2024版国企单位简历定制化服务与人才匹配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国企单位简历定制化服务与人才匹配合同本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人才匹配定义1.3合同术语解释2.服务内容2.1简历定制化服务2.2人才匹配服务2.3服务流程3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务期限3.3续约条款4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限5.交付成果5.1简历定制化成果5.2人才匹配成果5.3成果交付方式6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决法律适用12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义1.2人才匹配定义本合同项下的“人才匹配服务”是指乙方根据甲方提供的岗位需求，通过乙方建立的招聘平台和人才库，为甲方推荐符合要求的候选人，并提供相应的匹配评估报告。1.3合同术语解释本合同中使用的其他术语，如未在本条中定义，其含义应按照相关法律法规及行业惯例解释。2.服务内容2.1简历定制化服务乙方应按照甲方提供的信息，在合同约定的服务期限内完成甲方简历的定制化工作，确保简历内容真实、准确、完整。2.2人才匹配服务乙方应在合同约定的服务期限内，根据甲方提供的岗位需求，定期向甲方推荐符合要求的候选人，并附上候选人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等匹配评估报告。2.3服务流程2.3.1甲方提供个人信息及岗位需求；2.3.2乙方根据甲方提供的信息进行简历定制化工作；2.3.3乙方根据甲方提供的岗位需求进行人才匹配，并向甲方推荐候选人；2.3.4甲方对推荐的候选人进行筛选和面试；2.3.5乙方协助甲方进行背景调查和录用。3.服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务期限本合同服务期限为自合同生效之日起一年。3.3续约条款如双方同意，本合同服务期限可按一年为周期进行续约。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式甲方应按照本合同约定的付款期限，通过银行转账方式向乙方支付服务费用。4.3付款期限甲方应在乙方完成服务后______个工作日内支付相应服务费用。5.交付成果5.1简历定制化成果乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方简历的定制化工作，并将定制完成的简历交付给甲方。5.2人才匹配成果乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的频率向甲方推荐候选人，并将匹配评估报告交付给甲方。5.3成果交付方式乙方通过电子邮件、在线平台或其他双方约定的方式向甲方交付成果。6.保密条款6.1保密信息定义本合同项下的“保密信息”是指双方在履行本合同过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何未公开的信息。6.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定时间完成简历定制化工作或人才匹配服务；8.1.2乙方提供的简历定制化成果或人才匹配成果不符合合同约定标准；8.1.3甲方未按照合同约定支付服务费用；8.1.4任何一方泄露对方保密信息；8.2违约责任承担8.2.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；8.2.3任何一方泄露保密信息，应立即采取措施防止信息进一步泄露，并赔偿对方因此遭受的全部损失；8.3违约赔偿除上述违约金外，任何一方违约给对方造成的损失超过违约金数额的，还应赔偿对方实际损失。9.解除合同9.1解除条件9.1.1一方违约，另一方在违约发生后______日内未采取补救措施或违约情形严重；9.1.2合同约定的服务期限届满；9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方；9.2.2收到解除合同通知的一方，应在______日内确认解除；9.3解除后果9.3.1解除合同后，双方应按照约定结算已提供的服务费用；9.3.2双方应立即停止履行合同项下的义务。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决法律适用仲裁和诉讼均适用中华人民共和国法律。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。13.合同变更13.1变更条件任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2变更程序变更协议应经双方签字盖章后生效。13.3变更生效日期变更协议生效日期以双方约定的日期为准。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：简历定制化服务标准、人才匹配服务标准、保密协议等。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同自______年______月______日起签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2双方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需提前______个工作日书面通知对方，说明第三方介入的必要性、第三方的基本信息及预期服务内容；15.3.2双方应在收到通知后______个工作日内共同决定是否同意第三方介入；15.3.3如双方同意第三方介入，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，并将协议副本提交给对方。