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文档简介

技术人员竞业限制协议书

甲方（用人单位）：XX科技有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（技术人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXXXX

鉴于乙方在甲方担任技术岗位，掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务及竞业限制达成如下协议：

一、保密义务

1.乙方承诺在任职期间及离职后，对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2.商业秘密包括但不限于甲方的技术方案、产品配方、工艺流程、设计图纸、技术文档、市场策略、客户信息、财务数据等。

3.乙方应采取必要措施保护甲方商业秘密，防止泄露、被窃取或丢失。

二、竞业限制

1.乙方同意在与甲方解除或终止劳动关系后，不直接或间接从事与甲方相同或类似的业务，不加入与甲方有竞争关系的企业或组织。

2.竞业限制期限为自乙方离职之日起计算，为期两年。

3.竞业限制地域范围为全国。

三、经济补偿

1.甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间，按月向乙方支付经济补偿金，补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%。

2.经济补偿金支付方式为每月月底前通过银行转账至乙方指定账户。

3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付经济补偿金，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿金。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的五倍。

2.甲方因乙方违约行为遭受的损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的调查费、律师费、诉讼费等合理费用。

五、协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.如遇法律法规变化或特殊情况，双方可协商修改本协议内容。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：XX科技有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字

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