2024版教育机构与讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构与讲师聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1教育机构名称及地址1.2讲师姓名及联系方式2.合同聘用期限2.1起止日期2.2聘用合同续签3.聘用岗位及职责3.1讲师岗位名称3.2工作内容3.3工作标准4.教学任务与课时安排4.1教学科目及年级4.2每周课时数4.3教学进度及成果要求5.讲师待遇及薪酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假规定6.3特殊情况下的工作时间调整7.教学资源与设施7.1教学场所及设施7.2教学资源提供7.3教学设备维护8.教学质量监控与考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果处理9.教师培训与发展9.1培训计划9.2培训内容9.3培训考核10.教师行为规范与纪律10.1教师行为规范10.2纪律要求10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1教育机构名称：教育机构1.2教育机构地址：市区路号1.3讲师姓名：2.合同聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2结束日期：2025年8月31日2.3聘用合同续签：根据教育机构发展情况和讲师表现，双方可协商续签合同。3.聘用岗位及职责3.1讲师岗位名称：初中数学教师3.2工作内容：3.2.1负责初中阶段数学学科的教学工作；3.2.2参与备课、编写教案、批改作业、辅导学生；3.2.3定期参加教研活动，不断提升教学水平；3.2.4配合教育机构完成其他教育教学相关工作。3.3工作标准：3.3.1严格遵守教育机构规章制度，保证教学质量；3.3.2积极参与教学研究，提高自身业务能力；4.教学任务与课时安排4.1教学科目及年级：初中数学4.2每周课时数：16课时4.3教学进度及成果要求：4.3.1按照教育机构规定的教学进度完成教学任务；4.3.2学期末进行教学质量评估，成绩达到教育机构要求。5.讲师待遇及薪酬5.1基本工资：每月人民币10,000元；5.2奖金及补贴：5.2.1学期末根据教学成果发放奖金；5.2.2根据工作表现，给予相应的交通补贴、通讯补贴等；5.3薪酬支付方式：每月10日前通过银行转账支付。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：每周一至周五，每天8:0017:00；6.2休息休假规定：6.2.1每周休息一天，具体休息日由教育机构安排；6.2.2法定节假日按照国家规定放假；6.3特殊情况下的工作时间调整：因特殊情况需加班，需提前向教育机构申请，并按照国家规定支付加班费。7.教学资源与设施7.1教学场所及设施：7.1.1教学场所为教育机构指定教室；7.1.2教学设施包括黑板、多媒体设备、教具等；7.2教学资源提供：7.2.1教育机构提供教材、教辅资料等教学资源；7.2.2讲师可自行准备教学辅助资料；7.3教学设备维护：教育机构负责教学设备的维护和保养。8.教学质量监控与考核8.1考核方式：8.1.1教学质量考核包括学绩、课堂表现、作业完成情况等；8.1.2定期举行教学检查，包括听课、评课、教学反思等；8.2考核内容：8.2.1教学内容的准确性、系统性；8.2.2教学方法的科学性、有效性；8.2.3学生学习效果的提升；8.2.4教师个人发展及教学研究；8.3考核结果处理：8.3.1考核结果将作为讲师年度考核和续聘的重要依据；8.3.2对考核结果不达标者，教育机构将进行辅导和培训；8.3.3连续两次考核不达标者，教育机构有权解除合同。9.教师培训与发展9.1培训计划：9.1.1教育机构将根据讲师需求制定年度培训计划；9.1.2培训内容包括教学方法、教育技术、课程开发等；9.2培训内容：9.2.1教学方法更新与优化；9.2.2教育技术的应用；9.2.3课程设计与开发；9.2.4教学评价与反馈；9.3培训考核：9.3.1培训结束后，讲师需通过考核，考核内容包括理论知识和实践操作；9.3.2考核结果将影响讲师的薪酬和晋升。10.教师行为规范与纪律10.1教师行为规范：10.1.1遵守国家法律法规，维护教育机构声誉；10.1.2诚实守信，廉洁自律；10.1.3尊重学生，关爱学生，保护学生隐私；10.1.4团结协作，积极参与集体活动；10.2纪律要求：10.2.1不得迟到、早退、旷工；10.2.2不得擅自调课、停课；10.2.3不得泄露学生个人信息；10.2.4不得从事与教育教学无关的活动；10.3违约责任：10.3.1违反行为规范和纪律的，教育机构将进行警告、罚款等处罚；10.3.2情节严重者，教育机构有权解除合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1讲师提出解除合同，需提前一个月书面通知教育机构；11.1.2教育机构因讲师严重违反合同约定或法律法规，有权解除合同；11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.3合同解除与终止的程序：11.3.1合同解除或终止前，双方应协商解决相关问题；11.