16.第三方责任16.1第三方责任界定16.1.1第三方在其提供的专业服务或协助范围内，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的责任；16.1.2第三方的责任不应当由甲方或乙方承担，除非第三方的行为直接违反了本合同的规定。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，但不得低于本合同服务费用总额的_____%；16.2.2如第三方责任导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方按照责任限额赔偿。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方有权根据合作协议要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；17.1.2第三方有权获得甲方或乙方按照合作协议支付的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应遵守合作协议的约定与第三方合作；18.1.2第三方的行为对甲方造成的影响，甲方应直接向第三方追究责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应遵守合作协议的约定与第三方合作；18.2.2第三方的行为对乙方造成的影响，乙方应直接向第三方追究责任。18.3第三方与合同其他各方的关系18.3.1第三方与其他各方的关系由合作协议约定，其他各方应遵守合作协议的约定与第三方合作；18.3.2第三方的行为对其他各方造成的影响，应通过甲方或乙方追究责任，除非其他各方在合作协议中有明确约定。19.第三方介入后的合同调整19.1如第三方介入导致本合同内容或履行方式发生变更，双方应协商一致，签订书面补充协议，并作为本合同的一部分；19.2补充协议的签订不影响本合同其他条款的效力。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，由第三方与甲方或乙方协商解决；20.2协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历定制化服务标准说明：此附件用于明确乙方在提供简历定制化服务时的具体标准和流程。2.人才匹配服务标准详细要求：包括候选人筛选标准、匹配评估报告格式、推荐频率等。说明：此附件用于明确乙方在提供人才匹配服务时的具体标准和流程。3.保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中对保密信息的处理方式。4.服务费用明细表详细要求：包括服务费用总额、分项费用、支付方式等。说明：此附件用于详细列出合同项下的服务费用，便于双方核对和支付。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：此附件用于明确第三方介入时的具体合作细节。6.补充协议详细要求：包括合同变更、服务调整、争议解决等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的任何变更或补充内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成简历定制化工作示例：若乙方应于______日前完成简历定制化工作，但实际完成时间为______日，则乙方应支付违约金。2.乙方提供的服务不符合合同约定标准责任认定：乙方应重新提供符合标准的服务，并承担因此产生的额外费用。示例：若甲方认为乙方提供的服务不符合合同约定标准，乙方应在______日内重新提供符合标准的服务，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。3.甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。示例：若甲方应在______日前支付服务费用，但实际支付时间为______日，则甲方应支付违约金。4.任何一方泄露保密信息责任认定：泄露方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并赔偿对方因此遭受的全部损失。示例：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应立即采取措施防止信息泄露，并赔偿甲方因信息泄露造成的损失。5.第三方违约责任认定：第三方应按照合作协议的约定承担相应的责任，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方在提供服务过程中违反了合作协议，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024版国企单位简历定制化服务与人才匹配合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人才匹配定义1.3相关术语解释2.服务内容2.1简历定制化服务2.2人才匹配流程2.3服务提供方式2.4服务期限3.服务费用及支付3.1费用构成3.2支付方式3.3付款时间3.4逾期付款处理4.服务质量保证4.1服务标准4.2质量监控4.3质量改进措施5.保密条款5.1信息保密5.2保密期限5.3违约责任6.服务验收与反馈6.1验收标准6.2验收程序6.3反馈渠道6.4问题和争议解决7.人才匹配结果7.1匹配成功标准7.2匹配结果交付7.3匹配失败处理8.合同变更与终止8.1变更程序8.2终止条件8.3终止程序8.4终止后的处理9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3仲裁或诉讼10.合同附件10.1附件一：简历定制化服务内容详细说明10.2附件二：人才匹配流程图10.3附件三：保密协议11.