期间的安全。2.2外出安全管理原则（1）预防为主，安全第一；（2）责任到人，分工明确；（3）实时监控，及时处理；（4）持续改进，不断提高。2.3外出安全责任（1）员工应遵守本手册规定，自觉维护自身安全；（2）部门负责人负责本部门员工外出期间的安全管理工作；（3）公司安全管理部门负责对公司外出安全工作的监督和检查。2.4外出安全培训公司定期组织外出安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。2.5外出安全检查（1）外出前，部门负责人应组织对员工进行安全检查；（2）外出期间，公司安全管理部门应进行不定期的安全检查；2.6外出安全监督（1）公司设立安全监督小组，负责对外出安全工作进行监督；（2）安全监督小组有权对违反安全管理规定的行为进行制止和纠正；（3）员工有权对违反安全管理规定的行为进行举报。第三条外出安全管理流程3.1外出申请与审批（1）员工需填写《外出申请表》，经部门负责人审批后报公司安全管理部门备案；（2）安全管理部门对申请进行审核，符合条件的予以批准。3.2外出前的安全准备（1）员工应了解外出地点的安全情况，做好个人防护措施；（2）部门负责人应提供必要的安全装备和物资。3.3外出过程中的安全措施（1）员工应遵守交通规则，确保行车安全；（2）遵守消防安全规定，注意用电安全；（3）遵守公共卫生安全规定，注意个人卫生。3.4外出结束后的安全报告（1）员工在外出结束后，应及时向部门负责人报告外出情况；（2）部门负责人应汇总并向公司安全管理部门报告。3.5应急预案（1）公司制定外出安全事故应急预案；（2）员工应熟悉应急预案，并按预案要求进行处理。第四条外出安全责任追究4.1违规外出责任（1）未经批准擅自外出，给予警告或记过处分；（2）违反安全管理规定，给予警告、记过或降职处分。4.2安全事故责任（1）因员工责任导致安全事故，给予警告、记过或降职处分；（2）因部门负责人管理不善导致安全事故，给予警告、记过或降职处分。4.3违反安全管理规定责任（1）违反安全管理规定，给予警告、记过或降职处分；（2）造成严重后果，追究刑事责任。4.4责任追究程序（1）安全管理部门对违反安全管理规定的行为进行调查；（2）根据调查结果，提出责任追究建议；（3）公司领导审批责任追究决定。4.5责任追究方式（1）警告、记过、降职等行政处分；（2）追究刑事责任。第五条外出安全教育与培训5.1安全教育内容（1）外出安全管理制度；（2）安全操作规程；（3）安全应急处理措施。5.2安全培训方式（1）集中培训；（2）现场指导；（3）案例分享。5.3安全培训时间（1）新员工入职培训；（2）每年至少一次外出安全培训。5.4安全培训考核（1）培训结束后进行考核；（2）考核不合格者，重新培训。5.5培训记录与档案管理（1）培训记录应详细记录培训时间、内容、参加人员等；（2）培训档案应妥善保管，定期检查。第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更条件（1）因公司业务调整，需要变更合同内容；（2）因不可抗力因素，导致合同无法继续履行。8.2合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力因素，导致合同无法继续履行。8.3合同变更与解除程序（1）变更或解除合同，双方应书面通知对方；（2）变更或解除合同，应经双方协商一致；（3）变更或解除合同，应书面记录变更或解除内容。8.4合同变更与解除后果（1）合同变更后，双方应按变更后的合同履行；（2）合同解除后，双方应按照解除前已履行部分的约定支付报酬。第九条合同争议解决9.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁或诉讼。9.2争议解决程序（1）双方协商解决争议；（2）协商不成，申请调解；（3）调解不成，提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件合同自双方签署之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同被依法解除。10.3合同终止程序（1）合同期限届满，合同自动终止；（2）合同解除，双方按合同约定处理；（3）合同被依法解除，按法律规定处理。10.4合同终止后果合同终止后，双方应按照终止前已履行部分的约定支付报酬。第十一条合同附件11.1附件一：外出申请表11.2附件二：外出安全培训记录11.3附件三：安全检查记录11.4附件四：安全事故报告表11.5附件五：其他相关文件第十二条合同解释12.1合同用词解释合同中使用的专业术语和缩写，按照行业惯例和通用解释。12.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同解释原则合同解释应遵循诚实信用原则，有利于维护双方合法权益。第十三条合同签署与生效13.1合同签署本合同由双方代表签署，代表须具有授权。13.2合同生效时间本合同自双方代表签署之日起生效。13.3合同送达合同自签署之日起，由一方以书面形式送达另一方。第十四条合同其他事项14.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务。14.2合同通知与送达通知应以书面形式送达，送达地址为双方在合同中指定的地址。14.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同的修改与补充对本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方代表签署。14.5合同的适用范围本合同适用于公司所有外出员工，包括但不限于出差、调研、培训、会议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，根据甲乙双方的约定，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任。