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和其他费用。12.保密条款12.1保密内容：12.1.1教育机构的教学计划、课程资料、学生信息等；12.1.2教育机构与讲师之间的合同内容；12.2保密期限：12.2.1保密期限为合同解除或终止后三年；12.3违约责任：12.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼；13.2争议解决机构：13.2.1由双方协商解决；13.2.2协商不成的，可提交教育机构所在地的人民调解委员会调解；13.3争议解决期限：13.3.1争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2其他约定事项二：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.3其他约定事项三：14.3.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指为教育机构提供教学服务、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。16.第三方介入的必要性17.第三方介入的形式17.1.1教学资源整合服务商；17.1.2教学质量评估机构；17.1.3教学研发与培训机构；17.1.4教学市场推广服务商。18.第三方介入的职责与权利18.1第三方职责：18.1.1按照合同约定，提供符合教育机构要求的各项服务；18.1.2配合教育机构完成教学任务；18.1.3对教育机构的教学活动进行监督和评估；18.1.4保障教育机构的教学质量和学生权益。18.2第三方权利：18.2.1获得教育机构提供的必要资料和协助；18.2.2根据合同约定，享受相应的费用和报酬；18.2.3对教育机构的教学活动提出建议和意见。19.第三方介入的费用与支付19.1第三方介入的费用由教育机构承担，具体费用及支付方式由双方另行约定；19.2第三方介入的费用支付方式：19.2.1按月支付；19.2.2按服务项目支付；19.2.3按合同约定的其他方式支付。20.第三方介入的风险承担20.1第三方介入过程中，因第三方原因造成的教育机构或讲师损失，由第三方承担；20.2因第三方介入导致的教学活动中断或教学质量下降，由第三方负责赔偿；20.3第三方介入过程中，因不可抗力因素导致的教学活动中断，教育机构有权要求第三方赔偿损失。21.第三方介入的终止21.1.1双方协商一致；21.1.2第三方无法履行合同义务；21.1.3教育机构或讲师提出终止；21.1.4合同约定的其他终止情形。21.2第三方介入终止后的处理：21.2.1第三方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关工作；21.2.2教育机构或讲师应配合第三方完成合同终止后的相关工作。22.第三方责任限额22.1第三方介入过程中，因第三方原因造成的教育机构或讲师损失，第三方应承担相应的赔偿责任；22.2第三方责任限额：22.2.1第三方责任限额为合同约定的金额；22.2.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整。23.第三方与其他各方的划分23.1第三方介入过程中，第三方与教育机构、讲师之间的权利义务划分如下：23.1.1第三方与教育机构：双方的权利义务按合同约定执行；23.1.2第三方与讲师：第三方应遵守合同约定，保障讲师的合法权益；23.2第三方与其他各方的责任划分：23.2.1教育机构与讲师：双方的权利义务按本合同约定执行；23.2.2教育机构与第三方：双方的权利义务按合同约定执行；23.2.3讲师与第三方：第三方应遵守合同约定，保障讲师的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细要求：包括课程设置、教学目标、教学方法、课时安排等；说明：教学计划书需在合同签订前由讲师制定，并经教育机构审核通过。2.教学教案详细要求：包括教学内容、教学步骤、教学手段、教学评价等；说明：教案需在每节课前提交给教育机构，并保留电子和纸质副本。3.学绩记录表详细要求：记录学生的出勤、成绩、作业完成情况等；说明：成绩记录表需在每学期结束后提交给教育机构。4.教学反思报告说明：反思报告需在每学期结束后提交给教育机构。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任等；说明：第三方服务协议需在引入第三方前由教育机构与第三方签订。6.教师培训记录详细要求：记录讲师参加的培训活动、培训内容、培训成果等；说明：培训记录需在培训结束后提交给教育机构。7.教师考勤记录详细要求：记录讲师的出勤、请假、加班等情况；说明：考勤记录需在每月底提交给教育机构。8.教师考核报告详细要求：根据考核结果，对讲师的教学工作进行评价；说明：考核报告需在每年底提交给教育机构。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定：1.1迟到、早退、旷工：责任认定：每次迟到或早退罚款100元，旷工按日计算，每天罚款500元；示例：讲师未经批准，连续三次迟到，罚款300元。1.3教学质量不达标：责任认定：根据考核结果，对讲师进行辅导，连续两次考核不达标，教育机构有权解除合同。