2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同3篇_第1页
2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同3篇_第2页
2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同3篇_第3页
2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同3篇_第4页
2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件2.合伙人资格与义务2.1合伙人资格要求2.2合伙人义务3.股权激励方案3.1激励股权比例3.2激励股权类型3.3激励股权分配方式4.股权激励条件与限制4.1激励条件4.2股权激励限制5.股权转让机制5.1股权转让条件5.2股权转让方式5.3股权转让价格6.退出机制6.1退出条件6.2退出方式6.3退出程序7.股权回购7.1回购条件7.2回购价格7.3回购程序8.股权转让税费8.1股权转让税费承担8.2税费计算方法9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除后的处理12.1合同解除后的财产处理12.2合同解除后的债权债务处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数与效力第一部分:合同如下:1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,以及双方当事人的协商一致,订立本合同。1.2合同生效条件本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。2.合伙人资格与义务2.1合伙人资格要求2.2合伙人义务(1)合伙人应按照合同约定,积极参与合伙企业的经营管理,为合伙企业的持续发展贡献力量。(2)合伙人应遵守国家法律法规,遵守合伙企业的规章制度。(3)合伙人应保守合伙企业的商业秘密,不得泄露或擅自使用。3.股权激励方案3.1激励股权比例合伙企业总股本1000万股,其中激励股权比例为10%,即100万股。3.2激励股权类型激励股权为普通股,享有合伙企业相应的分红权、表决权等权利。3.3激励股权分配方式激励股权根据合伙人贡献和工作年限进行分配,具体分配方案由合伙人大会决定。4.股权激励条件与限制4.1激励条件(1)合伙人需在合伙企业工作满三年。(2)合伙人年度绩效考核合格。(3)合伙人无违反合伙企业规章制度的行为。4.2股权激励限制(1)合伙人离职后,激励股权在离职后一年内不得转让。(2)合伙人死亡或丧失行为能力,其继承人继承股权时,需遵守本合同约定的限制条件。5.股权转让机制5.1股权转让条件(1)合伙人因个人原因需要退出合伙企业。(2)合伙人因合同约定的其他原因需要转让股权。5.2股权转让方式(1)合伙人可将股权转让给其他合伙人。(2)合伙人可将股权转让给合伙企业。5.3股权转让价格股权转让价格由双方当事人协商确定,如协商不成,由第三方评估机构评估确定。6.退出机制6.1退出条件(1)合伙人因个人原因需要退出合伙企业。(2)合伙人因合同约定的其他原因需要退出合伙企业。6.2退出方式(1)合伙人可向其他合伙人或合伙企业购买其股权。(2)合伙人可按合同约定的价格将股权转让给其他合伙人或合伙企业。6.3退出程序(1)合伙人提出退出申请。(2)合伙人大会审议并决定退出事宜。(3)办理股权转让手续。7.股权回购7.1回购条件(1)合伙人因个人原因需要退出合伙企业。(2)合伙人因合同约定的其他原因需要退出合伙企业。7.2回购价格股权回购价格由双方当事人协商确定,如协商不成,由第三方评估机构评估确定。7.3回购程序(1)合伙人提出回购申请。(2)合伙人大会审议并决定回购事宜。(3)办理股权回购手续。8.股权转让税费8.1股权转让税费承担股权转让过程中产生的税费,按照国家相关法律法规规定,由转让方和受让方各自承担相应的税费。8.2税费计算方法(1)股权转让税费的计税依据为转让股权的实际价格。(2)税费计算方法参照国家税法及相关政策执行。9.合同变更与解除9.1合同变更条件(1)因国家法律法规调整,导致本合同部分条款需要变更。9.2合同解除条件(1)合伙企业依法解散或被依法宣告破产。(2)合伙人一方严重违反合同约定,经合伙人大会或人民法院判决解除合同。(3)发生不可抗力事件,导致合同无法履行。10.争议解决10.1争议解决方式本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.违约责任11.1违约情形(1)一方未按照合同约定履行其义务。(2)一方违反合同约定,造成另一方经济损失。11.2违约责任承担(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。(2)违约金的数额由双方当事人协商确定,如协商不成,由人民法院判决。12.合同解除后的处理12.1合同解除后的财产处理合同解除后,各方应按照合同约定和实际情况,合理分配合伙企业的财产。12.2合同解除后的债权债务处理合同解除后,各方应按照合同约定和实际情况,合理处理合伙企业的债权债务。