第二条第三方介入的约定2.1甲乙双方同意，在特定情况下，可引入第三方介入本合同，以协助履行合同义务或解决合同争议。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.3第三方介入的具体事项、职责和权利，由甲乙双方在合作协议中明确约定。第三条第三方的责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行相应的义务。3.2第三方对因其提供的服务或行为导致的损失，应承担相应的责任。3.3第三方的责任限额：3.3.1第三方应在本合同中约定责任限额，即第三方对因其服务或行为导致的损失，承担的最高赔偿金额。（1）第三方服务的性质和范围；（2）第三方服务的风险程度；（3）合同标的的价值；（4）行业惯例。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。4.2第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供优质的服务，确保甲方权益不受损害；（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供优质的服务，确保乙方权益不受损害；（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应共同监督第三方，确保其履行合同义务。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商确定引入第三方，并签订合作协议。6.2第三方根据合作协议，向甲乙双方提供服务。6.3甲乙双方对第三方的服务进行监督和评估。6.4如第三方未能履行合同义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第七条第三方介入的终止7.1当第三方完成其职责或合同目的实现时，甲乙双方可终止第三方介入。7.2如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。7.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议处理相关事宜。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、交通费、通讯费等。8.2第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定。8.3第三方介入的费用支付方式由甲乙双方在合作协议中约定。第九条合同变更9.1如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订变更协议。9.2变更协议经甲乙双方签署后，与本合同具有同等法律效力。第十条争议解决10.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本条款的修正不影响本合同其他条款的效力。11.2本条款的修正需经甲乙双方书面同意，并签订修正协议。11.3本条款的修正协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.外出申请表详细要求：表格应包含员工基本信息、外出事由、预计时间、目的地、联系人等信息。说明：员工外出前需填写此表，经部门负责人审批后，由安全管理部门备案。2.外出安全培训记录详细要求：记录培训时间、内容、参加人员、培训效果评估等。说明：用于证明员工已接受必要的安全培训。3.安全检查记录详细要求：记录检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等。说明：用于监督和评估外出安全管理工作。4.安全事故报告表详细要求：记录事故时间、地点、原因、损失、处理措施等。说明：用于及时报告和处理安全事故。5.其他相关文件详细要求：包括但不限于应急预案、安全管理制度、安全操作规程等。说明：用于指导员工外出期间的安全行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同规定时间外出或擅自更改外出计划。未按规定填写外出申请表或未经批准擅自外出。违反交通安全规定，造成交通事故。违反消防安全规定，造成火灾事故。未按规定报告安全事故。2.责任认定标准违约行为的严重程度；违约行为对甲方、乙方或第三方造成的损失；违约行为的故意或过失程度。3.违约责任认定示例违约行为：员工未按规定时间外出，擅自更改外出计划。责任认定：给予警告或记过处分，并要求赔偿因违约行为造成的损失。违约行为：员工违反交通安全规定，造成交通事故。责任认定：根据事故严重程度，给予警告、记过或降职处分，并要求赔偿因交通事故造成的损失。违约行为：员工违反消防安全规定，造成火灾事故。责任认定：根据事故严重程度，给予警告、记过或降职处分，并要求赔偿因火灾事故造成的损失。违约行为：员工未按规定报告安全事故。责任认定：给予警告或记过处分，并要求员工承担未及时报告导致的事故损失。员工外出安全管理手册1本合同目录一览1.合同总则1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同生效与终止2.员工外出安全管理职责2.1员工外出安全责任2.2部门安全责任2.3企业安全责任3.外出安全管理制度3.1外出安全审批制度3.2外出安全培训制度3.3外出安全检查制度3.4外出安全事故处理制度4.外出安全措施4.1外出安全装备要求4.2外出安全防护措施4.3外出安全应急措施5.外出安全培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核6.外出安全检查6.1检查内容6.2检查方式6.3检查结果处理7.外出安全事故处理7.1事故报告7.2事故调查7.3事故处理8.奖励与处罚8.1奖励条件8.2奖励方式8.3处罚条件8.4处罚方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：外出安全审批表11.2附件二：外出安全培训记录11.3附件三：外出安全检查记录11.4附件四：外出安全事故报告表12.