2024版医院护士竞业限制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版医院护士竞业限制合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护士个人信息1.2医院基本信息2.竞业限制条款2.1竞业限制范围2.2竞业限制期限2.3竞业限制地域3.经济补偿3.1补偿标准3.2补偿方式3.3补偿支付时间4.违约责任4.1护士违约责任4.2医院违约责任5.合同解除与终止5.1双方协商解除5.2不可抗力解除5.3其他法定解除6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2仲裁解决7.3诉讼解决8.合同生效与备案8.1合同生效条件8.2合同备案手续9.合同附件9.1附件一：护士竞业限制协议书9.2附件二：经济补偿协议9.3附件三：保密协议10.合同履行10.1护士义务10.2医院义务11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同解除后的处理12.1护士离职手续12.2经济补偿支付12.3保密协议解除13.合同解除后的争议处理13.1协商解决13.2仲裁解决13.3诉讼解决14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护士个人信息1.1.1护士姓名：1.1.2护士性别：1.1.3护士身份证号码：1.1.4护士联系电话：1.1.5护士电子邮箱：1.2医院基本信息1.2.1医院名称：1.2.2医院地址：1.2.3医院联系电话：1.2.4医院电子邮箱：第二条竞业限制条款2.1竞业限制范围2.1.1护士不得在离职后一年内加入与医院存在竞争关系的医疗机构或企业。2.1.2护士不得在离职后一年内以任何形式参与或协助与医院存在竞争关系的医疗机构或企业的工作。2.2竞业限制期限2.2.1本合同的竞业限制期限为自护士离职之日起一年。2.3竞业限制地域2.3.1本合同的竞业限制地域为医院所在地的行政区域内。第三条经济补偿3.1补偿标准3.1.1医院应按照护士离职前一个月的平均工资的30%作为竞业限制经济补偿标准。3.2补偿方式3.2.1医院应每月向护士支付竞业限制经济补偿。3.3补偿支付时间3.3.1经济补偿应在每月的一个工作日支付。第四条违约责任4.1护士违约责任4.1.1护士违反本合同约定的竞业限制义务，应向医院支付违约金，违约金金额为竞业限制经济补偿总额的100%。4.2医院违约责任4.2.1医院未按本合同约定支付竞业限制经济补偿的，应向护士支付违约金，违约金金额为竞业限制经济补偿总额的100%。第五条合同解除与终止5.1双方协商解除5.1.1在竞业限制期限内，双方可协商一致解除本合同。5.2不可抗力解除5.2.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商一致解除本合同。5.3其他法定解除5.3.1根据法律规定，任何一方有权解除本合同。第六条保密条款6.1保密内容6.1.1护士应保守医院商业秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。6.2保密期限6.2.1本合同的保密期限为护士离职后三年。6.3违约责任6.3.1护士违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1协商解决7.1.1双方发生争议，应友好协商解决。7.2仲裁解决7.2.1若协商不成，双方可提交医院所在地仲裁委员会仲裁。7.3诉讼解决7.3.1若仲裁不成，双方可向医院所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效与备案8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2护士在合同签订前需提交相关证明材料，如身份证、学历证明等。8.2合同备案手续8.2.1医院应将本合同报送相关部门备案。第九条合同附件9.1附件一：护士竞业限制协议书9.2附件二：经济补偿协议9.3附件三：保密协议第十条合同履行10.1护士义务10.1.1护士应遵守医院各项规章制度，履行护理工作职责。10.1.2护士应保守医院秘密，不得泄露任何医院信息。10.2医院义务10.2.1医院应按照合同约定支付护士工资、福利及竞业限制经济补偿。10.2.2医院应提供必要的培训和工作条件。第十一项合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同解除11.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二项合同解除后的处理12.1护士离职手续12.1.1护士离职前应完成手头工作，并按照医院规定办理离职手续。12.2经济补偿支付12.2.1合同解除后，医院应在护士离职手续办理完毕后支付剩余的竞业限制经济补偿。12.3保密协议解除12.3.1合同解除后，保密协议自动终止。第十三项合同解除后的争议处理13.1协商解决13.1.1合同解除后的争议，双方应继续协商解决。13.2仲裁解决13.2.1若协商不成，双方可提交医院所在地仲裁委员会仲裁。13.3诉讼解决13.3.1若仲裁不成，双方可向医院所在地人民法院提起诉讼。第十四项其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1任何一方发出的通知或文件，应以书面形式进行，并送达至对方指定地址。14.3合同附件清单14.3.1本合同附件清单如下：附件一：护士竞业限制协议书附件二：经济补偿协议附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同中，第三方是指在本合同履行过程中，因履行需要或双方协商一致，介入合同履行过程中的个人或机构。1.2第三方介入原因1.2.1为确保合同履行，提高工作效率，降低风险。1.3第三方介入方式1.3.1第三方作为中介方，协调双方履行合同。1.3.2第三方作为监督方，监督合同履行情况。2.