13.合同终止13.1合同终止条件(1)合同约定的终止条件成就。(2)合同解除。13.2合同终止程序合同终止后,各方应按照合同约定和实际情况,办理合同终止手续。14.其他约定14.1通知与送达(1)通知应以书面形式进行,送达方式包括但不限于邮寄、专人递送、电子邮件等。(2)通知送达后,自送达之日起视为收到。14.2不可抗力(1)不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行或履行困难,应及时通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。(3)不可抗力事件持续期间,合同可以部分或全部暂停履行;如不可抗力事件导致合同无法履行,合同终止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方,是指本合同签订后,经甲乙双方同意,以中介、评估、咨询、见证等身份参与本合同履行过程的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式1.中介:协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调。2.评估:对股权价值、资产状况等进行评估。3.咨询:就合同条款、法律风险等提供专业意见。4.见证:对甲乙双方履行合同的行为进行见证。15.3第三方职责(1)第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定,公正、公平地履行职责。(2)第三方在履行职责过程中,应保守甲乙双方的商业秘密。(3)第三方应按照甲乙双方的要求,及时、准确地完成相关工作。16.甲乙双方责任16.1甲方责任(1)甲方应按照合同约定,向第三方支付中介费、评估费、咨询费等费用。(2)甲方应配合第三方完成相关工作,并及时提供所需资料。16.2乙方责任(1)乙方应按照合同约定,向第三方支付中介费、评估费、咨询费等费用。(2)乙方应配合第三方完成相关工作,并及时提供所需资料。17.第三方责任17.1责任限额(1)第三方在履行职责过程中,因自身原因导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。(2)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,如未约定,则按实际损失的一定比例确定。17.2责任免除(1)因不可抗力导致第三方无法履行职责的,第三方不承担赔偿责任。(2)第三方在履行职责过程中,因甲乙双方提供虚假资料、未及时提供资料等原因导致损失的,第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是独立合同关系,第三方不参与甲乙双方的合伙企业经营。18.2第三方与其他各方的关系第三方与其他各方无直接合同关系,第三方仅对甲乙双方承担合同责任。19.第三方变更19.1第三方变更条件(1)甲乙双方同意更换第三方。(2)第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方变更程序(1)甲乙双方书面通知对方,说明更换第三方的原因。(2)经甲乙双方同意,更换第三方。20.合同解除20.1合同解除条件(1)第三方严重违反合同约定,导致合同无法履行。(2)发生不可抗力事件,导致第三方无法履行职责。20.2合同解除程序(1)甲乙双方书面通知第三方,说明解除合同的原因。(2)第三方确认收到解除通知后,合同解除。21.争议解决21.1争议解决方式第三方与甲乙双方之间的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方与甲乙双方之间的争议解决机构为合同签订地人民法院。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:合伙人资格证明文件要求:提供合伙人身份证明、无犯罪记录证明等,确保合伙人资格符合合同要求。2.附件二:股权激励方案明细要求:详细列出激励股权比例、类型、分配方式等,明确激励条件与限制。3.附件三:股权转让协议要求:明确股权转让条件、方式、价格,以及股权转让税费承担方式。4.附件四:退出机制方案要求:详细说明退出条件、方式、程序,以及股权回购的价格和程序。5.附件五:第三方介入协议要求:明确第三方介入的方式、职责、费用,以及第三方的责任限额。6.附件六:合同变更与解除协议要求:详细列出合同变更的条件、程序,以及合同解除的条件、程序。7.附件七:争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构,以及争议解决的具体程序。8.附件八:违约责任认定协议要求:详细列出违约行为、责任认定标准,以及违约责任的具体承担方式。说明二:违约行为及责任认定:责任认定标准:根据违约行为对合伙企业造成损失的严重程度,由违约方承担相应的赔偿责任。示例说明:若合伙人未按时提供资料导致合伙企业项目延误,违约方应赔偿由此造成的经济损失。2.违约行为:合伙人违反合同约定,造成另一方经济损失,如泄露商业秘密、擅自使用合伙企业资产等。责任认定标准:根据违约行为造成的经济损失,由违约方承担相应的赔偿责任。