合同修订12.1修订条件12.2修订程序12.3修订生效13.合同其他13.1合同解释13.2合同生效日期13.3合同份数13.4合同签署14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同总则1.1合同定义本合同所指的“员工外出”是指员工因工作需要，经企业批准，离开企业所在地至其他地方进行工作活动。1.2合同目的本合同旨在明确员工外出期间的安全管理要求，确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于所有因工作需要外出的企业员工，包括但不限于销售、采购、技术支持、市场调研等岗位。1.4合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足时终止。第二条员工外出安全管理职责2.1员工外出安全责任员工在外出期间应遵守国家法律法规、企业规章制度，确保自身安全，并对自身安全负责。2.2部门安全责任各部门负责人应负责本部门员工外出安全管理工作，确保员工外出前得到必要的安全培训和指导。2.3企业安全责任企业应建立健全员工外出安全管理制度，提供必要的安全保障措施，并对员工外出安全负全面责任。第三条外出安全管理制度3.1外出安全审批制度员工外出前需填写《外出安全审批表》，经部门负责人批准后，报企业安全管理部门备案。3.2外出安全培训制度企业应定期对员工进行外出安全培训，内容包括安全意识、安全技能、应急处理等。3.3外出安全检查制度企业应定期对员工外出安全进行检查，确保安全措施落实到位。3.4外出安全事故处理制度第四条外出安全措施4.1外出安全装备要求员工外出时应携带必要的安全装备，如急救包、个人防护用品等。4.2外出安全防护措施员工外出时应采取必要的安全防护措施，如遵守交通规则、注意交通安全等。4.3外出安全应急措施员工外出时应了解应急措施，如遇到紧急情况能迅速采取行动。第五条外出安全培训5.1培训内容培训内容包括安全意识、安全技能、应急处理、法律法规、企业规章制度等。5.2培训方式培训方式包括集中授课、现场演示、案例分析、实地演练等。5.3培训考核培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可参加外出工作。第六条外出安全检查6.1检查内容检查内容包括员工外出审批手续、安全装备、安全防护措施等。6.2检查方式检查方式包括现场检查、资料审查、访谈等。6.3检查结果处理检查结果应及时反馈给相关部门，对发现的问题要求立即整改。第七条外出安全事故处理7.1事故报告发生外出安全事故后，当事人应立即向企业安全管理部门报告。7.2事故调查企业安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。7.3事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行相应的处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。第八条奖励与处罚8.1奖励条件员工在外出期间表现突出，有效防止或减少安全事故发生，或提出改善安全管理的合理化建议并被采纳，可予以奖励。8.2奖励方式奖励方式包括但不限于精神奖励、物质奖励、晋升机会等。8.3处罚条件员工在外出期间违反安全规定，造成安全事故或经济损失，或故意隐瞒事故，将根据情节严重程度予以处罚。8.4处罚方式处罚方式包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件合同约定的期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后，方可办理解除或终止手续。第十条争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第十一条合同附件11.1附件一：外出安全审批表包括员工基本信息、外出事由、预计时间、安全措施等内容。11.2附件二：外出安全培训记录记录员工参加安全培训的时间、内容、考核结果等。11.3附件三：外出安全检查记录记录安全检查的时间、地点、检查内容、发现的问题及整改情况等。11.4附件四：外出安全事故报告表包括事故发生时间、地点、原因、损失、处理结果等。第十二条合同修订12.1修订条件合同内容如需修订，应经双方协商一致，并签署书面修订协议。12.2修订程序修订程序同合同签订程序。12.3修订生效修订协议签署后，修订内容立即生效。第十三条合同其他13.1合同解释本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同签署本合同经双方授权代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方是指本合同签订双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持、中介等服务的个人或法人。1.2第三方介入包括但不限于安全咨询、风险评估、安全培训、安全设备供应、事故调查与鉴定等。第二条甲乙双方引入第三方时的额外条款2.1引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的职责和权限。2.2引入第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任。2.3引入第三方后，甲乙双方应将第三方纳入本合同的安全管理体系，并确保第三方遵守本合同的相关规定。第三条第三方的责任3.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对提供的服务质量承担责任。3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，否则由此产生的后果由第三方自行承担。