第三方介入后的附加说明条款2.1第三方责任2.1.1第三方应遵守本合同约定，对合同履行过程中的信息保密。2.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同履行的损失，由第三方承担相应责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲方、乙方提供必要的合同履行信息。2.2.2第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付相关费用。2.3第三方介入费用2.3.1第三方介入费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.3.2第三方介入费用由甲方、乙方按比例承担。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.1第三方介入前的协商3.1.1甲方、乙方在引入第三方前，应协商一致，明确第三方介入的具体事宜。3.2第三方介入后的通知3.2.1甲方、乙方应在引入第三方后，及时通知对方，并告知第三方介入的具体内容。3.3第三方介入后的监督3.3.1甲方、乙方应监督第三方履行职责，确保合同履行。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成合同履行的损失，其责任限额为介入费用的100%。4.2超过责任限额的处理4.2.1超过责任限额的部分，由甲方、乙方按比例承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方作为甲方履行合同的一部分，应按照甲方的要求履行合同。5.1.2第三方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经甲方同意。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方作为乙方履行合同的一部分，应按照乙方的要求履行合同。5.2.2第三方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经乙方同意。6.第三方概念界定6.1第三方是指在本合同履行过程中，因履行需要或双方协商一致，介入合同履行过程中的个人或机构。6.2.1具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的职责。6.2.2对合同内容有充分了解，能够独立履行合同。6.2.3能够承担相应的责任。7.相关修正信息7.1本合同在第三方介入后的修正，应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认。7.2本合同在第三方介入后的修正，应在本合同附件中予以体现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士竞业限制协议书详细要求：包括护士个人信息、竞业限制条款、经济补偿、违约责任等内容。说明：本附件详细规定了护士的竞业限制条款，包括限制范围、期限、地域和经济补偿等。2.附件二：经济补偿协议详细要求：包括经济补偿金额、支付方式、支付时间等内容。说明：本附件明确了经济补偿的金额、支付方式和支付时间，确保护士在竞业限制期间获得应有的补偿。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件规定了护士在离职后对医院商业秘密的保密义务，以及违约责任。4.附件四：护士离职手续清单详细要求：包括离职通知、工作交接、工资结算等内容。说明：本附件列明了护士离职所需办理的手续和流程，确保离职手续的顺利进行。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、介入方式、责任划分等内容。说明：本附件规定了在合同履行过程中引入第三方时的相关事宜，包括原因、方式和责任划分。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、诉讼管辖等内容。说明：本附件明确了双方在发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括合同变更原因、变更内容、变更生效时间等内容。说明：本附件规定了合同变更的程序和条件，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为违约行为：违反竞业限制条款，加入与医院存在竞争关系的医疗机构或企业。责任认定：护士应向医院支付违约金，违约金金额为竞业限制经济补偿总额的100%。2.医院违约行为违约行为：未按合同约定支付护士工资、福利及竞业限制经济补偿。责任认定：医院应向护士支付违约金，违约金金额为未支付金额的100%。3.第三方违约行为违约行为：泄露合同履行过程中的信息，导致合同履行损失。责任认定：第三方应承担相应责任，赔偿因泄露信息造成的损失。4.争议解决违约行为违约行为：未按照约定的争议解决方式解决争议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿因违约造成的损失。示例说明：护士违反竞业限制条款，加入与医院存在竞争关系的医疗机构，医院可要求护士支付违约金，违约金金额为竞业限制经济补偿总额的100%。医院未按合同约定支付护士工资，护士可要求医院支付违约金，违约金金额为未支付工资的100%。第三方泄露合同履行过程中的信息，导致医院遭受损失，第三方应赔偿因泄露信息造成的损失。全文完。2024版医院护士竞业限制合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和意义2.定义与解释2.1合同专用术语定义2.2合同条款解释原则3.竞业限制的范围3.1竞业限制的地域范围3.2竞业限制的业务范围3.3竞业限制的时间范围4.竞业限制的条件4.1竞业限制的条件设定4.2竞业限制的条件变更5.竞业限制的补偿5.1竞业限制补偿的标准5.2竞业限制补偿的支付方式5.3竞业限制补偿的支付期限6.竞业限制的解除6.1竞业限制解除的条件6.2竞业限制解除的程序6.3竞业限制解除的后果7.