合同生效与通知11.1生效条件11.2生效日期11.3通知方式12.合同解除与恢复12.1解除条件12.2解除程序12.3恢复条款13.合同解除后的权利义务13.1权利义务终止13.2保密义务延续13.3不可抗力条款14.其他约定事项14.1服务调整14.2合同解释权14.3附加条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义：本合同所指的简历定制化服务是指乙方根据甲方的要求，为其提供个性化的简历编写、设计、修改和完善等服务。1.2人才匹配定义：本合同所指的人才匹配是指乙方根据甲方提供的职位需求和人才标准，为其推荐符合条件的人才。1.3相关术语解释：本合同中使用的相关术语，如“甲方”、“乙方”、“服务”、“人才”等，均应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.服务内容2.1简历定制化服务：乙方应按照甲方提供的信息，在规定的时间内完成简历的编写、设计、修改和完善，确保简历内容真实、准确、完整。2.2人才匹配流程：乙方将根据甲方提供的职位需求和人才标准，通过多种渠道进行人才搜索，并在规定时间内向甲方推荐符合条件的人才。2.3服务提供方式：乙方将通过电子邮件、在线平台等方式向甲方提供简历定制化服务和人才匹配服务。2.4服务期限：本合同服务期限为自合同生效之日起至甲方满意为止。3.服务费用及支付3.1费用构成：服务费用包括简历定制化费用和人才匹配费用，具体费用标准详见附件一。3.2支付方式：甲方应在服务完成后，按照合同约定支付服务费用。3.3付款时间：甲方应在收到乙方开具的正规发票后十个工作日内支付服务费用。3.4逾期付款处理：如甲方逾期付款，应向乙方支付按每日万分之五计算的滞纳金。4.服务质量保证4.1服务标准：乙方提供的服务应满足甲方的要求，确保服务质量达到行业平均水平。4.2质量监控：乙方应设立专门的质量监控部门，对服务质量进行定期检查和评估。4.3质量改进措施：如甲方对服务质量提出异议，乙方应在接到通知后五个工作日内进行整改，并确保问题得到解决。5.保密条款5.1信息保密：双方对本合同内容、服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密和人员信息负有保密义务。5.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.服务验收与反馈6.1验收标准：甲方应在收到乙方提供的服务成果后五个工作日内进行验收，如无异议视为验收合格。6.2验收程序：甲方应在验收合格后，向乙方出具验收合格证明。6.3反馈渠道：甲方对服务成果有异议，可通过书面形式向乙方提出，乙方应在接到反馈后七个工作日内予以回复。6.4问题和争议解决：如双方在服务验收和反馈过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同变更与终止8.1变更程序：任何一方需变更本合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2.1合同约定的服务期限届满；8.2.2一方违约，经另一方书面通知后十五日内未采取补救措施；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4合同双方协商一致决定终止合同。8.4终止后的处理：合同终止后，双方应按照下列规定处理：8.4.1乙方应将甲方已支付的服务费用按照实际提供的服务比例退还甲方；8.4.2双方应妥善处理合同终止后的保密信息、知识产权等事宜。9.法律适用与争议解决9.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：简历定制化服务内容详细说明10.2附件二：人才匹配流程图10.3附件三：保密协议11.合同生效与通知11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。11.3通知方式：双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。12.合同解除与恢复12.1解除条件：在合同履行期间，如出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。12.2解除程序：一方解除合同时，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除原因。12.3恢复条款：合同解除后，如双方协商一致，可以重新签订合同，恢复合同关系。13.合同解除后的权利义务13.2保密义务延续：合同解除后，双方仍应遵守保密条款，对保密信息负有保密义务。13.3不可抗力条款：如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.其他约定事项14.1服务调整：如甲方需求发生变化，乙方应根据甲方要求调整服务内容，并经双方协商一致后签订补充协议。14.2合同解释权：本合同的解释权归乙方所有。14.3附加条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方等。15.2范围：第三方介入可能涉及服务的提供、咨询、评估、技术支持等，具体范围由双方在合同中明确约定。16.第三方介入的引入与审批16.1引入：甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明引入第三方的理由和预期目的。16.2审批：引入第三方前，双方应共同审查第三方的资质、信誉和能力，并经双方同意后方可引入。17.第三方责任与义务17.1.1第三方在履行本合同过程中造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，如未约定，则以双方协商一致为准。17.1.3第三方的责任限额不应超过其在本合同项下所收取的费用。17.2义务：第三方应遵守本合同的相关规定，履行其合同义务，并对自身的行为承担责任。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接行为所引起的后果，甲乙双方应各自承担其合同责任。