2024年度高校与实习企业委托培养及就业服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与实习企业委托培养及就业服务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1高校方2.2实习企业方3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容4.培养时间与安排4.1培养时间4.2培养安排5.培养方式与教学5.1培养方式5.2教学安排6.实习企业支持与责任6.1实习企业支持6.2实习企业责任7.实习学生权益与保障7.1实习学生权益7.2实习学生保障8.培养费用与支付8.1培养费用8.2支付方式9.毕业生就业服务9.1就业服务内容9.2就业服务流程10.违约责任与处理10.1违约责任10.2违约处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“高校方”指在中华人民共和国境内合法设立，具有独立法人资格，能够提供实习培养和就业服务的普通高等学校。1.1.2“实习企业方”指在中华人民共和国境内合法设立，具有独立法人资格，愿意接受高校学生实习并为其提供实习岗位的企业。1.1.3“实习生”指经高校推荐、实习企业同意接收并签订实习协议的高校在校学生。1.1.4“培养目标”指通过实习培养，使实习生在专业知识和实际操作技能上达到一定的水平，为毕业后顺利就业打下坚实基础。1.1.5“培养内容”包括专业知识学习、实际操作技能训练、企业规章制度了解、职业素养提升等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，均应按照国家相关法律法规和行业惯例进行理解。2.合同双方2.1高校方2.1.1具体名称：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3住所：___________2.2实习企业方2.2.1具体名称：___________2.2.2法定代表人：___________2.2.3住所：___________3.培养目标与内容3.1培养目标3.1.1使实习生在实习期间，掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能。3.1.2培养实习生的实际操作能力、团队协作能力和创新能力。3.2培养内容3.2.1理论知识学习：实习生应参加实习企业提供的专业理论课程，学习相关专业知识。3.2.2实际操作技能训练：实习生应在实习企业指导下，参与实际操作，提高实际操作能力。3.2.3企业规章制度了解：实习生应了解实习企业的规章制度，遵守企业纪律。3.2.4职业素养提升：实习生应通过实习，提升自身的职业素养，包括沟通能力、团队协作能力、时间管理等。4.培养时间与安排4.1培养时间4.1.1实习时间：___________个月4.1.2实习开始时间：___________年___________月4.1.3实习结束时间：___________年___________月4.2培养安排4.2.1实习生在实习期间，应按照实习企业的工作安排，参与实习企业的日常工作。4.2.2实习企业应指定专人负责实习生的实习管理工作，确保实习生实习期间的安全和权益。5.培养方式与教学5.1培养方式5.1.2实习企业应安排专人负责实习生的实习指导，包括实习任务分配、技能培训、工作评价等。5.2教学安排5.2.1实习企业应定期组织实习生参加专业培训，提升实习生的专业知识和技能。5.2.2实习企业应安排实习生参加企业内部讲座、研讨会等活动，拓宽实习生的视野。6.实习企业支持与责任6.1实习企业支持6.1.1实习企业应提供必要的实习岗位和实习设备，确保实习生能够进行实际操作。6.1.2实习企业应安排有经验的员工担任实习生的指导老师，负责实习生的实习指导。6.2实习企业责任6.2.1实习企业应确保实习生的实习安全，防止发生安全事故。6.2.2实习企业应尊重实习生的人格尊严，不得对实习生进行任何形式的歧视和侮辱。8.培养费用与支付8.1培养费用8.1.1实习企业方应向实习生支付实习期间的生活补贴，具体金额为每月___________元。8.1.2实习企业方应承担实习生在实习期间因公发生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费等。8.2支付方式8.2.1实习企业方应于每月___________日前支付当月生活补贴。8.2.2实习生因公发生的合理费用，应在发生后的___________日内向实习企业方提出报销申请，实习企业方应在___________日内予以报销。9.毕业生就业服务9.1就业服务内容9.1.1实习企业方承诺为实习生提供就业推荐服务，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘会等。9.1.2实习企业方承诺为实习生提供就业指导服务，包括但不限于简历制作、面试技巧培训等。9.2就业服务流程9.2.1实习生完成实习并取得实习企业方出具的实习证明后，可申请就业服务。9.2.2实习生应向实习企业方提交求职申请和相关材料，实习企业方应在___________日内完成审核并告知实习生就业服务结果。10.违约责任与处理10.1违约责任10.1.1高校方未按时推荐符合条件的学生实习，应向实习企业方支付违约金，金额为___________元。10.1.2实习企业方未按时支付实习生生活补贴或未提供实习岗位，应向实习生支付违约金，金额为___________元。10.2违约处理10.2.1双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容11.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等，均属于保密内容。11.2保密责任11.2.1双方应对所知悉的保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式作为合同附件。12.2合同解除12.2.1合同因不可抗力原因无法履行时，双方均可解除合同，并无需承担违约责任。12.2.2双方协商一致，可以解除合同，但应提前___________日通知对方。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序13.2.1协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止14.2.1本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、担保方、评估方、咨询方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方介入范围15.3.1第三方介入范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、风险评估、中介服务等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签署相关协议。15.4.2第三方根据协议约定，参与本合同履行的具体事项。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.1.2若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担相应的法律责任。16.3第三方责任免除16.3.1若第三方因不可抗力、不可预见的原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定，服从甲方的管理。