示例说明:若合伙人泄露商业秘密导致合伙企业损失客户,违约方应赔偿由此造成的经济损失。3.违约行为:第三方未按照合同约定履行职责,如未按时完成评估、咨询等任务。责任认定标准:根据第三方未履行职责造成的损失,由第三方承担相应的赔偿责任。示例说明:若第三方未按时完成评估导致合伙人损失,第三方应赔偿由此造成的经济损失。4.违约行为:合同变更或解除过程中,一方未履行通知义务。责任认定标准:根据未履行通知义务造成的损失,由违约方承担相应的赔偿责任。示例说明:若一方未及时通知对方合同变更或解除事宜,导致对方遭受损失,违约方应赔偿损失。全文完。2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人甲基本信息1.2合伙人乙基本信息1.3合伙人丙基本信息2.合伙人股权激励方案2.1激励股权的种类2.2激励股权的授予条件2.3激励股权的授予方式2.4激励股权的行使方式2.5激励股权的归属及变更3.股权转让规则3.1股权转让的条件3.2股权转让的程序3.3股权转让的价格及支付方式3.4股权转让的税费承担4.退出机制4.1退出条件4.2退出程序4.3退出补偿4.4退出后的股权处理5.股权激励与转让的保密条款5.1保密义务5.2保密期限5.3违约责任6.合同生效及解除6.1合同生效条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同附件9.1附件一:股权激励方案细则9.2附件二:股权转让协议9.3附件三:退出补偿方案10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合伙人甲基本信息1.1.1合伙人甲名称:________________1.1.2合伙人甲法定代表人:________________1.1.3合伙人甲住所地:________________1.1.4合伙人甲联系方式:电话________________,邮箱________________1.2合伙人乙基本信息1.2.1合伙人乙名称:________________1.2.2合伙人乙法定代表人:________________1.2.3合伙人乙住所地:________________1.2.4合伙人乙联系方式:电话________________,邮箱________________1.3合伙人丙基本信息1.3.1合伙人丙名称:________________1.3.2合伙人丙法定代表人:________________1.3.3合伙人丙住所地:________________1.3.4合伙人丙联系方式:电话________________,邮箱________________2.合伙人股权激励方案2.1激励股权的种类2.1.1激励股权为普通股2.1.2激励股权比例不超过公司总股本的5%2.2激励股权的授予条件2.2.1合伙人需在公司担任高级管理人员或核心技术人员2.3激励股权的授予方式2.3.1通过股权授予协议进行授予2.3.2激励股权的授予需经过合伙人甲、乙、丙共同决定2.4激励股权的行使方式2.4.1合伙人可将其持有的激励股权自由转让2.4.2激励股权可用于公司内部员工持股计划2.5激励股权的归属及变更2.5.1激励股权归合伙人本人所有2.5.2合伙人离职或发生其他变更时,激励股权的归属由双方另行协商确定3.股权转让规则3.1股权转让的条件3.1.1合伙人因离职、退休、死亡等原因需转让股权3.1.2合伙人因其他原因需转让股权3.2股权转让的程序3.2.1转让方需向合伙人甲、乙、丙提出股权转让申请3.2.2合伙人甲、乙、丙共同决定股权转让事宜3.3股权转让的价格及支付方式3.3.1股权转让价格由转让方与受让方协商确定3.3.2股权转让款项应一次性支付3.4股权转让的税费承担3.4.1转让方承担股权转让涉及的税费3.4.2受让方承担股权转让后的税费4.退出机制4.1退出条件4.1.1合伙人因离职、退休、死亡等原因需退出4.1.2合伙人因其他原因需退出4.2退出程序4.2.1合伙人需向合伙人甲、乙、丙提出退出申请4.2.2合伙人甲、乙、丙共同决定退出事宜4.3退出补偿4.3.1合伙人退出时,公司根据其持有股权比例给予相应的补偿4.3.2退出补偿金额由合伙人甲、乙、丙共同协商确定4.4退出后的股权处理4.4.1退出后的股权由合伙人甲、乙、丙共同决定处理方式4.4.2合伙人退出后的股权不得再次转让5.股权激励与转让的保密条款5.1保密义务5.1.1合伙人甲、乙、丙对本合同内容负有保密义务5.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年5.2保密期限5.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务,另一方有权要求其承担违约责任6.合同生效及解除6.1合同生效条件6.1.1合伙人甲、乙、丙签字或盖章后,本合同自双方签字或盖章之日起生效6.2合同解除条件6.2.1合伙人甲、乙、丙任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同6.3合同解除程序6.3.1合同解除需书面通知对方,并经双方协商一致7.