18.2权利划分：第三方的权利仅限于其在本合同中明确约定的权利，不得侵犯甲乙双方的权利。18.3信息共享：第三方在履行本合同过程中获取的甲方信息，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方介入的具体条款19.1.1第三方具有完成本合同项下工作的能力和资质；19.1.2第三方同意遵守本合同的相关规定；19.1.3第三方同意承担相应的责任和义务。19.2.1双方确定第三方介入的必要性；19.2.2双方共同审查第三方资质；19.2.3双方签订第三方介入协议；19.2.4第三方正式介入工作。20.第三方介入的监督与评估20.1监督：甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。20.2评估：合同履行完毕后，甲乙双方应共同对第三方的工作进行评估，并提出改进意见。21.第三方介入的变更与解除21.1变更：如第三方介入的条件发生变化，甲乙双方可协商变更第三方介入协议。21.2解除：如第三方违约或无法履行合同义务，甲乙双方有权解除第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：简历定制化服务内容详细说明要求：详细列出简历定制化服务的具体内容，包括简历模板、设计风格、内容要求等。说明：本附件作为甲方验收简历定制化服务的重要依据。2.附件二：人才匹配流程图要求：以图表形式展示人才匹配的整个流程，包括搜索、筛选、推荐、面试等环节。说明：本附件用于帮助甲方了解人才匹配服务的具体流程。3.附件三：保密协议要求：明确约定双方在合同履行过程中所涉及的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、人员信息等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、范围、责任、义务等。说明：本附件用于明确第三方在本合同项下的权利义务。5.附件五：服务验收报告要求：详细记录甲方对乙方提供的服务进行验收的过程和结果。说明：本附件用于证明服务验收的客观性和公正性。6.附件六：争议解决协议要求：明确约定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的处理方法。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未在约定的时间内完成简历定制化服务。1.2乙方推荐的人才不符合甲方要求。1.3乙方未按照约定提供人才匹配服务。1.4双方未按照约定支付费用。1.5第三方违反保密协议，泄露甲方信息。2.责任认定标准：2.1乙方未在约定时间内完成简历定制化服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。2.2乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方应重新推荐符合条件的人才，并承担因推荐不当造成的损失。2.3乙方未按照约定提供人才匹配服务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的5%。2.4双方未按照约定支付费用，违约方应向守约方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。2.5第三方违反保密协议，泄露甲方信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例：3.1乙方在合同约定的服务期限内，未能按照甲方要求完成简历定制化服务，导致甲方招聘工作延误，乙方应支付违约金。3.2乙方推荐的人才专业能力不符合甲方要求，导致甲方招聘失败，乙方应重新推荐符合条件的人才，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3乙方未按照约定提供人才匹配服务，导致甲方招聘工作受阻，乙方应支付违约金。3.4甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.5第三方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024版国企单位简历定制化服务与人才匹配合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人才匹配定义1.3合同期限1.4合同双方2.服务内容2.1简历定制服务2.2人才匹配服务2.3服务流程2.4服务标准3.服务费用3.1费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款期限4.交付与验收4.1简历定制交付4.2人才匹配交付4.3验收标准4.4验收流程5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1简历内容版权6.2人才匹配数据版权6.3知识产权争议解决7.违约责任7.1服务违约7.2付款违约7.3其他违约8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.法律适用11.1适用法律11.2适用管辖法院12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义本合同中“简历定制服务”是指乙方根据甲方提供的信息，按照甲方要求的标准和格式，为甲方量身定制个人简历的服务。1.2人才匹配定义本合同中“人才匹配服务”是指乙方根据甲方提供的职位需求，通过其人才库进行筛选，为甲方推荐符合职位要求的候选人。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自合同生效之日起计算。1.4合同双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）2.