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.3第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方配合其工作，包括但不限于提供必要的场地、设备等。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以国家相关法律法规规定为准。5.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。5.3如第三方在履行合同过程中，其责任超出合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立的服务提供者，其与甲乙双方的关系为委托与被委托关系。6.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的安全管理制度，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方与其他员工的职责划分：a.第三方员工在履行职责时，应遵守企业的规章制度，不得擅自变更工作内容。b.企业员工应积极配合第三方员工的工作，并提供必要的协助。c.第三方员工与企业员工之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条第三方的退出机制7.1如第三方在履行合同过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方在合同履行完毕或合同解除后，应将工作成果和资料移交给甲乙双方，并办理相关交接手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外出安全审批表要求：包括员工基本信息、外出事由、预计时间、安全措施、审批人意见、审批结果等。说明：该表用于记录员工外出前需经过的安全审批流程，确保外出活动的安全性。2.附件二：外出安全培训记录要求：记录员工参加安全培训的时间、地点、培训内容、培训讲师、培训时长、考核结果等。说明：该记录用于跟踪员工的安全培训情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.附件三：外出安全检查记录要求：记录安全检查的时间、地点、检查内容、检查人员、发现的问题、整改措施及完成情况等。说明：该记录用于跟踪和评估企业的安全检查工作，确保安全措施的落实。4.附件四：外出安全事故报告表要求：包括事故发生时间、地点、原因、涉及人员、损失情况、处理结果等。说明：该表用于记录和报告外出期间发生的安全事故，以便进行分析和处理。5.附件五：第三方服务协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款、责任限制等。说明：该协议用于明确第三方提供服务的范围、责任和权利，确保双方权益。6.附件六：安全设备清单要求：包括设备名称、规格、数量、使用部门、使用人员等。说明：该清单用于记录企业拥有的安全设备，确保设备的有效使用和维护。7.附件七：安全管理制度要求：包括安全管理制度的具体内容、实施步骤、责任分工等。说明：该制度用于规范企业的安全管理工作，确保安全措施的有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按规定填写外出安全审批表或未经批准擅自外出。责任认定标准：员工需承担相应的经济损失，并可能受到警告或处罚。示例：员工因未填写审批表导致安全事故，需承担相应的赔偿责任。2.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。责任认定标准：第三方需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按期完成安全培训，导致员工安全技能不足，需赔偿企业因此遭受的损失。3.违约行为：企业未按照合同约定提供必要的安全保障措施。责任认定标准：企业需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：企业未提供必要的安全设备，导致员工在工作中受伤，需赔偿员工损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：违约方需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：一方泄露了合同内容，导致商业秘密泄露，需赔偿另一方损失。员工外出安全管理手册2本合同目录一览1.合同总则1.1合同的定义1.2合同的适用范围1.3合同的有效期2.外出管理制度2.1外出申请程序2.2外出审批权限2.3外出时间规定2.4外出地点限制3.外出人员管理3.1外出人员资质要求3.2外出人员培训3.3外出人员配备3.4外出人员责任4.外出安全管理4.1安全风险评估4.2安全防护措施4.3应急预案4.4安全责任追究5.外出信息管理5.1外出信息登记5.2外出信息变更5.3外出信息查询6.外出车辆管理6.1车辆使用规定6.2车辆维护保养6.3车辆保险7.外出经费管理7.1经费预算7.2经费报销7.3经费审计8.外出纪律要求8.1出行纪律8.2考勤纪律8.3安全纪律9.外出考核与奖惩9.1考核指标9.2奖励措施9.3惩罚措施10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：外出申请表13.2附件二：外出审批表13.3附件三：外出安全风险评估表14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同总则1.1合同的定义本合同所指合同，是指甲方（用人单位）与乙方（员工）之间，就乙方因工作需要外出期间的安全管理所签订的协议。1.2合同的适用范围本合同适用于甲方全体员工因工作需要外出的安全管理。1.3合同的有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职或合同另有约定时终止。2.