2024版幼儿园保安劳动合同示范文本与培训计划2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园保安劳动合同示范文本与培训计划1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订双方名称1.6合同签订双方地址1.7合同签订双方联系方式2.保安人员基本信息2.1保安人员姓名2.2保安人员性别2.3保安人员身份证号码2.4保安人员出生日期2.5保安人员民族2.6保安人员籍贯2.7保安人员学历2.8保安人员联系方式3.岗位职责3.1安全保卫职责3.2物业管理职责3.3紧急情况处理职责3.4其他职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.社会保险与公积金6.1保险种类6.2保险缴纳比例6.3公积金缴纳比例7.培训计划7.1培训目的7.2培训内容7.3培训时间安排7.4培训考核8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1保安人员违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：保安人员培训计划13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：合同签订双方身份证复印件14.合同签订双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YGYH202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5合同签订双方名称：1.5.1用人单位：幼儿园1.5.2保安人员：1.6合同签订双方地址：1.6.1用人单位：市区路号1.6.2保安人员：省市县镇村1.7合同签订双方联系方式：2.保安人员基本信息2.1保安人员姓名：2.2保安人员性别：男2.3保安人员身份证号码：56199001012.4保安人员出生日期：1990年1月1日2.5保安人员民族：汉族2.6保安人员籍贯：省市2.7保安人员学历：高中2.8保安人员联系方式：电话：3.岗位职责3.1安全保卫职责：3.1.1保障幼儿园内部及周边环境的安全3.1.2监控幼儿园内外的安全状况，发现异常情况及时处理3.1.3配合公安机关处理幼儿园内外的治安事件3.2物业管理职责：3.2.1负责幼儿园内外的巡逻检查，确保公共设施完好3.2.2管理幼儿园内的车辆停放，维护交通秩序3.2.3管理幼儿园内的绿化、环境卫生3.3紧急情况处理职责：3.3.1紧急情况下，及时采取有效措施，保障人员安全3.3.2协助幼儿园处理突发事件，如火灾、地震等3.3.3定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力3.4其他职责：3.4.1完成领导交办的其他工作任务4.工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1每日工作时间：8小时4.1.2工作班次：白班、夜班4.2休息时间安排：4.2.1每周休息一天4.2.2国家法定节假日休息4.3节假日安排：4.3.1春节：7天4.3.2劳动节：5天4.3.3国庆节：7天5.工资待遇5.1基本工资：人民币5000元/月5.2奖金与提成：根据工作表现和绩效考核结果发放5.3社会保险与公积金：5.3.1用人单位为保安人员缴纳五险一金5.3.2保险缴纳比例：按照国家规定执行5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作制服5.4.2提供工作餐5.4.3定期组织体检6.社会保险与公积金6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2保险缴纳比例：按照国家规定执行6.3公积金缴纳比例：按照国家规定执行7.培训计划7.1培训目的：7.1.1提高保安人员的专业技能和安全意识7.1.2增强保安人员应对突发事件的能力7.2培训内容：7.2.1安全保卫知识7.2.2物业管理知识7.2.3紧急情况处理技能7.3培训时间安排：7.3.1新员工入职培训：1周7.3.2定期培训：每季度1次7.4培训考核：7.4.1培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1保安人员严重违反合同约定，经教育不改的8.1.2保安人员因健康原因无法履行工作职责，经医院证明的8.1.3保安人员被依法追究刑事责任8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满8.2.2双方协商一致8.3合同解除与终止的程序：8.3.1合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方8.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理工作交接事宜8.3.3用人单位应在合同解除或终止后30日内支付保安人员应得的工资和福利待遇9.违约责任9.1保安人员违约责任：9.1.1未经允许擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金9.1.2因个人原因导致工作失误，给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.2用人单位违约责任：9.2.1未按时足额支付工资的，应支付违约金，并赔偿保安人员因此遭受的损失9.2.2未按合同约定提供培训或福利待遇的，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1双方协商解决争议的，应选择一个地点和时间进行10.2.2法院诉讼，适用中华人民共和国法律11.其他约定11.1保密条款：11.1.1保安人员应对幼儿园的保密信息保密，未经允许不得泄露11.1.2保密期限为合同终止后两年11.2不可抗力条款：11.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任11.2.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.3合同附件：11.3.1本合同附件一为保安人员培训计划11.3.2本合同附件二为岗位职责说明书11.3.3本合同附件三为合同签订双方身份证复印件12.