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文档简介
保安岗劳动合同
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在保安岗位上工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
3.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益,适时调整乙方的工资。
3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的____%。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训,并定期组织职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-未及时足额支付劳动报酬的;
-未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反劳动合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.乙方违反保密义务或者竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____年__
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