违约责任7.1违约情形7.1.1合伙人甲、乙、丙违反合同约定的任何条款7.1.2合伙人甲、乙、丙未履行合同约定的义务7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院9.合同附件9.1附件一:股权激励方案细则9.1.1激励股权的具体授予条件及流程9.1.2激励股权的行使期限及方式9.2附件二:股权转让协议9.2.1股权转让的具体条款9.2.2股权转让的生效条件及程序9.3附件三:退出补偿方案9.3.1退出补偿的计算方法及支付方式9.3.2退出补偿的争议解决机制10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1合同变更需经合伙人甲、乙、丙协商一致10.1.2合同变更应以书面形式作出,并由各方签字或盖章10.2合同解除程序10.2.1合同解除需以书面形式通知对方,并说明解除原因10.2.2合同解除后,各方应按照合同约定处理相关事宜11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同约定的期限届满11.1.2合伙人甲、乙、丙任何一方违约,导致合同无法履行11.2合同终止程序11.2.2合同终止后,各方应相互返还已提供的财产或服务12.合同签署12.1签署时间12.1.1合同签署时间为____年____月____日12.2签署地点12.2.1合同签署地点为____市____区____街道____号12.3签署人员12.3.1合伙人甲授权代表:________________12.3.2合伙人乙授权代表:________________12.3.3合伙人丙授权代表:________________13.合同份数13.1合同正本份数13.1.1合同正本一式三份,合伙人甲、乙、丙各执一份13.2合同副本份数13.2.1合同副本一式三份,合伙人甲、乙、丙各执一份14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同解释14.2.1本合同条款如有歧义,应由合伙人甲、乙、丙协商解释14.3合同生效日期14.3.1本合同自合伙人甲、乙、丙签字或盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,经合伙人甲、乙、丙一致同意,介入合同履行并提供专业服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定和委托事项,提供专业、高效的服务。15.2.2第三方应保守合同内容及相关秘密,不得泄露给任何第三方。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求合伙人甲、乙、丙提供必要的资料和信息。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与合伙人甲、乙、丙之间为委托服务关系。15.4.2第三方与合伙人甲、乙、丙之间不承担连带责任。15.4.3第三方与其他合伙人之间无直接权利义务关系。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经合伙人甲、乙、丙一致同意。16.2第三方介入前,合伙人甲、乙、丙应与第三方签订书面委托协议,明确双方的权利义务。16.3第三方介入后,合伙人甲、乙、丙应向第三方提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1第三方因过错导致合同履行受阻或造成损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据委托协议约定,如未约定,则以第三方收取的服务费用的一定比例作为责任限额。17.3.1第三方提供服务的内容和性质17.3.2第三方提供服务的技术水平和专业能力17.3.3合同履行过程中可能出现的风险18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后,如需变更合同内容,合伙人甲、乙、丙应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。18.2合同变更协议作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后,如出现合同解除情形,合伙人甲、乙、丙应按照本合同约定处理。19.2第三方介入期间的合同解除,应同时解除第三方与合伙人甲、乙、丙之间的委托协议。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后,如发生争议,合伙人甲、乙、丙应协商解决。20.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3第三方介入期间的争议解决,应同时适用于第三方与合伙人甲、乙、丙之间的关系。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:股权激励方案细则要求:详细列明激励股权的种类、授予条件、行使方式、归属及变更等具体内容。说明:本附件为股权激励方案的具体实施细则,作为合同附件,对股权激励相关条款进行详细说明。2.