违约责任7.1违约责任的承担方式7.2违约责任的具体条款7.3违约责任的赔偿标准8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密义务的具体内容8.3保密信息的保护措施9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止情形10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构的选定10.3争议解决的法律适用11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜的补充12.合同签署12.1签署主体资格12.2签署日期与地点12.3签署人签字13.合同份数与存放13.1合同份数13.2合同存放方式14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，订立本合同。1.2合同订立的目的和意义1.2.1为保护医院及其关联企业的合法权益，维护正常的市场竞争秩序，特订立本合同。2.定义与解释2.1合同专用术语定义2.1.1“竞业限制”是指在本合同约定的期限内，劳动者不得在与医院及其关联企业存在竞争关系的单位从事相同或类似业务。2.2合同条款解释原则2.2.1合同条款以文字表述为准，若合同条款之间存在歧义，应以有利于劳动者的原则进行解释。3.竞业限制的范围3.1竞业限制的地域范围3.1.1竞业限制的地域范围为全国范围内。3.2竞业限制的业务范围3.2.1竞业限制的业务范围为与医院及其关联企业业务相同或类似的医疗服务、医疗产品研发、销售、推广等。3.3竞业限制的时间范围3.3.1竞业限制的时间范围为劳动合同终止或解除之日起两年内。4.竞业限制的条件4.1竞业限制的条件设定4.1.1劳动者在医院及其关联企业担任的职位为关键岗位，对医院及其关联企业的核心竞争力有重大影响。4.2竞业限制的条件变更4.2.1因劳动者工作需要，经医院同意，可对竞业限制条件进行适当调整。5.竞业限制的补偿5.1竞业限制补偿的标准5.1.1竞业限制补偿标准为劳动者离职前12个月平均工资的30%。5.2竞业限制补偿的支付方式5.2.1竞业限制补偿每月支付一次。5.3竞业限制补偿的支付期限5.3.1竞业限制补偿支付期限为竞业限制期限的相应月份。6.竞业限制的解除6.1竞业限制解除的条件6.1.1劳动者因健康原因无法履行竞业限制义务。6.1.2劳动者因家庭困难等原因需要解除竞业限制。6.2竞业限制解除的程序6.2.1劳动者向医院提出解除竞业限制的书面申请。6.2.2医院同意后，双方签订解除竞业限制协议。6.3竞业限制解除的后果6.3.1竞业限制解除后，劳动者不再承担竞业限制义务。7.违约责任7.1违约责任的承担方式7.1.1劳动者违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任。7.2违约责任的具体条款7.2.1劳动者违反竞业限制义务，应向医院支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿标准的3倍。7.3违约责任的赔偿标准7.3.1劳动者违反竞业限制义务，给医院及其关联企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密信息的范围8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务的具体内容8.2.1劳动者在合同期限内及合同终止后，对在履行职务过程中知悉的保密信息负有保密义务。8.2.2劳动者不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。8.3保密信息的保护措施8.3.1劳动者应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止未授权的访问、复制、传播或泄露。9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序9.2.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。9.3合同终止情形9.3.1劳动合同期满或因法定事由终止。9.3.2双方协商一致解除合同。9.3.3因劳动者严重违反合同约定或其他法定事由，医院有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构的选定10.2.1双方可以选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决的法律适用10.3.1争议解决适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于竞业限制协议、保密协议等。11.2合同未尽事宜的补充11.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。12.合同签署12.1签署主体资格12.1.1医院方由法定代表人或其授权代表签署。12.1.2劳动者方由劳动者本人签署。12.2签署日期与地点12.2.1签署日期为合同双方协商一致确定的日期。12.2.2签署地点为医院指定的地点。12.3签署人签字12.3.1双方签署人应在合同上签字或盖章，以示确认。13.合同份数与存放13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同存放方式13.2.1合同由医院和劳动者分别妥善保管。14.合同附件清单14.1附件一：竞业限制协议14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或解决合同相关事宜而介入的任何个人、企业、机构或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、律师事务所、仲裁机构等。15.1.3第三方介入的范围包括但不限于合同的履行、争议解决、合同解释等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。