17.1.2第三方与甲方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定，服从乙方的管理。17.2.2第三方与乙方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方与实习生和高校方的划分17.3.1第三方在履行合同过程中，应遵守实习生和高校方的相关规定，服从其管理。17.3.2第三方与实习生和高校方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方介入协议的变更与解除18.1第三方介入协议的变更18.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方书面同意。18.1.2变更内容应以书面形式作为合同附件。18.2第三方介入协议的解除18.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方和第三方书面同意。18.2.2协议解除后，第三方应按照约定履行合同义务，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生名单及基本情况表要求：详细列出实习生姓名、学号、专业、联系方式等信息。说明：此附件用于确认实习生身份及基本情况。2.实习生实习协议要求：协议内容应包括实习岗位、实习时间、实习内容、生活补贴等。说明：此附件用于明确实习生与实习企业之间的权利和义务。3.实习企业规章制度要求：列出实习企业内部规章制度，包括考勤、请假、保密等。说明：此附件用于实习生了解实习企业内部规定。说明：此附件用于评估实习生的实习效果。5.毕业生就业服务记录要求：记录毕业生就业情况，包括就业单位、职位、薪资等。说明：此附件用于跟踪毕业生就业情况。6.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方介入的范围、权利、义务和责任。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项。7.违约金支付凭证要求：记录违约金支付情况，包括支付金额、支付时间等。说明：此附件用于证明违约金的支付。8.争议解决相关文件要求：记录争议解决过程中的相关文件，包括协商记录、诉讼材料等。说明：此附件用于证明争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.高校方违约行为及责任认定违约行为：未按时推荐符合条件的学生实习。责任认定：支付违约金，金额为___________元。2.实习企业方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生生活补贴或未提供实习岗位。责任认定：支付违约金，金额为___________元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因造成甲乙双方损失。责任认定：赔偿损失，支付违约金，金额根据实际情况确定。4.实习生违约行为及责任认定违约行为：违反实习企业规章制度，造成不良影响。责任认定：根据实习企业规定，承担相应责任。示例说明：高校方未在规定时间内推荐实习生，导致实习企业无法按计划开展实习工作，需支付违约金___________元。实习企业未在规定时间内支付实习生生活补贴，实习生因此遭受损失，实习企业需支付违约金___________元。第三方在提供咨询服务时，因失误导致甲乙双方遭受损失，需赔偿损失，支付违约金___________元。全文完。2024年度高校与实习企业委托培养及就业服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.当事人信息2.1高校基本信息2.2实习企业基本信息2.3当事人代表3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容3.3培养方式4.实习安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习岗位4.4实习指导5.培养费用及支付方式5.1培养费用5.2支付方式5.3付款时间6.就业服务6.1就业服务内容6.2就业服务期限6.3就业服务保障7.当事人权利与义务7.1高校权利与义务7.2实习企业权利与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：就业服务协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订：本合同由甲方（高校）与乙方（实习企业）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方充分协商一致，自愿订立。1.2合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。1.3合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二条当事人信息2.1高校基本信息：甲方全称为X大学，注册地址为X，法定代表人为X，联系电话为X。2.2实习企业基本信息：乙方全称为X有限公司，注册地址为X，法定代表人为X，联系电话为X。2.3当事人代表：甲方代表为X，乙方代表为X。第三条培养目标与内容3.1培养目标：甲方委托乙方对乙方所属行业相关专业学生进行实习培养，旨在提高学生的实际操作能力和就业竞争力。3.2培养内容：实习内容包括但不限于：岗位技能培训、企业文化建设、职业素养培养等。3.3培养方式：甲方提供学生名单、培养计划，乙方负责组织实施。第四条实习安排4.1实习时间：2024年度实习期为6个月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。4.2实习地点：乙方公司所在地。4.3实习岗位：根据学生专业和乙方岗位需求进行安排。4.4实习指导：乙方为每位实习生指定一名指导老师，负责实习期间的指导、考核和评价。第五条培养费用及支付方式5.1培养费用：甲方承担实习期间的学生培养费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。5.2支付方式：甲方按季度向乙方支付培养费用，具体支付时间为每个季度结束后10个工作日内。5.3付款时间：2024年3月、6月、9月、12月的一个工作日。第六条就业服务6.1就业服务内容：乙方为学生提供就业信息、面试辅导、就业推荐等服务。6.2就业服务期限：本合同签订之日起至2025年12月31日止。6.3就业服务保障：乙方保证提供真实、有效的就业信息，协助学生顺利就业。第七条当事人权利与义务7.1高校权利与义务：7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习岗位和培养条件。7.1.2甲方有权对乙方提供的实习岗位和培养条件进行监督和检查。7.1.3甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业服务。7.1.4甲方应按照合同约定支付培养费用。7.2实习企业权利与义务：7.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供学生名单和培养计划。7.2.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付培养费用。7.2.3乙方应按照合同约定提供实习岗位和培养条件。7.2.4乙方应按照合同约定提供就业服务。