2.教育机构违约行为及责任认定：2.1未按时支付薪酬：责任认定：按逾期天数，每日支付违约金500元；示例：教育机构逾期支付薪酬5天，支付违约金2500元。2.2未提供必要的教学资源：责任认定：按损失金额，赔偿讲师相应损失；示例：教育机构未提供教材，导致讲师损失1000元，赔偿1000元。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务质量：责任认定：按损失金额，赔偿教育机构相应损失；示例：第三方未按约定提供教学资源，导致教育机构损失2000元，赔偿2000元。3.2违反保密条款：责任认定：按损失金额，赔偿教育机构相应损失；示例：第三方泄露学生信息，导致教育机构损失5000元，赔偿5000元。全文完。2024版教育机构与讲师聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2法律及法规适用2.聘用双方信息2.1教育机构基本信息2.2讲师基本信息3.聘用岗位与职责3.1讲师岗位描述3.2讲师职责范围4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3续聘条件5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.教学质量要求8.1教学目标设定8.2教学评估及反馈9.教学资源与设施9.1教学资源提供9.2教学设施使用10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任承担11.3处理程序12.解除与终止合同12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他补充条款14.2合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"本合同"指本教育机构与讲师之间签订的2024版教育机构与讲师聘用合同。1.1.4"教学"指乙方在甲方提供的场所内进行的授课活动。1.1.5"课程"指乙方负责教授的具体科目或课程。1.1.6"课时"指乙方授课的基本时间单位。1.1.7"社会保险"指国家规定的由甲方为乙方缴纳的社会保险。1.1.8"福利待遇"指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。1.2法律及法规适用1.2.1本合同受中华人民共和国法律和法规的管辖。1.2.2本合同未尽事宜，依照国家相关法律、法规和政策执行。2.聘用双方信息2.1教育机构基本信息2.1.1名称：（具体机构名称）2.1.2住所：（具体地址）2.1.3法定代表人：（具体姓名）2.1.4注册资本：（具体金额）2.2讲师基本信息2.2.1姓名：（具体讲师姓名）2.2.2性别：（具体性别）2.2.3身份证号：（具体身份证号）2.2.4联系电话：（具体联系电话）2.2.5电子邮箱：（具体电子邮箱）3.聘用岗位与职责3.1讲师岗位描述3.1.1乙方担任甲方（具体课程名称）课程的讲师。3.1.2乙方负责课程的教学计划、教案编写和课堂授课。3.2讲师职责范围3.2.1按时完成课程的教学任务。3.2.2确保教学质量，遵守教学纪律。3.2.3积极参与课程研讨和教学改进。3.2.4配合甲方进行招生宣传、学生管理等工作。4.聘用期限4.1聘用起始日期：（具体日期）4.2聘用终止日期：（具体日期）4.3续聘条件4.3.1乙方在教学工作中表现良好。4.3.2甲方根据教学需求决定是否续聘。5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1乙方每周授课时间不超过（具体课时数）课时。5.1.2具体授课时间由甲方与乙方协商确定。5.2工作地点规定5.2.1乙方应在甲方指定的教学地点进行授课。5.2.2未经甲方同意，乙方不得擅自变更授课地点。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为人民币（具体金额）元/月。6.2奖金及津贴6.2.1甲方根据乙方工作表现和教学成果，给予相应的奖金及津贴。6.3工资支付方式6.3.1甲方每月（具体日期）前支付乙方工资。6.3.2工资支付方式为银行转账。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2福利待遇7.2.1甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。7.2.2甲方根据乙方需求，提供必要的培训和学习机会。8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.1.1甲方应提供符合课程要求的教材、教辅材料、教学设备等资源。8.1.2甲方保证教学资源的及时更新和补充。8.1.3乙方有权使用甲方提供的资源，并负责妥善保管。8.2教学设施使用8.2.1乙方应在甲方指定的时间和地点进行授课。8.2.2乙方应爱护使用教学设施，如有损坏，应负责赔偿。8.2.3甲方负责维护教学设施的正常运行。6525789.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1乙方应遵守国家有关保密法律法规，对甲方传授的商业秘密、技术秘密、学生信息等予以保密。