服务内容2.1简历定制服务乙方应在收到甲方提供的信息后，按照甲方要求的标准和格式，在五个工作日内完成简历定制工作。2.2人才匹配服务乙方应在收到甲方提供的职位需求后，在十个工作日内完成人才匹配工作，并向甲方推荐至少三名符合要求的候选人。2.3服务流程2.3.1甲方提供职位需求及个人信息；2.3.2乙方进行简历定制或人才匹配；2.3.4甲方对服务进行验收。2.4服务标准乙方提供的简历定制服务应确保简历内容的真实性、准确性和完整性；乙方提供的人才匹配服务应确保推荐的候选人符合甲方职位要求。3.服务费用3.1费用总额本合同服务费用总额为人民币______元。3.2费用构成本合同服务费用包括简历定制费用和人才匹配费用。3.3支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项在乙方完成服务并经甲方验收合格后五个工作日内支付。3.4付款期限本合同服务费用支付期限为每次服务完成后五个工作日内。4.交付与验收4.1简历定制交付4.2人才匹配交付乙方应在完成人才匹配后，将推荐候选人的详细信息以电子版形式提交给甲方。4.3验收标准甲方应在收到乙方提交的服务成果后五个工作日内进行验收，如对服务成果不满意，应在验收期内提出修改意见。4.4验收流程4.4.1甲方收到乙方提交的服务成果；4.4.2甲方对服务成果进行验收；4.4.3甲方对服务成果提出修改意见；4.4.4乙方根据甲方意见进行修改，直至甲方满意。5.保密条款5.1保密内容本合同中涉及的甲方个人信息、职位需求、乙方人才库信息等均为保密内容。5.2保密期限本合同终止后，双方对本合同中涉及的保密内容仍应承担保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。5.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露的，应承担相应的法律责任。6.知识产权6.1简历内容版权乙方为甲方定制的简历，其内容版权归甲方所有。6.2人才匹配数据版权乙方提供的人才匹配数据，其版权归乙方所有。6.3知识产权争议解决任何一方认为其知识产权受到侵犯的，应在发现侵权行为后三十日内向对方提出书面异议，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1服务违约若乙方未按约定时间完成简历定制或人才匹配服务，每延迟一天，乙方应向甲方支付相当于日服务费用_____%的违约金。8.2付款违约若甲方未按约定时间支付服务费用，每延迟一天，甲方应向乙方支付相当于日服务费用_____%的违约金。8.3其他违约任何一方违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方严重违约；9.1.2不可抗力导致合同无法履行；9.1.3经双方协商一致。9.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方。9.3解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；9.3.2双方应按照合同约定结算尚未履行完毕的服务费用；9.3.3合同解除后，双方应妥善处理涉及合同履行过程中产生的资料和文件。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.合同变更11.1变更条件合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并以书面形式修改合同内容。11.2变更程序11.2.1双方协商一致；11.2.2双方签署变更协议；11.2.3变更协议自签署之日起生效。11.3变更通知任何一方在变更合同前，应提前______个工作日以书面形式通知对方。12.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同终止14.1终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.2终止程序14.2.1合同期限届满；14.2.2双方签署合同终止协议；14.2.3合同终止协议自签署之日起生效。14.3终止后的处理合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理尚未履行完毕的服务费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入范围1.协助甲方进行人才招聘；2.提供简历定制相关技术支持；3.提供人才匹配数据分析；4.提供合同履行过程中的咨询服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.按照合同约定提供相应的服务；2.保证所提供服务的质量符合行业标准；3.对其提供的服务的保密性负责；4.对其违反合同约定的行为承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.根据合同约定获得相应的报酬；2.在提供服务的范围内，享有必要的自主权；3.对甲方提供的信息保密；4.在合同约定的范围内，享有与甲方沟通的权利。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定1.第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_____%；2.如第三方在履行合同过程中因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，责任限额不受前款限制。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供与接受的关系，甲方作为服务接受方，有权对第三方提供的服务进行监督和验收。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作与协助的关系，乙方作为服务委托方，有权对第三方提供的服务进行监督和验收，并对第三方的工作质量承担连带责任。18.3第三方与合同其他方的划