16.1.2第三方介入应符合法律法规的规定，且不违反本合同的约定。16.2第三方介入的程序16.2.1双方应共同向第三方发出邀请或委托，明确介入的目的、范围和权限。16.2.2第三方接受邀请或委托后，应与双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务17.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责。17.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.2乙方的权利与义务17.2.1乙方应配合甲方的选择，不得无故拒绝第三方介入。17.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责。17.2.3乙方有权对第三方的介入行为提出质疑，并要求甲方采取措施。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任18.1.1第三方应按照本合同约定和双方的委托，履行相应的职责。18.1.2第三方应保守合同秘密，不得泄露任何一方信息。18.1.3第三方因故意或重大过失导致合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的权利18.2.1第三方有权根据本合同约定和双方的委托，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2.2第三方有权根据法律法规和本合同约定，独立作出判断和决策。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额为人民币【具体金额】。19.1.2如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。20.1.2第三方介入本合同后，甲方对第三方的指示和决定，视为甲方对第三方的授权。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。20.2.2第三方介入本合同后，乙方对第三方的指示和决定，视为乙方对第三方的授权。20.3第三方与甲乙双方的共同责任20.3.1如第三方介入导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应承担连带责任。21.第三方的变更与退出21.1第三方的变更21.1.1如第三方需要更换人员或机构，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。21.2第三方的退出21.2.1第三方有权在任何时候退出本合同，但应提前【具体天数】通知甲乙双方。21.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，直至合同目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、时间、补偿标准及违约责任。说明：本协议作为本合同附件，是竞业限制条款的具体体现。2.保密协议详细要求：定义保密信息范围、保密义务内容、保密措施及违约责任。说明：本协议作为本合同附件，是保密条款的具体体现。3.合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更程序及变更后的合同条款。说明：本协议作为本合同附件，用于记录合同变更的具体情况。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权限及费用承担。说明：本协议作为本合同附件，是第三方介入的具体体现。5.违约金支付承诺书详细要求：承诺在违约时支付违约金。说明：本承诺书作为本合同附件，是劳动者对违约责任的认可。6.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他文件。说明：本文件作为本合同附件，用于补充和说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违反竞业限制义务责任认定标准：劳动者违反竞业限制协议，应向医院支付违约金。示例：劳动者在合同终止后加入与医院存在竞争关系的医疗机构，应支付违约金。2.劳动者泄露保密信息责任认定标准：劳动者泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例：劳动者在离职后向竞争对手泄露医院的技术秘密，应承担法律责任。3.第三方违反保密义务责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例：第三方在介入本合同过程中，泄露了医院的商业秘密，应承担法律责任。4.甲方未按时支付竞业限制补偿责任认定标准：甲方未按时支付竞业限制补偿，应支付违约金。示例：甲方在规定时间内未支付竞业限制补偿，应支付违约金。5.乙方未配合第三方介入责任认定标准：乙方未配合第三方介入，应承担相应的法律责任。示例：乙方拒绝提供必要的信息和协助，应承担法律责任。全文完。2024版医院护士竞业限制合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.合同背景及目的2.1背景说明2.2目的陈述3.竞业限制范围3.1竞业限制地域3.2竞业限制行业3.3竞业限制对象4.竞业限制期限4.1限制期限起止时间4.2限制期限调整条件5.竞业限制补偿5.1补偿金额5.2补偿支付方式5.3补偿支付时间6.竞业限制违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约责任计算7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.通知和送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达方式9.合同变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序10.