9.1.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露上述保密信息。9.2知识产权归属9.2.1乙方在教学过程中所创作的教学课件、教案等知识产权归甲方所有。9.2.2乙方同意甲方有权对上述知识产权进行使用、修改和授权。65257910.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1乙方未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。10.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息。10.1.3乙方擅自变更授课时间或地点，影响甲方正常教学秩序。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。10.2.2乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。10.3处理程序10.3.1任何一方违约，应书面通知对方，并说明违约理由。10.3.2双方应在接到违约通知后（具体时间）内协商解决违约问题。10.3.3如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。65258011.解除与终止合同11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，可提前（具体时间）书面通知甲方解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，如双方无续聘意向，则合同自然终止。11.2.2甲方因故停止办学，合同提前终止。11.3解除与终止程序11.3.1合同解除或终止前，乙方应完成当月的教学任务。11.3.2甲方应在合同解除或终止后（具体时间）内支付乙方当月工资及相应福利待遇。65258112.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为：（具体法院名称）。65258213.其他约定13.1其他补充条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2合同生效与修改13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.2合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"是指在合同履行过程中，为了实现合同目的或提供专业服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、咨询顾问等。15.1.3第三方介入应当经过甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。15.2.2如第三方在履行职责过程中发生违约或侵权行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利15.3.1.1第三方有权按照合作协议的要求，独立履行其职责。15.3.1.2第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬。15.3.2第三方的义务15.3.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。15.3.2.2第三方应按照合作协议的要求，履行其职责，确保服务质量。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系15.4.1.1第三方与甲方之间为合作协议关系，甲方为甲方。15.4.1.2第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理。15.4.2第三方与乙方的关系15.4.2.1第三方与乙方之间为合作协议关系，乙方为乙方。15.4.2.2第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理。15.4.3第三方与合同履行的关系15.4.3.1第三方介入合同履行，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。15.4.3.2第三方的介入，旨在协助甲乙双方更好地履行合同。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、职责范围、责任限额等事项进行协商。15.5.2甲乙双方应在协商一致的基础上，签订第三方合作协议。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的要求，监督第三方履行职责。15.5.4第三方在履行职责过程中，如发生争议，甲乙双方应共同协商解决。15.6第三方介入的终止15.6.1如第三方无法履行合作协议中的职责，甲乙双方有权终止第三方介入。15.6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的要求，处理相关事宜。15.7第三方介入的费用15.7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定。