企业员工福利策划服务协议

企业员工福利策划服务协议合同编号：__________甲方基本信息─────────────公司名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________乙方基本信息─────────────公司名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________第一章：定义与解释─────────────1.1在本协议中，以下词语应具有以下含义：“协议”指的是本企业员工福利策划服务协议，包括所有附件、附录和后续的补充协议。“甲方”指的是提供员工福利策划服务的公司。“乙方”指的是接受员工福利策划服务的公司。“服务期限”指的是本协议第一条所规定的服务时间。“福利策划服务”指的是甲方为乙方提供的企业员工福利策划相关的各项服务。第二章：服务内容─────────────2.1甲方应向乙方提供以下企业员工福利策划服务：（1）进行员工福利需求调查；（2）根据调查结果制定合适的员工福利方案；（3）协助乙方实施福利方案；（4）对福利方案执行情况进行跟踪评估与优化。2.2甲方承诺提供的服务质量应满足行业标准，并保证乙方满意。第三章：服务期限─────────────3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2若双方同意延长本协议期限，应签订书面补充协议。第四章：费用与付款─────────────4.1乙方应支付甲方的服务费用为人民币____元整（大写：____________________）。4.2付款方式：乙方在本协议签订后____个工作日内，以转账方式支付至甲方指定的以下账户：账户名称：____________________开户行：____________________账号：____________________4.3甲方在收到乙方付款后，应向乙方出具正规发票。第五章：保密条款─────────────5.1双方在履行本协议过程中，可能获知对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。双方应对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。5.2本保密条款的有效期为协议终止或到期后____年。在此期间，双方应继续履行保密义务。第六章：知识产权─────────────6.1甲方在提供服务过程中所产生的所有知识产权，包括但不限于设计方案、报告、图表等，除非另有约定，均归甲方所有。6.2乙方仅获得甲方提供的福利策划服务所涉及成果的使用权，未经甲方书面同意，不得将成果用于其他商业用途或向任何第三方泄露。6.3双方应尊重对方的知识产权，如发生侵权行为，应依法承担相应的法律责任。第七章：违约责任─────────────7.1双方应严格按照本协议的约定履行义务。如一方违反协议，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。7.2甲方如未能按照约定时间、质量提供服务，乙方有权要求甲方在指定期限内采取补救措施。如甲方逾期仍未采取补救措施，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为本协议服务费用的____%。7.3乙方如未能按照约定时间支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。乙方逾期支付的，每逾期一日，应支付逾期付款部分____%的违约金。第八章：不可抗力─────────────8.1在本协议履行期间，如发生不可抗力事件，影响本协议的正常履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。8.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、社会异常事件等。在不可抗力事件发生期间，双方互不承担违约责任。8.3不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复履行协议的具体措施。第九章：争议解决─────────────9.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：其他条款─────────────10.1本协议的附件、附录和补充协议均为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。10.2双方在履行本协议过程中，如有未尽事宜，可签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，协议立即生效。10.4双方确认，本协议的签订、履行等一切行为均符合我国法律法规的规定，不存在无效或部分无效的情形。如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律规定重新解释或修改，但不影响其他条款的效力。第十一章：变更与解除─────────────11.1在协议有效期内，如一方需变更协议内容，应提前书面通知对方。经双方协商一致，可以签订补充协议予以变更。11.2在以下情况下，一方有权解除本协议：（1）对方严重违反本协议的约定，经催告后仍未改正的；（2）因不可抗力事件导致协议无法履行；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.3协议解除后，双方应按以下原则处理：（1）已履行部分互不返还；（2）未履行部分终止执行；（3）因解除协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二章：通知与送达─────────────12.1双方根据本协议发出的任何通知、文件、资料等，均应以书面形式，并通过挂号信、特快专递、邮件等方式送达对方。12.2通知自发出之日起，第三个工作日视为送达。12.3双方变更通讯地址、联系方式的，应立即书面通知对方。否则，按原通讯地址、联系方式送达的通知，视为有效送达。第十三章：适用法律及争议解决─────────────13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四章：附则─────────────14.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，协议立即生效。14.3本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十五章：签字