附件二:股权转让协议要求:明确股权转让的具体条款,包括转让条件、程序、价格、支付方式、税费承担等。说明:本附件为股权转让的具体协议,作为合同附件,对股权转让相关条款进行详细说明。3.附件三:退出补偿方案要求:详细列明退出条件、程序、补偿计算方法、支付方式等。说明:本附件为合伙人退出时的补偿方案,作为合同附件,对退出补偿相关条款进行详细说明。4.附件四:保密协议要求:明确保密义务、保密期限、违约责任等。说明:本附件为保密协议,作为合同附件,对保密条款进行详细说明。5.附件五:争议解决协议要求:明确争议解决方式、解决机构、程序等。说明:本附件为争议解决协议,作为合同附件,对争议解决相关条款进行详细说明。6.附件六:第三方介入委托协议要求:明确第三方介入的程序、职责、权利、责任限额等。说明:本附件为第三方介入委托协议,作为合同附件,对第三方介入相关条款进行详细说明。7.附件七:合同变更协议要求:明确合同变更的内容、程序、生效条件等。说明:本附件为合同变更协议,作为合同附件,对合同变更相关条款进行详细说明。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:合伙人未按照合同约定支付股权转让款项。责任认定:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例:合伙人甲未按照合同约定在规定时间内支付股权转让款项,应向合伙人乙支付违约金。2.违约行为:合伙人未按照合同约定提供保密信息。责任认定:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。示例:合伙人乙未按照合同约定对保密信息进行保密,导致信息泄露,应赔偿合伙人甲相应的损失。3.违约行为:第三方未按照委托协议提供专业服务。责任认定:第三方应承担违约责任,包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。示例:第三方在提供股权激励方案服务时,未达到合同约定的标准,应退还部分服务费用,并赔偿合伙人甲相应的损失。4.违约行为:合伙人未按照合同约定履行退出义务。责任认定:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例:合伙人丙未按照合同约定履行退出义务,应向合伙人甲支付违约金。全文完。2024版合伙人股权激励与转让退出机制设计合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围2.合伙人资格与条件2.1合伙人资格2.2合伙人条件2.3合伙人资格审核3.股权激励方案3.1激励股份比例3.2激励股份来源3.3激励股份分配方式3.4激励股份解锁条件4.股权转让机制4.1股权转让条件4.2股权转让价格4.3股权转让程序4.4股权受让方资格5.退出机制5.1退出条件5.2退出程序5.3退出补偿5.4退出后的股权处理6.合伙人权益6.1股权收益6.2股权增值6.3股权分红7.合伙人义务7.1合伙人义务概述7.2合伙人保密义务7.3合伙人竞业禁止义务7.4合伙人合作义务8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同解除与终止12.1合同解除与终止条件12.2合同解除与终止程序12.3合同解除与终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的合伙人关系,规范股权激励与转让退出机制,保障双方合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于甲方与乙方在(具体业务范围)内的合作,包括但不限于股权激励、股权转让、退出机制等事宜。2.合伙人资格与条件2.1合伙人资格(1)具有完全民事行为能力;(2)具备一定的(具体业务领域)专业知识;(3)认同甲方企业文化,愿意为公司发展贡献力量。2.2合伙人条件(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;(2)保守公司商业秘密;(3)积极参加公司组织的各项活动。2.3合伙人资格审核甲方有权对乙方提交的合伙人资格进行审核,审核通过后方可签订本合同。3.股权激励方案3.1激励股份比例乙方获得甲方激励股份的比例为(具体比例),具体分配方式如下:(1)(具体分配方式一);(2)(具体分配方式二);(3)(具体分配方式三)。3.2激励股份来源3.3激励股份分配方式甲方根据乙方在公司的工作表现、业绩贡献等因素,定期对乙方激励股份进行分配。3.4激励股份解锁条件(1)在公司工作满(具体时间);(2)完成公司规定的年度业绩目标。4.股权转让机制4.1股权转让条件(1)因个人原因需退出公司;(2)经甲方同意,乙方与第三方达成股权转让协议。4.2股权转让价格股权转让价格由甲方与乙方协商确定,如协商不成,则由第三方评估机构评估确定。4.3股权转让程序乙方申请股权转让时,应向甲方提交股权转让申请,经甲方审核同意后,双方签订股权转让协议。4.4股权受让方资格(1)具备完全民事行为能力;(2)认同甲方企业文化,愿意为公司发展贡献力量。5.退出机制5.1退出条件(1)因个人原因需退出公司;(2)经甲方同意,乙方与第三方达成退出协议。