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1甲方未按合同约定支付培养费用的；8.1.2乙方未按合同约定提供实习岗位和培养条件的；8.1.3乙方未按合同约定提供就业服务的；8.1.4双方违反合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担：8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十；8.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之二十；8.2.3因违约造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算：8.3.1违约金以人民币计算，按照实际损失或约定金额计算；8.3.2违约金支付方式同培养费用支付方式。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起三十日内协商解决；9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，决定解除合同；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方要求解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致解除合同的，应当签署解除协议；10.2.2因不可抗力解除合同的，应当提供相关证明材料；10.2.3因严重违约解除合同的，违约方应承担违约责任。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行的义务；10.3.2合同解除不影响已履行部分的效力。第十一条合同变更11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致，决定变更合同内容；11.1.2因客观情况变化，合同内容需要调整。11.2合同变更程序：11.2.1双方签署合同变更协议；11.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更效力：11.3.1合同变更不影响已履行部分的效力；11.3.2合同变更后的条款具有同等法律效力。第十二条合同终止12.1合同终止条件：12.1.1合同约定的期限届满；12.1.2双方协商一致，决定终止合同；12.1.3合同解除或合同无效。12.2合同终止程序：12.2.1双方签署合同终止协议；12.2.2合同终止协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止后果：12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行的义务；12.3.2合同终止不影响已履行部分的效力。第十三条其他约定13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务；13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2通知与送达：13.2.1通知应以书面形式进行；13.2.2通知送达地址为合同中约定的地址；13.2.3通知自送达之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：就业服务协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方与乙方之间，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲方和乙方及其员工、代理人或关联公司。2.第三方介入条款2.1当甲方或乙方认为有必要引入第三方协助履行本合同时，应提前书面通知对方，并经对方同意后，方可引入第三方。2.2第三方介入后，应与甲方和乙方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，应限于第三方实际过错造成的损失，且不得超过乙方因第三方介入而产生的总费用。3.2第三方责任限额的具体数额，应在合作协议中明确约定。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合作协议履行相关义务；4.1.2第三方有权根据合作协议获得相应的报酬。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合作协议提供约定的中介、咨询、技术服务或其他协助；4.2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；4.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的合作关系独立于本合同，第三方对甲方、乙方不承担本合同项下的责任。5.2第三方在提供中介、咨询、技术服务或其他协助过程中，若违反法律法规或行业标准，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方权利、义务和责任的条款，应根据合作协议进行相应的修改。6.2修改后的合同条款，双方应书面确认，并作为本合同的附件。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若甲方、乙方与第三方之间的合作协议解除，不影响本合同的效力。8.2本合同解除的条件和程序，仍按照本合同约定的条款执行。9.第三方介入后的通知与送达9.1第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间的通知与送达，应按照合作协议或本合同约定的方式进行。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，若甲方、乙方与第三方之间的合作协议终止，不影响本合同的效力。10.2本合同终止的条件和程序，仍按照本合同约定的条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议详细要求：实习协议应详细规定实习生的实习岗位、工作时间、工作内容、考核标准、安全措施等。说明：实习协议是本合同的重要组成部分，用于明确实习生在实习期间的权利和义务。2.附件二：就业服务协议详细要求：就业服务协议应明确乙方提供的就业服务内容、服务期限、服务标准、保密条款等。说明：就业服务协议是本合同的重要组成部分，用于保障学生的就业权益。3.附件三：培养计划详细要求：培养计划应详细列出实习培养的目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：培养计划是本合同的重要组成部分，用于指导实习培养的顺利进行。4.附件四：学生名单详细要求：学生名单应包括学生的姓名、专业、学号、联系方式等信息。说明：学生名单是本合同的重要组成部分，用于确认实习生的身份和资格。5.附件五：实习指导手册详细要求：实习指导手册应包含实习生的培训内容、注意事项、紧急情况处理等。说明：实习指导手册是本合同的重要组成部分，用于指导实习生在实习期间的行为规范。6.附件六：就业信息汇总详细要求：就业信息汇总应包括就业岗位、招聘条件、联系方式等信息。说明：就业信息汇总是本合同的重要组成部分，用于为学生提供就业信息。7.附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，用于保护双方的商业秘密。8.附件八：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、程序和机构。