合同生效与修改12.1合同生效条件：12.1.1合同双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同修改程序：12.2.1双方协商一致后，对合同进行修改12.2.2修改后的合同应重新签字盖章13.合同附件13.1附件一：保安人员培训计划13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：合同签订双方身份证复印件14.合同签订双方签字盖章14.1用人单位（盖章）：14.2保安人员（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指除合同双方（甲方：幼儿园，乙方：保安人员）以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入的目的：15.2.1为确保合同的有效履行，提高服务质量，经双方协商一致，可引入第三方提供专业服务。15.2.2第三方介入的具体目的将在合同附件中明确。15.3第三方介入的程序：15.3.1双方应共同确定第三方介入的必要性、范围和方式。15.3.2乙方在接到甲方通知后，应在合理期限内配合第三方介入。15.4第三方责任：15.4.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，按照合同约定履行职责。15.4.2第三方在履行职责过程中造成乙方或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务的内容和风险程度确定。16.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。16.2责任承担：16.2.1若第三方在履行职责过程中出现违约行为，由第三方承担责任。16.2.2若第三方无法承担全部责任，则甲方和乙方应根据合同约定和实际情况共同承担责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方与甲方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利和义务。17.1.2第三方应向甲方提供相关服务，并接受甲方的监督。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方与乙方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利和义务。17.2.2第三方应向乙方提供相关服务，并接受乙方的监督。17.3第三方与其他第三方的关系：17.3.1若合同中涉及多个第三方，各方之间应签订合作协议，明确彼此的权利和义务。17.3.2各方应相互配合，共同确保合同的有效履行。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。18.1.2双方协商一致决定终止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。18.2第三方介入的终止程序：18.2.1双方应提前通知第三方介入终止的条件和程序。18.2.2第三方应在接到通知后，按照约定完成剩余工作或交接事宜。18.3第三方介入终止后的责任：18.3.1第三方应向甲方和乙方提供终止介入的书面报告，说明终止原因和后续处理措施。18.3.2若第三方介入终止导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员培训计划1.1详细要求：1.1.1培训计划应包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等。1.1.2培训计划应结合幼儿园实际情况，确保培训的针对性和有效性。1.1.3培训计划应定期更新，以适应新情况和新需求。1.2说明：1.2.1培训计划是保安人员提升专业能力和素质的重要依据。2.附件二：岗位职责说明书2.1详细要求：2.1.1岗位职责说明书应明确保安人员的具体职责和任务。2.1.2岗位职责说明书应包含工作流程、工作标准、工作要求等。2.1.3岗位职责说明书应定期修订，以反映工作职责的变化。2.2说明：2.2.1岗位职责说明书是保安人员了解自身工作内容和要求的重要文件。3.附件三：合同签订双方身份证复印件3.1详细要求：3.1.1身份证复印件应清晰、完整，包括正面和背面。3.1.2身份证复印件应加盖合同双方公章或签字确认。3.2说明：3.2.1身份证复印件是证明合同双方身份的重要证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保安人员未经允许擅自离职1.2保安人员因个人原因导致工作失误，给幼儿园造成损失1.3用人单位未按时足额支付工资1.4第三方未按合同约定履行职责2.责任认定标准：2.1保安人员未经允许擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。2.2保安人员因个人原因导致工作失误，应根据损失金额进行赔偿。2.3用人单位未按时足额支付工资，应支付违约金，并赔偿保安人员因此遭受的损失。2.4第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1保安人员因个人原因导致幼儿园财产损失1000元，应赔偿1000元。3.2用人单位未支付保安人员一个月工资，应支付相当于一个月工资的违约金。3.3第三方未按合同约定提供培训服务，应赔偿培训费用及相应损失。全文完。2024版幼儿园保安劳动合同示范文本与培训计划2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3考勤制度4.4工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3职业健康检查6.培训计划6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式6.4培训考核7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假规定7.3迟到与早退处理8.