外出管理制度2.1外出申请程序乙方因工作需要外出，应提前向部门负责人提交外出申请，经审批后报人力资源部备案。2.2外出审批权限外出申请的审批权限按照公司内部管理规定执行，部门负责人对申请进行初步审核，人力资源部进行最终审批。2.3外出时间规定乙方外出时间应尽量安排在工作日，如需安排在周末或节假日，需提前向人力资源部申请，并说明原因。2.4外出地点限制乙方外出地点应限于公司业务范围内，如需前往其他地点，需经部门负责人和人力资源部审批。3.外出人员管理3.1外出人员资质要求乙方外出前，应具备相应的资质和能力，如需特殊技能，需经过相关培训并取得相应证书。3.2外出人员培训甲方应定期组织外出人员参加安全知识培训，提高安全意识和应对突发事件的能力。3.3外出人员配备乙方外出时，应配备必要的通讯工具、防护用品等，确保外出期间的安全。3.4外出人员责任乙方外出期间，应严格遵守各项安全规定，确保自身安全，并对所负责的物品和任务负责。4.外出安全管理4.1安全风险评估甲方应在外出前对乙方外出活动进行安全风险评估，制定相应的安全防护措施。4.2安全防护措施乙方外出期间，应采取必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、系好安全带等。4.3应急预案甲方应制定外出期间的应急预案，明确应急处理流程和责任人。4.4安全责任追究乙方外出期间发生安全事故，应根据事故原因和责任划分，追究相关责任人的责任。5.外出信息管理5.1外出信息登记乙方外出期间，应将外出信息及时登记在《外出人员信息登记表》中。5.2外出信息变更乙方外出信息如有变更，应及时通知部门负责人和人力资源部。5.3外出信息查询甲方有权查询乙方外出期间的相关信息，以确保外出活动的顺利进行。6.外出车辆管理6.1车辆使用规定乙方外出期间，应按照规定使用公司车辆，不得私自驾驶他人车辆。6.2车辆维护保养甲方应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全行驶。6.3车辆保险甲方应购买相应的车辆保险，以保障车辆使用过程中的安全。8.外出纪律要求8.1出行纪律乙方外出期间，应遵守交通规则，不得酒后驾车，不得超速行驶。8.2考勤纪律乙方外出期间，应按照规定时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。8.3安全纪律乙方外出期间，应保持警惕，注意个人和公司财产的安全，不得参与任何违法活动。9.外出考核与奖惩9.1考核指标甲方将根据乙方的外出表现、安全记录、完成任务情况等因素进行考核。9.2奖励措施对于在外出工作中表现突出、安全无事故的乙方，甲方将给予相应的奖励。9.3惩罚措施对于违反外出管理制度、造成安全事故或损害公司利益的乙方，甲方将依法依规进行处罚。10.合同变更与解除10.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序合同变更或解除需双方书面同意，并按照公司内部规定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交公司内部仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构公司内部设立仲裁委员会，负责处理双方争议。11.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过30日。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同终止条件合同因乙方离职、合同到期或双方协商一致解除而终止。12.3合同终止程序合同终止需双方书面确认，并按照公司内部规定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：外出申请表包括外出事由、时间、地点、人员、车辆等信息。13.2附件二：外出审批表包括部门负责人、人力资源部审批意见等信息。13.3附件三：外出安全风险评估表包括风险评估、安全措施等信息。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、安全保障机构等，为甲方或乙方提供相关服务或协助。15.2第三方介入的条件在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲方或乙方应提前向对方书面告知，并经对方同意。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方需向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式、资质证明等。15.3.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。15.3.3甲方或乙方与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同要求。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的工作，确保其按照约定执行。16.1.3甲方应将第三方的工作成果纳入甲方对乙方的考核范围。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，对发现的问题及时向甲方反馈。16.2.3乙方应按照约定支付第三方服务费用。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义第三方的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定。17.2.2责任限额应考虑第三方提供服务的性质、风险程度以及合同金额等因素。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致损失，应承担赔偿责任。17.3.2若第三方责任限额不足以赔偿损失，甲方或乙方应根据合同约定承担相应责任。