说明：争议解决协议是本合同的重要组成部分，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培养费用；乙方未按合同约定提供实习岗位和培养条件；乙方未按合同约定提供就业服务；第三方未按合作协议提供约定服务；双方违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十；乙方违约：应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之二十；第三方违约：应承担实际过错造成的损失，且不得超过乙方因第三方介入而产生的总费用。3.违约责任示例：甲方未按合同约定支付学费，导致乙方未能及时支付实习生工资，乙方要求甲方支付违约金人民币元；乙方未按合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，甲方要求乙方支付违约金人民币元；第三方未按合作协议提供技术服务，导致甲方项目延期，甲方要求第三方赔偿损失人民币元。全文完。2024年度高校与实习企业委托培养及就业服务合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期2.培养目标2.1培养对象2.2培养专业2.3培养目标3.培养方式3.1教学计划3.2教学内容3.3教学方法4.培养过程4.1培养阶段4.2培养进度4.3培养考核5.就业服务5.1就业指导5.2就业推荐5.3就业跟踪6.双方权利与义务6.1高校权利与义务6.2实习企业权利与义务7.经费及支付方式7.1培养经费7.2支付方式7.3支付时间8.违约责任8.1高校违约责任8.2实习企业违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：实习企业简介13.3附件三：就业服务协议14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度高校与实习企业委托培养及就业服务合同”。1.2合同双方：甲方（高校）为_________大学，乙方（实习企业）为_________公司。1.3合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。1.4合同有效期：本合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。2.培养目标2.1培养对象：甲方根据乙方需求，选拔具备一定专业基础的学生作为培养对象。2.2培养专业：培养专业为_________，符合乙方业务发展需求。3.培养方式3.1教学计划：甲方将根据乙方提供的培养需求，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学大纲、授课方式等。3.2教学内容：教学内容包括专业知识、实践技能、职业素养等方面，确保培养对象能够满足乙方需求。3.3教学方法：采用理论教学与实践教学相结合的方法，注重培养学生的实际操作能力和创新能力。4.培养过程4.1培养阶段：培养过程分为三个阶段，分别为基础理论学习阶段、实践操作阶段和综合能力提升阶段。4.2培养进度：培养进度按照教学计划执行，甲方将定期向乙方通报培养进度。4.3培养考核：甲方将对培养对象进行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能和职业素养等方面。5.就业服务5.1就业指导：甲方将为培养对象提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。5.2就业推荐：甲方将根据乙方的需求，向培养对象提供就业推荐服务，包括实习和就业岗位信息。5.3就业跟踪：甲方将对培养对象的就业情况进行跟踪，确保其顺利就业。6.双方权利与义务6.1高校权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方提供必要的培养条件和资源。6.1.2甲方有义务按照合同约定提供优质的教学资源和服务。6.2实习企业权利与义务6.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的培养对象。6.2.2乙方有义务为培养对象提供实习和就业机会，并保障其合法权益。7.经费及支付方式7.1培养经费：培养经费由乙方承担，具体金额为人民币____元。7.2.1签订合同后____个工作日内支付总额的____%；7.2.2培养对象进入实践操作阶段后____个工作日内支付总额的____%；7.2.3培养对象完成培养并取得毕业证书后____个工作日内支付总额的____%。8.违约责任8.1高校违约责任8.1.1甲方如未按照合同约定提供教学资源和服务，导致培养对象权益受损，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分培养经费的____%。8.1.2甲方如未按照合同约定提供合格的培养对象，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培养经费。8.2实习企业违约责任8.2.1乙方如未按照合同约定提供实习和就业机会，导致培养对象权益受损，应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分培养经费的____%。8.2.2乙方如未按照合同约定支付培养经费，每逾期一日，应向甲方支付未支付部分____%的滞纳金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；9.2.2甲方所在地或乙方所在地的人民法院。10.合同变更10.1.1法律法规、政策调整；10.1.2双方共同协商一致；10.1.3不可抗力因素。10.2变更程序：变更合同应经双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。11.合同解除11.1.1双方协商一致；11.1.2甲方或乙方违约，另一方给予合理期限后仍未履行；11.1.3发生不可抗力因素，导致合同无法履行。11.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并办理合同解除手续。12.合同终止12.1终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。12.2终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于培养经费结算、培养对象安置等。13.合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：实习企业简介13.3附件三：就业服务协议14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同如有修改，以最新修改为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、评估、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保合同条款的执行，以及提供专业的技术支持和服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方可共同选择合适的第三方，或由甲方或乙方单方面推荐。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应遵守本合同的相关约定，对提供的服务负责。17.1.2第三方在提供中介服务时，应保证所提供信息的真实性和准确性。17.1.3第三方在提供技术服务时，应确保技术服务符合行业标准。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方责