假期与休假8.1公休假8.2年休假8.3事假8.4病假9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：幼儿园1.1.2甲方地址：市区街道路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方住址：市区街道路号1.2.4乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容与职责3.1工作岗位：幼儿园保安3.2工作地点：幼儿园3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，上下午各工作4小时3.4工作职责：3.4.1负责幼儿园的安全保卫工作3.4.2维护幼儿园的正常秩序3.4.3监控幼儿园的安全设施设备3.4.4处理突发事件和紧急情况3.4.5配合幼儿园的其他管理工作4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2奖金及补贴：4.2.1岗位津贴：人民币1000元/月4.2.2交通补贴：人民币500元/月4.3考勤制度：按照幼儿园的考勤规定执行4.4工资支付方式：每月10日前支付上月工资5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳：按照国家规定和地方政策缴纳社会保险5.2福利待遇：5.2.1法定节假日休息5.2.2带薪年休假：根据国家规定执行5.2.3体检：每年提供一次免费体检5.3职业健康检查：按照国家规定执行6.培训计划6.1培训内容：幼儿园保安工作技能、应急处理能力、法律法规知识等6.2培训时间：合同签订后1个月内完成6.3培训方式：内部培训、外部培训、自学6.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格方可上岗7.考勤与请假7.1考勤制度：按照幼儿园的考勤规定执行7.2请假规定：7.2.1事假：需提前1天向甲方提出书面申请7.2.2病假：需提供医院证明7.2.3迟到与早退处理：按照幼儿园的考勤规定执行8.假期与休假8.1公休假：8.1.1国定节假日按照国家规定执行8.1.2法定休息日按照国家规定执行8.2年休假：8.2.1乙方工作满1年不满10年的，享有5天带薪年休假8.2.2乙方工作满10年不满20年的，享有10天带薪年休假8.3事假：8.3.1乙方因私事需要请假，可申请事假，事假天数根据实际情况经甲方批准8.3.2事假期间工资按照工资的80%支付8.4病假：8.4.1乙方因病需要休息，可申请病假，病假天数根据实际情况经甲方批准8.4.2病假期间工资按照工资的70%支付，连续病假超过30天者，甲方有权解除合同9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于工资总额的20%的违约金9.1.2甲方未履行培训义务的，应承担相应的赔偿责任9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按合同规定履行工作职责的，甲方有权给予警告或解除合同9.2.2乙方提前解除合同的，应支付相当于一个月工资的违约金10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方10.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定，有权立即解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期满，双方无续签意愿10.3合同解除程序：10.3.1双方协商一致，签订合同解除协议10.3.2一方提出解除合同，另一方应在收到通知之日起15日内给予答复11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：劳动合同签订地的人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、培训计划等12.3其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.合同签署13.1签署日期：2024年8月15日13.2签署地点：幼儿园13.3签署人：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件清单14.1乙方身份证复印件14.2培训计划14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。15.3.1协商：甲乙双方共同选择第三方，并由第三方提供专业意见或服务。15.3.2仲裁：在合同争议无法通过协商解决时，双方同意由第三方仲裁机构进行仲裁。15.3.3诉讼：在仲裁无法解决争议时，双方同意将争议提交至法院诉讼解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的服务或意见，不对甲乙双方的合同责任承担连带责任。16.2责任限额：16.2.1第三方因其提供的服务或意见导致合同一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过乙方因第三方服务或意见遭受损失的50%。16.2.2第三方在提供服务或意见过程中因故意或重大过失导致合同一方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和专业知识。17.1.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2乙方责任：17.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.2.3乙方应监督第三方的工作，如有问题应及时与甲方沟通。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系仅限于服务合同，甲方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系仅限于服务合同，乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在提供服务或意见过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的争议，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。19.2补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通