下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三人合租房屋合同范本
甲方(出租方):张三
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(承租方):李四
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
丙方(承租方):王五
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方为房屋所有权人,乙方和丙方为共同承租人,经三方协商一致,就乙方和丙方共同租赁甲方房屋事宜,订立本合同。
一、房屋信息
1.房屋位于北京市朝阳区XX小区XX号楼XX单元XX室,建筑面积为XX平方米。
2.房屋结构为三室一厅一厨一卫,精装修,家具家电齐全,具体设施包括但不限于:空调、冰箱、洗衣机、热水器、床、衣柜、沙发等。
二、租赁期限
1.租赁期限自2023年6月1日起至2024年5月31日止,共计12个月。
2.租赁期满,乙方和丙方需提前一个月书面通知甲方是否续租,如无异议,本合同自动续签一年。
三、租金及支付方式
1.房屋月租金为人民币6000元,由乙方和丙方各承担3000元。
2.租金支付方式为押一付三,即乙方和丙方需在合同签订之日支付一个月租金作为押金,并在每个季度的第一天支付下一季度租金。
3.押金在租赁期满且乙方和丙方履行完毕合同义务后无息退还。
四、房屋使用及维护
1.乙方和丙方应合理使用房屋及附属设施,不得擅自改变房屋结构或用途。
2.乙方和丙方应爱护房屋及设施,因使用不当造成损坏的,应负责修复或赔偿。
3.甲方负责房屋主体结构的维修,乙方和丙方负责日常维护和非主体结构的小修。
五、费用分担
1.房屋的水、电、燃气、网络等费用由乙方和丙方按实际使用量平均分担。
2.物业费、取暖费由甲方承担。
六、转租与分租
1.未经甲方书面同意,乙方和丙方不得将房屋转租或分租给第三方。
2.如乙方和丙方需转租或分租,必须提前一个月书面通知甲方,并经甲方书面同意。
七、合同解除
1.甲方有权在乙方和丙方违反合同约定的情况下解除合同,收回房屋。
2.乙方和丙方有权在甲方违反合同约定的情况下解除合同,并要求甲方赔偿损失。
3.合同解除后,双方应结清租金、押金及其他相关费用。
八、违约责任
1.如乙方和丙方逾期支付租金,每逾期一日,应按未付租金的千分之五支付违约金。
2.如甲方逾期交付房屋,每逾期一日,应按月租金的千分之五支付违约金。
3.任何一方违反合同其他条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
2.协商不成时,任何一方均可向房屋所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自三方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式作为本合同的补充。
甲方(签字):张
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部的安全监督培训与教育
- 2025中国电信吉林白山分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国林业集团限公司总部招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国国际海运集装箱(集团)股份限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年陕西陕西延安市事业单位招聘工作人员375人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年贵州安顺市镇宁自治县事业单位招聘99人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北襄阳事业单位联考高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川宜宾事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海烟草集团上海牡丹香精香料限公司招聘2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年黑龙江鸡西市事业单位招聘工作人员120人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 数学-2025年高考综合改革适应性演练(八省联考)
- 2024年秋季学期无机化学(药)期末综合试卷-国开(XJ)-参考资料
- 2024年个人总结、公司规划与目标
- 市场营销试题(含参考答案)
- 2025年1月浙江省高中学业水平考试政治试卷试题(含答案解析)
- 信用评级机构的责任与风险管理考核试卷
- 专题1数列的通项公式的求法-高二上学期数学人教A版选择性必修第二册
- 工程建设安全专项整治三年行动实施方案
- 2025年中国帽子行业发展现状、进出口贸易及市场规模预测报告
- 工地高处坠落防范与措施方案
- 电气工程及其自动化职业规划课件
评论
0/150
提交评论