15.7.2第三方介入的费用支付方式、时间等，应在合作协议中明确。15.8第三方介入的保密15.8.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、学生信息等予以保密。15.8.2未经甲乙双方书面同意，第三方不得向任何第三方透露上述保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学资源清单详细列明甲方提供的教材、教辅材料、教学设备等资源名称、规格、数量等。2.教学计划及教案样本乙方提交的教学计划及教案样本，需包含课程目标、教学大纲、教学方法、考核方式等。3.第三方合作协议第三方介入合同履行时，甲乙双方签订的第三方合作协议。4.社会保险缴纳凭证甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。5.工资支付凭证甲方支付乙方工资的凭证。6.福利待遇清单甲方为乙方提供的福利待遇清单，包括带薪年假、病假等。7.争议解决协议甲乙双方在争议解决过程中签订的协议。8.违约责任认定书甲乙双方在违约责任认定过程中签订的书面文件。9.合同解除或终止通知甲乙双方在合同解除或终止过程中发出的通知。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。责任认定标准：乙方连续两次被甲方认定为教学质量不合格。示例：乙方连续两次因教学态度不端正、教学方法不当等原因，导致教学质量评估不合格。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息。责任认定标准：乙方泄露的信息被第三方获取，并造成甲方或学生损失。示例：乙方在授课过程中，无意中透露了学生的个人信息，导致学生隐私泄露。3.乙方擅自变更授课时间或地点，影响甲方正常教学秩序。责任认定标准：乙方未提前（具体时间）通知甲方，擅自变更授课时间或地点。示例：乙方未提前通知甲方，擅自将授课时间从周一改为周五，导致甲方安排的课程冲突。4.甲方未按合同规定支付乙方工资或福利待遇。责任认定标准：甲方未在规定时间内支付乙方工资或福利待遇。示例：甲方未在每月（具体日期）前支付乙方工资，导致乙方生活困难。5.第三方在履行职责过程中发生违约或侵权行为，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方违约或侵权行为导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。示例：第三方提供的教学设备存在质量问题，导致乙方无法正常授课，造成经济损失。全文完。2024版教育机构与讲师聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址1.4双方联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.聘用讲师基本信息3.1讲师姓名3.2讲师性别3.3讲师出生年月3.4讲师身份证号码3.5讲师联系电话3.6讲师电子邮箱3.7讲师专业背景3.8讲师教学经验4.聘用讲师职责4.1教学职责4.2课程开发职责4.3学生管理职责4.4其他职责5.教学课程及时间安排5.1教学课程名称5.2教学课程课时5.3教学时间安排5.4教学地点6.薪酬及待遇6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3薪酬支付时间6.4其他待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.工作时间和休假8.1工作时间8.2休假制度8.3事假、病假、产假等特殊情况的处理9.违约责任9.1教师违约责任9.2教育机构违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同生效14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方全称教育机构名称：___________讲师姓名：_____________1.2双方法定代表人教育机构法定代表人：___________讲师法定代表：（如讲师为个人，此处填写讲师姓名）1.3双方注册地址教育机构注册地址：___________讲师注册地址：（如讲师为个人，此处填写讲师住址）1.4双方联系方式教育机构联系方式：___________讲师联系方式：___________2.合同目的及适用范围2.1合同目的本合同旨在明确教育机构与讲师之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，确保教育教学工作的顺利进行。2.2适用范围本合同适用于教育机构与讲师之间在教育教学活动中的权利义务关系。3.聘用讲师基本信息3.1讲师姓名：_____________3.2讲师性别：___________3.3讲师出生年月：___________3.4讲师身份证号码：___________3.5讲师联系电话：___________3.6讲师电子邮箱：___________3.7讲师专业背景：___________3.8讲师教学经验：___________4.聘用讲师职责4.1教学职责4.1.1按照教学计划和要求完成教育教学任务。