合同终止和清算10.1终止条件10.2清算程序10.3清算期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同生效和解除14.1生效条件14.2生效日期14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1双方名称甲方：医院乙方：护士1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式1.4住所地甲方：市区路号乙方：市区路号第二条合同背景及目的2.1背景说明鉴于乙方在甲方医院从事护士工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议。2.2目的陈述本合同旨在明确双方在乙方离职后的竞业限制范围、期限、补偿及违约责任等事宜，保障甲方的合法权益，并兼顾乙方的合理利益。第三条竞业限制范围3.1竞业限制地域乙方在合同解除或终止后，不得在省、市行政区域内从事与甲方相同或类似的医疗机构工作。3.2竞业限制行业乙方在合同解除或终止后，不得在医疗、保健、康复等行业内从事与甲方相同或类似的职务。3.3竞业限制对象乙方在合同解除或终止后，不得加入与甲方存在竞争关系的医疗机构，或为与甲方存在竞争关系的医疗机构提供劳务。第四条竞业限制期限4.1限制期限起止时间乙方在合同解除或终止后，竞业限制期限为自离职之日起两年。4.2限制期限调整条件如乙方在竞业限制期限内，能够提供充分证据证明其离职系因不可抗力或甲方原因导致，经双方协商一致，可调整竞业限制期限。第五条竞业限制补偿5.1补偿金额乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付每月人民币5000元的竞业限制补偿。5.2补偿支付方式竞业限制补偿以银行转账方式支付，每月支付一次。5.3补偿支付时间甲方应在每月的次月5日前支付当月竞业限制补偿。第六条竞业限制违约责任6.1违约情形乙方违反本合同约定的竞业限制义务，擅自从事与甲方存在竞争关系的医疗机构工作，或为与甲方存在竞争关系的医疗机构提供劳务。6.2违约责任承担乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿的两倍。6.3违约责任计算违约金自违约行为发生之日起计算，至乙方停止违约行为之日止。第七条保密条款7.1保密信息定义本合同中“保密信息”是指甲方在其业务活动中所掌握的，涉及商业秘密、技术秘密、患者隐私等非公开信息。7.2保密义务乙方在合同履行期间及合同解除或终止后，应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。7.3保密期限乙方对本合同的保密义务自合同签订之日起至甲方保密信息公开之日止。第八条通知和送达8.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行。甲方通知乙方可以通过电子邮件、传真或邮寄至乙方在合同中提供的地址。8.2送达地址甲方通知地址：市区路号乙方通知地址：市区路号8.3送达方式书面通知应以挂号信、快递或专人递送的方式发送，并要求签收确认。第九条合同变更和解除9.1变更条件任何一方要求变更本合同时，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；（4）双方协商一致，签订书面解除协议。9.3变更和解除的程序（1）提出变更或解除要求；（2）双方协商达成一致；（3）签订书面变更或解除协议；（4）协议生效。第十条合同终止和清算10.1终止条件本合同因期限届满、双方协商一致或其他法定原因终止。10.2清算程序合同终止后，双方应进行清算，清算内容包括：（1）核对债权债务；（2）处理未了事项；（3）结算剩余竞业限制补偿；（4）签订清算报告。10.3清算期限清算应在合同终止之日起30日内完成。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁解决。11.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，除另有约定外，由败诉方承担。第十二条法律适用和管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力的证明。13.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释应以文字表述为准，如有歧义，按有利于合同目的实现的原则进行解释。第十四条合同生效和解除14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3解除条件本合同自任何一方按照法定程序提出解除申请并经对方确认后解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、咨询机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的事项、权限和责任。2.2第三方介入的事项应与本合同的履行相关，且有利于保障合同目的的实现。第三条第三方的责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际承担能力为准。3.3第三方责任限额的约定不应损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方的责权利4.1第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并享有相应的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定，履行相应的职责，确保工作质量。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用。（3）第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分（1）第三方应向甲方提供工作成果，并接受甲方监督。（2）第三方在履行合同过程中，如与甲方产生争议，应与甲方协商解决。5.2第三方与乙方的划分（