5.2退出程序乙方申请退出时,应向甲方提交退出申请,经甲方审核同意后,双方签订退出协议。5.3退出补偿乙方退出时,甲方应按照退出协议约定,向乙方支付相应补偿。5.4退出后的股权处理乙方退出后,其所持有的甲方股权由甲方或其他合伙人受让。6.合伙人权益6.1股权收益乙方作为甲方合伙人,享有股权收益权,包括但不限于分红、股权转让收益等。6.2股权增值乙方作为甲方合伙人,享有股权增值收益。6.3股权分红甲方根据公司经营状况,定期向合伙人支付股权分红。7.合伙人义务7.1合伙人义务概述(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;(2)保守公司商业秘密;(3)积极参加公司组织的各项活动;(4)按照本合同约定,履行股权激励、股权转让、退出等事宜。8.违约责任8.1违约行为(1)任何一方未按合同约定履行其义务;(2)任何一方泄露公司商业秘密;(3)任何一方违反竞业禁止协议;(4)任何一方未履行保密义务。8.2违约责任承担(1)违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失;(2)违约方应承担因其违约行为给对方造成的精神损害赔偿;(3)违约方应承担因其违约行为导致的合同解除或终止的责任。8.3违约纠纷解决(1)双方应友好协商解决违约纠纷;(2)如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件(1)一方严重违约,经对方催告后仍未改正;(2)一方因不可抗力导致合同无法履行;(3)双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,应书面通知对方;(2)对方在接到通知之日起(具体时间)内未提出异议,合同解除生效;(3)合同解除后,双方应按照约定处理善后事宜。9.3合同解除后的处理(1)合同解除后,双方应按照约定退还已支付的款项;(2)合同解除后,双方应按照约定处理剩余股权;(3)合同解除后,双方应按照约定处理合同中未履行的义务。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同生效通知合同生效后,双方应相互通知对方合同已生效。11.合同变更11.1合同变更条件(1)双方协商一致;(2)法律法规或政策变化导致合同内容需要调整。11.2合同变更程序(1)双方协商一致后,应签订书面变更协议;(2)变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同变更通知合同变更后,双方应相互通知对方合同已变更。12.合同解除与终止12.1合同解除与终止条件合同解除与终止的条件见第九条。12.2合同解除与终止程序合同解除与终止的程序见第九条。12.3合同解除与终止后的处理合同解除与终止后的处理见第九条。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。13.2争议解决程序(1)双方应通过协商解决争议;(2)协商不成,可申请调解;(3)调解不成,可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。13.3争议解决机构仲裁机构或人民法院。14.其他14.1合同附件(1)合伙人名单;(2)股权激励方案明细;(3)股权转让协议;(4)退出协议。14.2合同解释本合同未尽事宜,按国家法律法规及行业惯例执行。14.3合同份数本合同一式(具体份数)份,甲乙双方各执(具体份数)份,具有同等法律效力。14.4合同签署日期本合同于(具体日期)签署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围(1)协助甲乙双方进行股权激励方案的制定和实施;(2)协助甲乙双方进行股权转让事宜;(3)协助甲乙双方进行退出机制的执行;(4)提供专业的评估、咨询、法律服务等。15.3第三方介入程序(1)甲乙双方协商一致后,可邀请第三方介入;(2)第三方介入前,应与甲乙双方签订服务协议,明确服务内容、费用、责任等;(3)第三方介入后,应按照服务协议的约定履行职责。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行服务协议过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不超过服务协议约定的责任限额。16.2责任免除(1)不可抗力事件导致的服务中断或损失;(2)甲乙双方提供的信息不准确或不完整;(3)甲乙双方违反服务协议约定导致的服务中断或损失。17.第三方权利(1)要求甲乙双方提供必要的信息和资料;(2)根据服务协议的约定,收取相应的服务费用;(3)在履行职责过程中,有权对甲乙双方的行为提出建议和意见。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务关系,甲方应按照服务协议的约定支付服务费用,并配合第三方履行职责。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务与被服

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论