4.1.2保障教学质量，提高学生学习效果。4.1.3积极参与教学研讨和课程开发。4.2课程开发职责4.2.1参与开发符合教育机构教学需求的课程。4.2.2根据课程需要，提供教学资源和建议。4.3学生管理职责4.3.1关注学生学习情况，及时反馈教学效果。4.3.2做好学生考勤、作业批改等工作。4.4其他职责4.4.1遵守教育机构规章制度。4.4.2积极配合教育机构开展其他教育教学活动。5.教学课程及时间安排5.1教学课程名称：___________5.2教学课程课时：___________5.3教学时间安排：___________5.4教学地点：___________6.薪酬及待遇6.1薪酬构成6.1.1基本工资：___________6.1.2额外奖金：___________6.1.3其他津贴：___________6.2薪酬支付方式6.2.1按月支付6.2.2银行转账6.3薪酬支付时间6.3.1每月____日支付上月工资6.4其他待遇6.4.1享有国家法定节假日及带薪年假。6.4.2享有教育机构提供的其他福利待遇。8.工作时间和休假8.1工作时间8.1.1工作时间为每周____天，每日工作时间为____小时。8.1.2工作日为周一至周五，具体工作时间根据课程安排进行调整。8.2休假制度8.2.1讲师享有国家法定节假日。8.2.2讲师享有带薪年休假，休假天数根据国家规定及讲师在本教育机构的工作年限确定。8.2.3讲师享有事假、病假等休假，具体规定参照国家相关法律法规及教育机构规章制度执行。8.3事假、病假、产假等特殊情况的处理8.3.1讲师因事请假，需提前____天向教育机构提出申请，并说明请假原因。8.3.2讲师因病请假，需提供医院出具的病假证明。8.3.3讲师产假按照国家规定执行，产假期间工资待遇不变。9.违约责任9.1教师违约责任9.1.2教师违反保密条款，泄露教育机构商业秘密，应承担相应的法律责任。9.2教育机构违约责任9.2.1教育机构未按时支付讲师薪酬，应按约定支付违约金。9.2.2教育机构违反合同约定，造成讲师合法权益受损，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1教育机构的教学计划、课程资料、学生信息等商业秘密。10.1.2教育机构的合作伙伴、客户信息等商业秘密。10.2保密期限10.2.1本合同签订之日起至合同终止之日止。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现不可抗力情况，导致合同无法履行。12.1.3教师严重违反合同约定，教育机构有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需提前____天通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.1.3出现不可抗力情况，导致合同无法履行。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.2.2教师离职后，应将教学资料、工作交接给接替人员。14.其他约定14.1通知方式14.1.1双方通知应以书面形式进行。14.1.2通知送达时间以对方签收时间为准。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同附件教学计划薪酬待遇明细保密协议其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义本合同中，第三方是指与教育机构或讲师存在合作关系，为教育机构或讲师提供相关服务或协助的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可能涉及的服务包括但不限于中介服务、课程开发、教学辅助、技术咨询等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确约定。16.第三方介入的审批程序16.1教育机构或讲师如需引入第三方，应提前____天向对方提出申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2对方应在____天内对第三方介入的申请进行审查，并给予书面答复。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方的职责17.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务或协助的职责。17.1.2第三方应遵守国家法律法规及教育机构的规章制度。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求教育机构或讲师按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权要求教育机构或讲师提供必要的配合和支持。18.第三方介入的合同关系18.1第三方与教育机构或讲师之间的合同关系独立于本合同。18.2第三方介入的合同关系由双方自行协商确定，并签订相应的服务协议。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方因履行合同而产生的责任，其赔偿限额不超过其收取的服务费用。19.1.2第三方因故意或重大过失造成的损失，其责任限额不受上述限制